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　各村（居）委會(huì)，各單位、辦公室：

　　《清溪鎮(zhèn)高層次人才補(bǔ)貼暫行辦法》業(yè)經(jīng)鎮(zhèn)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　清溪鎮(zhèn)高層次人才補(bǔ)貼暫行辦法

　　為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，集聚一大批新時(shí)代創(chuàng)新人才，為我鎮(zhèn)深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)工作方案》結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。

　　一、補(bǔ)貼對(duì)象

　　高層次人才是指自2018年1月1日起個(gè)人檔案已調(diào)入我鎮(zhèn)，且擁有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員，或擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或被評(píng)為東莞市特色人才特級(jí)人才、一類人才、二類人才、三類人才、四類人才的人員。

　　二、補(bǔ)貼條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　自人事檔案調(diào)入我鎮(zhèn)起，在鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)工作滿一年后，并簽訂三年以上聘用合同的高層次人才，可享受人才補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：碩士研究生及高級(jí)職稱人員5萬(wàn)元，博士研究生10萬(wàn)元，特級(jí)特色人才12萬(wàn)元，一類特色人才10萬(wàn)元，二類特色人才8萬(wàn)元，三類特色人才5萬(wàn)元，四類特色人才3萬(wàn)元。高層次人才補(bǔ)貼每人限申請(qǐng)一次。

　　三、申請(qǐng)補(bǔ)貼須提交的材料

　　1、清溪鎮(zhèn)高層次人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表（一式兩份）；

　　2、身份證及戶口本復(fù)印件；

　　3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證證明復(fù)印件，或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件，或特色人才證書復(fù)印件。

　　5、勞動(dòng)合同復(fù)印件；

　　6、個(gè)人人事檔案調(diào)入證明復(fù)印件；

　　7、個(gè)人在莞開戶銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件。

　　申請(qǐng)人提交以上申請(qǐng)資料的同時(shí)，還需提供原件進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后現(xiàn)場(chǎng)交還給申請(qǐng)人。

　　四、申領(lǐng)補(bǔ)貼程序

　　1、申請(qǐng)人向鎮(zhèn)人力資源分局提交上述材料進(jìn)行申請(qǐng)；

　　2、鎮(zhèn)人力資源分局對(duì)相關(guān)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審后，將相關(guān)補(bǔ)貼情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天；

　　3、經(jīng)公示無(wú)異，鎮(zhèn)人力資源分局核準(zhǔn)后報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政分局核發(fā)相關(guān)補(bǔ)貼。

　　五、其它事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、“高層次人才補(bǔ)貼”分兩次申請(qǐng)，初次申請(qǐng)發(fā)放補(bǔ)貼金額50%，在我鎮(zhèn)企業(yè)連續(xù)工作滿3年，提交勞動(dòng)合同等資料提出申請(qǐng)，審核通過后發(fā)放剩余50%補(bǔ)貼金額。

　　2、各單位和個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。對(duì)弄虛作假、欺騙申領(lǐng)的單位和個(gè)人，除追回補(bǔ)貼款外，將按相關(guān)法律規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

　　六、實(shí)施期限

　　本暫行辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期至2023年12月31日。本辦法由清溪鎮(zhèn)人才辦、東莞市人力資源局清溪分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：清溪鎮(zhèn)高層次人才補(bǔ)貼申請(qǐng)表