持續(xù)完善少先隊基層組織建設

　　會議組織開展少先隊輔導員職責培訓,，傳達學習貫徹《落實中央“雙減”有關要求推進少先隊實踐教育重點項目實施方案》《關于實施少先隊輔導員政治素質(zhì)提升計劃的通知》《關于構建新時代廣盛少先隊社會化工作體系實施意見》等文件精神，并安排部署2022年少先隊重點工作,。

　　會議指出,，各有關部門、各學校要深刻認識到全面加強新時代少先隊工作的重要性,，逐步落實街道2022年少先隊有關重點工作,，繼續(xù)完善少工委建設，加強學校與社區(qū)溝通聯(lián)系,，指導學校所在的社區(qū)成立少工委,，搭建少先隊實踐平臺，充分發(fā)揮組織職能,，助力少先隊員健康成長,。

　　會議要求，各單位,、社區(qū),、學校要全面加強少先隊輔導員隊伍建設,，強化校內(nèi)外輔導員有關培訓,，提升輔導員政治素質(zhì)和履職能力，推動新時代少先隊事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。同時,，充分發(fā)揮少先隊的組織育人優(yōu)勢，通過活動開展,、獎章評比,、培訓指導等方式，切實擴大少先隊組織的影響力,，引領廣大少年兒童健康成長,、全面發(fā)展。

　　組織少先隊員講好南城故事

　　近年來,，南城街道各級少先隊組織在街道黨工委,、辦事處領導下，以獨具特色的組織教育,、自主教育和實踐活動,，團結、教育,、引導廣大少年兒童健康成長,、全面發(fā)展,，少先隊事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展、新突破,。

　　2021年,，南城少先隊大力推進思想道德建設，積極開展“紅領巾心向黨”“爭做新時代好隊員”等主題教育活動,，做到各大隊,、中隊、小隊覆蓋率100%,；持續(xù)激發(fā)少先隊組織活力,，大力推進少先隊改革，狠抓少先隊標準化建設,，全街道公民辦中小學校少工委建設工作落實100%,；切實提升隊伍專業(yè)化能力，為少先隊輔導員和少先隊小骨干搭建學習交流平臺,，開展各級各類培訓達1000多人次,。

　　2020年至2021年，南城街道獲評省少先隊先進學校2所,，市少先隊先進學校1所,，省少先隊紅旗中隊1個，市少先隊紅旗大隊4個,，市少先隊紅旗中隊2個,，市紅領巾廣播站1個，市紅領巾小社團1個,，約200人次獲評省,、市、街道各級少先隊先進個人稱號,。

　　今年,，南城街道將貫徹落實有關文件精神，繼續(xù)主動配合做好“雙減”工作,，逐步構建新時代南城街道少先隊社會化工作體系,，實施各項少先隊實踐教育重點項目，提升校內(nèi)少先隊服務質(zhì)量,、拓展校外少先隊服務渠道,，為“雙減”工作提供活動、陣地,、隊伍支持,。

　　接下來，南城將組織開展街道紅領巾講解員宣講活動,，充分利用南城少先隊校外實踐教育基地,、紅色革命教育基地,，以及各社區(qū)、單位,、活動中心,、企業(yè)等，組織搭建少先隊員實踐活動平臺,，開展南城紅色教育基地,、先進人物、特色文化等的宣講,，切實激勵南城少先隊員健康成長,。