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政府信息公開 規(guī)章庫

東莞市企石鎮(zhèn)人民政府信息公開

索引號: 11441900007331283G/2022-01040 分類:
發(fā)布機構: 東莞市企石鎮(zhèn)人民政府 成文日期: 2022-11-30
名稱: 企府〔2022〕19號關于印發(fā)《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案(暫行)》的通知
文號: 企府〔2022〕19號 發(fā)布日期: 2022-12-05
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企府〔2022〕19號關于印發(fā)《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案(暫行)》的通知

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                    (一圖讀懂)關于《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案》的政策解讀


各村(社區(qū))、部門單位:

現(xiàn)將《企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案(暫行)》印發(fā)給你們,,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行,。

 

 

企石鎮(zhèn)人民政府         

20221130        

 

企石鎮(zhèn)人才引進培養(yǎng)實施方案

(暫行)

 

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,,深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,為我鎮(zhèn)實現(xiàn)高質量發(fā)展夯實人才基礎,,根據(jù)《東莞市新一輪十百千萬百萬人才工程行動方案(2022-2024年)》(東府〔202171號),、《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔202218號)和《企石鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法》(企府辦〔201981號)有關精神,結合我鎮(zhèn)實際,,制定本方案,。

一、總體目標

實行更加積極,、更加開放,、更加有效的人才政策,營造激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力的良好環(huán)境,,加快引進培養(yǎng)各類人才,,為我鎮(zhèn)實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。

二,、主要任務

(一)實施人才引進補貼計劃,。全面擴大人才流入、人才引進,、人才落戶規(guī)模,,對符合條件的新引進人才,鎮(zhèn),、村(社區(qū))對其給予綜合補貼,。

1. 申領綜合補貼須同時符合以下條件:

1)具有我鎮(zhèn)戶籍;

2202211日后(含當日)引進我鎮(zhèn)(引進時間以首次在我鎮(zhèn)用人單位繳納社會養(yǎng)老保險費的時間為準),;

3)引進前已具有碩士研究生及以上學歷(碩士及以上學位),,或引進前已具備副高級職稱及以上職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格),或引進前已取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師資格證書(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師資格),;

4)申請綜合補貼時已與我鎮(zhèn)用人單位(黨政機關,、財政供養(yǎng)的事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬企業(yè)除外)簽訂1年或以上勞動合同勞動合同起始時間須為202211日后(含當日)〕,且已連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養(yǎng)老保險費的記錄為準),。

2. 人才引進綜合補貼標準如下:

 

條件類別

補貼標準

補貼方式

資金來源

學歷,、學位類

博士研究生學歷

(或博士學位)

5萬元/

4:3:3比例

3年發(fā)放

鎮(zhèn)財政和申請人戶籍所在村(社區(qū))按5:5比例分擔

碩士研究生學歷

(或碩士學位)

3萬元/

3年等額

發(fā)放

職稱、專

業(yè)技術人

員職業(yè)資

格類

正高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)

5萬元/

4:3:3比例

3年發(fā)放

鎮(zhèn)財政和申請人戶籍所在村(社區(qū))按5:5比例分擔

副高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)

3萬元/

3年等額

發(fā)放

技能人員職業(yè)資格類

國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)

3萬元/

3年等額

發(fā)放

由申請人戶籍所在村(社區(qū))承擔

備注:1. 本方案所稱的專業(yè)技術人員職業(yè)資格,,僅限按國家有關規(guī)定可聘任為相應專業(yè)技術職務或可對應相應層級職稱的職業(yè)資格,。2. 不分正副高級的高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)按副高級標準執(zhí)行,。3. 本方案所稱的國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)須能夠在技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)官方網站http://zscx.osta.org.cn/查詢到。

3. 人才引進綜合補貼分三年發(fā)放,,申請人須逐年提出補貼申請,,且申請當年須符合申領人才引進綜合補貼四項條件,如若申請人不再滿足此項條件,,則不再受理其補貼申請,。

4. 申請人限以一種條件類別申領人才引進綜合補貼,已申領本方案規(guī)定的綜合補貼,,不得再以同一分類申領本方案規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助計劃,。

(二)實施人才能力提升培養(yǎng)資助計劃大力推動人才資源再開發(fā),,對符合條件的人才給予能力提升培養(yǎng)扶持,。

1. 扶持對象須同時符合以下條件:

