點擊查看文件：企府〔2022〕19號關(guān)于印發(fā)《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案（暫行）》的通知

點擊查看政策解讀：  （一圖讀懂）關(guān)于《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案》的政策解讀

企石鎮(zhèn)人民政府將印發(fā)《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案》（以下簡稱為《方案》）?，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容解讀如下：

一、制定背景說明

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,，深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)，根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）》（東府〔2021〕71號）《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》（東人社發(fā)〔2022〕18號）和《企石鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法》（企府辦〔2019〕81號）有關(guān)精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本方案。

二,、主要內(nèi)容

《方案》共有五部分內(nèi)容,，包括總體目標、主要任務(wù),、申請與審批流程,、組織保障及附則。

第一部分為總體目標,。明確了我鎮(zhèn)實行更加積極,、更加開放、更加有效的人才政策,，營造激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的良好環(huán)境,，加快引進培養(yǎng)各類人才，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐的總體目標,。

第二部分為主要任務(wù),。本部分明確了我鎮(zhèn)實施人才引進補貼計劃和人才能力提升培養(yǎng)資助計劃，并詳述了補貼（資助）申領(lǐng)條件,、補貼（資助）標準及發(fā)放形式等計劃實施要點,。

第三部分為申請與審批流程。本部分明確了補貼（資助）的申請,、初審,、復(fù)核復(fù)審、公示,、材料歸檔,、資金撥付等一系列流程，強調(diào)我鎮(zhèn)相關(guān)部門單位、村（社區(qū)）應(yīng)聯(lián)動協(xié)作,，積極做好補貼申報的動員,、解釋、服務(wù)等工作,。

第四部分為組織保障,。本部分明確了有關(guān)部門的相關(guān)職責，以及對資金款項撥付安排作出規(guī)定,。

第五部分為附則,。本部分明確了方案中各類申領(lǐng)補貼人員取得相應(yīng)學歷、職業(yè)資格,、職稱條件的時間界定,，并明確了方案自發(fā)布之日起實施，有效期至2024年12月31日,。

三,、《方案》解讀機關(guān)和聯(lián)系方式

《方案》由企石鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同東莞市人力資源和社會保障局企石分局解釋，聯(lián)系電話：0769-86662050,。