為加強(qiáng)企業(yè)用工管理,，指導(dǎo)用人單位規(guī)范派遣用工,，11月13日，寮步人社分局開展勞務(wù)派遣用工專題普法宣講培訓(xùn),，勞務(wù)派遣用工企業(yè)經(jīng)營者,、人力資源負(fù)責(zé)人及村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)調(diào)解員共約110人參加本次培訓(xùn),。

　　會議首先由北京德恒（東莞）律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師,、企業(yè)高級合規(guī)師李錫金以企業(yè)勞動用工常見法律風(fēng)險與防控為主題，從企業(yè)勞動用工合規(guī)的意義,、用工模式法律風(fēng)險與防范,、招聘錄用階段的法律風(fēng)險與對策、勞動合同風(fēng)險防范及員工離職風(fēng)險防范等方面進(jìn)行了授課,。通過貼合實際,、通俗易懂的講解，深入淺出地分析了相關(guān)典型案例,，給在場人員上了一堂生動精彩的企業(yè)管理課程,。

　　人社分局就欠薪問題線索專項治理工作進(jìn)行解讀，要求各用人單位落實主體責(zé)任,，規(guī)范用工行為,，主動依法處理勞資糾紛，內(nèi)部化解矛盾,。會上共派發(fā)“就莞用”碼,、法律法規(guī)等宣傳單張共230余份。

　　下來,，我分局將持續(xù)做好勞務(wù)派遣方面政策法規(guī)宣講工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)法律意識,，規(guī)范企業(yè)用工行為，同時加強(qiáng)欠薪源頭治理,，對投訴線索總量多,、增速快的用工企業(yè)及其關(guān)聯(lián)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)欠薪問題,，及早介入處理,，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。