點擊查看：石排鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設實施方案（2021—2023）》的通知

      2021年8月,，石排鎮(zhèn)人民政府辦公室印發(fā)《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設實施方案》（以下簡稱“《實施方案》”）?，F將有關政策解讀如下：

      一,、政策制定的背景

      為建立健全教師梯隊培養(yǎng)體系，推進“教師成長階梯工程”深入實施,，充分發(fā)揮骨干教師對教育教學工作的“研究,、指導、引領,、服務”作用,，促進我鎮(zhèn)教育優(yōu)質發(fā)展、良性發(fā)展,、均衡發(fā)展提供人才保障,，現根據廣東省教育廳 中共廣東省委機構編制委員會辦公室 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《廣東省新時代教師發(fā)展體系建設實施方案》的通知（粵教師〔2020〕11號）、關于印發(fā)《東莞市中小學名師,、名班主任和名校（園）長工作室管理辦法》的通知（東教繼〔2019〕1號）及《關于評選新一輪（2019-2021 年）東莞市名師、名班主任和名校（園）長工作室主持人的通知》（東教繼函〔2018〕22號）文件精神,，特制訂《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設實施方案（2021-2023）》,，推進我鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”深入實施，完善教師梯隊培養(yǎng)體系，建設一支高素質,、專業(yè)化教師隊伍,。

     二、主要制訂內容

      《實施方案》主要分為六大部分,，其中：

      第一條主要對評選范圍作出了有關規(guī)定和要求,。本辦法評選對象為教育管理中心及所屬公民辦中小學、幼兒園的在職在崗教師,，包括學科教研員,、學校管理人員。

      第二條主要明確評選名額的數量,。鎮(zhèn)級名校（園）長,、名師名班主任工作室主持人上限15個名額，鎮(zhèn)級學科帶頭人上限30個名額,，鎮(zhèn)級教學能手上限60個名額,。其中，學科教研員參評不占上述名額,。

      第三條主要明確評選程序,。我鎮(zhèn)采取自下而上逐級選拔的辦法，具體包括：1.公布條件和名額,，各學校（幼兒園）根據本方案,，做好宣傳發(fā)動工作；2.校級評選,，各學校（幼兒園）自行對本校（園）的參評教師進行評選推薦,，逐級申報；3.鎮(zhèn)級評選,，鎮(zhèn)教育部門邀請專家成立鎮(zhèn)評審委員會或學術委員會負責評審工作,，評審結果報鎮(zhèn)政府審批。4.鎮(zhèn)級公示,，被推薦人選須在其所屬學校（幼兒園）予以公示,，接受群眾監(jiān)督，公示期為5個工作日,。

      第四條主要明確評選程序,。搭平臺，促建設,；給任務,，促成長；出效果,，促成功,。

      第五條主要明確評選條件,。名校（園）長、名師,、名班主任,、學科帶頭人以及教學能手根據崗位要求，除基本評選條件外,，還需有教學專業(yè)能力資格及榮譽,。

     第六條主要明確方案其他規(guī)定要求，明確名校（園）長,、名師,、名班主任、學科帶頭人以及教學能手職責,、考核條件及待遇保障,，本方案從發(fā)文之日起執(zhí)行等工作要求。