1)具有我鎮(zhèn)戶籍;

2)申請能力提升培養(yǎng)資助時已與我鎮(zhèn)用人單位(黨政機關,、財政供養(yǎng)的事業(yè)單位及鎮(zhèn)屬企業(yè)除外)簽訂1年以上勞動合同,,且已連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養(yǎng)老保險費的記錄為準);

3202211日后,,在我鎮(zhèn)工作期間取得碩士研究生及以上學歷(或碩士及以上學位),,或取得副高級及以上職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格),或取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師資格證書(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師),。

2. 能力提升培養(yǎng)資助標準如下:

 

條件類別

扶持標準

扶持方式

資金來源

學歷,、學位類

 

博士研究生學歷

(或博士學位)

2萬元/

2年等額

發(fā)放

補貼資金由申請人戶籍所在村(社區(qū))承擔

碩士研究生學歷

(或碩士學位)

1萬元/

2年等額

發(fā)放

職稱、專

業(yè)技術人

員職業(yè)資

格類

正高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)

2萬元/

2年等額

發(fā)放

副高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)

1萬元/

2年等額

發(fā)放

技能人員

職業(yè)資格

國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)

1萬元/

2年等額

發(fā)放

備注:1. 本方案所稱的專業(yè)技術人員職業(yè)資格,,僅限按國家有關規(guī)定可聘任為相應專業(yè)技術職務或可對應相應層級職稱的職業(yè)資格,。2. 不分正副高級的高級職稱(或專業(yè)技術人員職業(yè)資格)按副高級標準執(zhí)行。3. 本方案所稱的國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)須能夠在技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)官方網站http://zscx.osta.org.cn/查詢到,。

3. 能力提升培養(yǎng)資助分2年等額發(fā)放,,申請人須逐年提出補貼申請,且申請當年須符合人才能力提升培養(yǎng)資助計劃扶持三項條件,,如若申請人不再滿足此項條件,,則不再受理其補貼申請。

4. 申請人限以一種條件類別申領能力提升培養(yǎng)扶持,。已申領能力提升培養(yǎng)資助的,,不得再以同一條件類別申領本方案人才引進綜合補貼。

三,、申請與審批流程

我鎮(zhèn)相關部門單位,、村(社區(qū))應聯(lián)動協(xié)作,積極做好補貼申報的動員,、解釋,、輔導等工作,。補貼申請于每年7-82個月內集中辦理,過時不予受理,。具體補貼申請和辦理流程如下:

1. 符合申報條件的個人,先提交申報資料(見附件1到用人單位核驗,,申請人所在單位應對申請資料進行原件核驗,,申報材料中所有復印件均須注明與原件相符并加蓋用人單位公章

2. 用人單位核驗通過后,,申請人提交申請材料到戶籍所在村(社區(qū))進行初審,;

3. 初審通過后,由村(社區(qū))相關工作人員將申報資料提交到人力資源和社會保障分局進行資格審查,;

4. 人力資源和社會保障分局完成資格審查后,,將已經完成審核程序的申請表,提交黨建工作辦復核,。黨建工作辦復核后,,形成補貼名單,并將其交由公安分局進行戶籍復審,;

5. 公安分局復審戶籍通過后,,黨建工作辦將補貼人員名單反饋給各村(社區(qū))。黨建工作辦將補貼名單在企石政務網上公示5個工作日,,村(社區(qū))將本村(社區(qū))補貼名單公示5個工作日,,公示無異議或異議不成立,人力資源和社會保障分局對申請人申請材料進行歸檔,;

6. 黨建工作辦會同財政分局,,按照財政撥付流程將鎮(zhèn)財政負擔的補貼撥付到申請人的銀行賬戶。各村(社區(qū))按照財政撥付流程將村(社區(qū))分擔的補貼或資助撥付到申請人的銀行賬戶,。申請人的人才引進綜合補貼和能力提升培養(yǎng)資助的撥付,,原則上安排在次年上半年內辦理。

7. 申請人應如實提供申報材料,,并對申報材料的真實性和準確性負責,。如隱瞞或提供虛假材料,或以不正當手段騙取補貼資金的,,一經查實,,取消申請資格,并追繳已撥付的財政補貼資金,;構成犯罪的,,依法追究刑事責任。申請人戶籍所在村(社區(qū))應認真審核申報材料,,并對擬補貼人員的申報材料真實性,、準確性負責,。

