9月6日上午，在第38個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際,，南城街道舉行以“喜迎二十大 一起向未來(lái)”為主題的慶祝第38個(gè)教師節(jié)座談會(huì),，提前向南城全體教師和教育工作者致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意，在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍。
南城街道慶祝第38個(gè)教師節(jié)座談會(huì)（翟嘉欣/攝）
南城街道黨工委副書記,、辦事處主任韓暖渠,，街道人大工委主任黃向陽(yáng)，街道辦事處副主任賴宇詩(shī),，街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及各公民辦學(xué)校,、幼兒園代表參加座談。
一批優(yōu)秀教育工作者獲表彰
會(huì)議組織與會(huì)人員共同觀看《面向未來(lái) 爭(zhēng)創(chuàng)一流》南城街道教師節(jié)主題宣傳片,，并宣讀《南城街道關(guān)于通報(bào)2022年優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的決定》,，對(duì)劉利玲等5位優(yōu)秀教育工作者,、邵戰(zhàn)強(qiáng)等186位優(yōu)秀教師、肖粧生等117位優(yōu)秀班主任進(jìn)行通報(bào),。韓暖渠分別為優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任代表頒獎(jiǎng),。
隨后,，各公民辦學(xué)校、幼兒園代表結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行交流發(fā)言,，圍繞教育擴(kuò)容、教師隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作提出意見(jiàn)建議,。
會(huì)上,，韓暖渠向廣大教師和教育工作者致以節(jié)日問(wèn)候，向獲表彰的先進(jìn)個(gè)人表示祝賀,。他指出,，教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的基石,，是功在當(dāng)代,、利在千秋的德政工程，也是最大的民生工作,。當(dāng)前,，南城正處于全力打造東莞“首善之區(qū)”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，教育事業(yè)發(fā)展也進(jìn)入了新時(shí)期,，街道教育工作者要進(jìn)一步提高站位,、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，大力推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,，增進(jìn)民生福祉,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出加快教育擴(kuò)容方式再升級(jí)，持續(xù)科學(xué)優(yōu)化學(xué)校布局,，大力推進(jìn)學(xué)校建設(shè),、“民轉(zhuǎn)公”改革等工作，有序擴(kuò)大教育資源供給,，強(qiáng)化學(xué)位保障,。要突出做好“雙減”工作加減法，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)執(zhí)法,，建立專班常態(tài)化工作機(jī)制,，確保整治工作收到成效，并創(chuàng)新做好課后服務(wù),，整合優(yōu)質(zhì)文體資源,，促進(jìn)學(xué)子身心健康成長(zhǎng)，構(gòu)建良好教育生態(tài),。要突出立足師資“育,、引、留”,，研究制定實(shí)施“陽(yáng)光強(qiáng)師”工程,，出臺(tái)促進(jìn)教師成長(zhǎng)工作方案，推進(jìn)教師隊(duì)伍更加專業(yè)化發(fā)展,，鍛造莞邑良師隊(duì)伍,。要突出推動(dòng)校園體育設(shè)施“共享化”，深化學(xué)校與專業(yè)體育機(jī)構(gòu)合作,，為學(xué)生提供更專業(yè),、更豐富、更優(yōu)質(zhì)的體育教育資源,，建設(shè)“健康南城”,。
南城教育支出穩(wěn)居財(cái)政支出首位
南城街道歷屆黨工委、辦事處高度重視教育,，全面貫徹黨的教育方針,，把教育作為最大的民生工作。近年來(lái),，在全南城共同努力下,，南城教育事業(yè)得到迅猛發(fā)展、教育綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),。
聚焦教育保障
教育質(zhì)量走向“新高度”
南城堅(jiān)持“教育項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排,、教育資金優(yōu)先撥付、教育需求優(yōu)先滿足”的原則,，教育支出穩(wěn)居街道財(cái)政支出首位,，過(guò)去兩年教育總投入分別為8.05億元、8.71億元，學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi)分別為1.6億元,、3億元,，今年教育總投入預(yù)計(jì)約10億元、學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi)約6億元,，為教育發(fā)展提供了有力的資金保障,，增強(qiáng)了南城教育改革發(fā)展的底氣。
各中小學(xué)聚焦高效課堂,、拓展課后服務(wù)渠道,，提質(zhì)增效成績(jī)突出，南城街道2021年被認(rèn)定為東莞市首批品質(zhì)課堂實(shí)驗(yàn)鎮(zhèn)街,，至2022年9月,，南城培養(yǎng)出了4名特級(jí)教師、11名省市級(jí)“三名”工作室主持人,、38名市級(jí)學(xué)科帶頭人,、215名市級(jí)教學(xué)能手，有東莞市品牌學(xué)校7所,，國(guó)家級(jí)特色學(xué)校稱號(hào)18個(gè),、省級(jí)特色學(xué)校稱號(hào)48個(gè)、市級(jí)特色學(xué)校稱號(hào)52個(gè),，南城幼兒園保教質(zhì)量,、中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量得到了社會(huì)普遍認(rèn)可，家長(zhǎng)滿意度高,。
聚焦教育供給
教育服務(wù)迎來(lái)“新發(fā)展”
近年來(lái),，南城堅(jiān)持挖潛、建校兩條腿走路,，先后推進(jìn)兩輪學(xué)位挖潛，第一輪7所學(xué)校通過(guò)挖潛增加3000個(gè)學(xué)位,、第二輪8所學(xué)校通過(guò)挖潛增加5200個(gè)學(xué)位,；新建1所公辦初中、3所公辦小學(xué),、2所公辦幼兒園,，增加公辦初中學(xué)位3000個(gè)、公辦小學(xué)學(xué)位6600個(gè),、公辦幼兒園學(xué)位990個(gè),。
校內(nèi)課后服務(wù)全面升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了校內(nèi)午休午餐,、課后服務(wù)全覆蓋,，惠及25300名學(xué)生，占比87.3%，今年暑假16所公民辦學(xué)校為有需求的學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)暑期托管服務(wù),，解決了1800多個(gè)家庭“看護(hù)難”問(wèn)題,。
過(guò)去一年投入2217萬(wàn)元補(bǔ)貼民辦義務(wù)教育學(xué)校非戶籍生11780人，投入2395萬(wàn)元補(bǔ)貼民辦幼兒園幼兒12374人,，發(fā)放家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助27.1萬(wàn)元,，教育惠民落到了實(shí)處。
聚焦教育創(chuàng)新
教育體系邁向“新變革”
創(chuàng)新集團(tuán)化辦學(xué)模式,，實(shí)施名校長(zhǎng)名園長(zhǎng)引領(lǐng)下老校和新校聯(lián)合辦學(xué)工作,，推進(jìn)6所新校（幼兒園）順利開(kāi)辦、高階起步,。
全面實(shí)施劃片招生,，實(shí)施“學(xué)區(qū)填報(bào)、家長(zhǎng)自愿申請(qǐng),、統(tǒng)籌調(diào)配相結(jié)合”的三部曲學(xué)位安排辦法,，有效解決了學(xué)位供需不平衡問(wèn)題，滿足了家長(zhǎng)就近入學(xué)需求,。
“雙減”工作中,，探索建立包干巡查等工作機(jī)制，學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理成效明顯,，壓減率100%,、資金監(jiān)管覆蓋率100%。建立完善的交流輪崗機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校間優(yōu)質(zhì)師資資源的共享,，進(jìn)一步促進(jìn)了教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
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