為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，響應(yīng)“灣區(qū)都市　品質(zhì)東莞”建設(shè)需求，為我鎮(zhèn)打造“品質(zhì),、美麗,、宜居”橋頭提供強有力的人才支撐，根據(jù)《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（粵發(fā)〔2017〕1 號）和《東莞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案的通知》（東府辦〔2018〕106 號）文件精神,，我鎮(zhèn)制定《橋頭鎮(zhèn)新引進高層次人才享受生活補貼的暫行規(guī)定》,。

　　本規(guī)定實行更具競爭力的引才措施,，加大橋頭鎮(zhèn)新引進高層次人才扶持力度助力人才強鎮(zhèn),，幫助企業(yè)引進和留住人才，完成上級下達的人才指標任務(wù),，壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍,，提高我鎮(zhèn)人才整體層次，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，推動我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有很大幫助,。

　　本規(guī)定是參照2019年我鎮(zhèn)制定新引進高層次人才享受生活補貼政策，而制定的,，具有可行性和操作性,。

東莞市人力資源和社會保障局橋頭分局
2021年5月27日