四、組織保障

(一)鎮(zhèn)人才工作領導小組辦公室負責統(tǒng)籌指導本方案的實施,,協(xié)調解決工作中的重大問題,。

(二)人力資源和社會保障分局負責牽頭實施人才引進補貼計劃、人才能力提升培養(yǎng)資助計劃,,積極宣傳推廣本方案,,審核補貼申領人學歷、職稱,、技能證書等資料,。

(三)財政分局負責落實有關鎮(zhèn)財政資金預算安排,對資金使用情況進行監(jiān)督檢查和績效評價,。

(四)農林水務局對各村(社區(qū))資金使用情況進行監(jiān)督,,避免資金違規(guī)使用。

(五)公安分局負責協(xié)助核實有關申請人的戶籍信息,。

(六)本方案所需資金由鎮(zhèn)財政和村(社區(qū))安排,,鎮(zhèn)財政承擔的資金列入專項預算(設立人才企石專項資金),具體由財政分局協(xié)同黨建工作辦將補貼款項直接撥付到申請人的銀行賬戶,。各村(社區(qū))承擔的資金由村(社區(qū))安排,,具體由各村(社區(qū))將補貼款項直接撥付到申請人的銀行賬戶。

五,、附則

(一)本方案所稱的具有或取得相關學歷(或學位)的時間,,以相應學歷(或學位)證書上的落款日期為準。

(二)本方案所稱的專業(yè)技術人員職業(yè)資格,,僅限按國家有關規(guī)定可聘任為相應專業(yè)技術職務或可對應相應層級職稱的職業(yè)資格,。

(三)本方案所稱的具備或取得相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格的時間,以相應專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書上的批準日期為準,。

(四)本方案所稱的具備或取得相關職稱的時間,,以相應職稱證書上的職稱評審委員會評審通過日期或考核認定通過日期為準。

(五)本方案所稱的國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)須能夠在技能人才評價證書全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)網站http://zscx.osta.org.cn/查詢到,。

(六)本方案所稱的取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)的時間,,以相應國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書)上的發(fā)證日期為準。

(七)本方案與我鎮(zhèn)其它政策有重復,、交叉的,,按照就高、從優(yōu),、不重復原則執(zhí)行,。

(八)本方案由企石鎮(zhèn)人才工作領導小組辦公室會同人力資源和社會保障分局解釋。

(九)本方案自發(fā)布之日起實施,,有效期至20241231日,。

 

附件:1. 人才引進補貼計劃申請材料清單

                   2. 人才能力提升培養(yǎng)資助計劃申請材料清單
附件1

 

人才引進補貼計劃申請材料清單

 

1. 填寫《企石鎮(zhèn)人才引進補貼申請表》,;

2. 申請人提供本人身份證、戶口簿(驗原件,,交復印件),;

3. 申請人與用人單位依法簽訂的勞動合同、在本單位繳納社會保險的《參保人險種繳費明細表》(驗原件,,交復印件),;

4. 申請人學歷、學位證書及認證報告(港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學服務中心出具的國<>外學歷學位認證書)(驗原件,,交復印件);

5. 申請人職稱證書,、技能證書(驗原件,,交復印件);

6. 申請人的銀行卡復印件,;

7. 用人單位在職證明,;

8. 其他補充說明材料。

 

 

附件2

 

人才能力提升培養(yǎng)資助計劃申請材料清單

 

1. 填寫《企石鎮(zhèn)人才能力提升資助申請表》,;

2. 申請人提供本人身份證,、戶口簿(驗原件,交復印件),;

3. 勞動合同復印件,;

4. 申請人與用人單位依法簽訂的勞動合同、在本單位繳納社會保險的《參保人險種繳費明細表》(驗原件,,交復印件),;

5. 申請人原學歷、學位證書及認證報告(港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學服務中心出具的國<>外學歷學位認證書)(驗原件,,交復印件),;

6. 申請人原職稱證書、技能證書(驗原件,,交復印件),;

7. 申請人提升的學歷、學位證書及認證報告(港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學服務中心出具的國<>外學歷學位認證書)(驗原件,,交復印件),;

8. 申請人能力提升的職稱證書、技能證書(驗原件,,交復印件),;

9. 申請人的銀行卡復印件;

10. 用人單位在職證明,;

11. 其他補充說明材料,。