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《麻涌鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女入學(xué)實(shí)施細(xì)則》業(yè)經(jīng)2017年9月27日召開的今年第22次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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麻涌鎮(zhèn)人民政府辦公室

2017年10月11日

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麻涌鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)骨干人才

子女入學(xué)實(shí)施細(xì)則

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第一章總 則

第一條? 為貫徹落實(shí)《麻涌鎮(zhèn)關(guān)于推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益“倍增計(jì)劃”的實(shí)施方案》，進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)倍增試點(diǎn)企業(yè)人才子女入學(xué)的服務(wù)工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，特制定本實(shí)施細(xì)則,。

?? ?第二條 ?倍增試點(diǎn)企業(yè)公辦入學(xué)指標(biāo)因遵循公開透明、嚴(yán)格審查的原則,，確保入學(xué)指標(biāo)分配規(guī)范合理,。

第三條 ?鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)倍增辦”）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)麻涌鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女入學(xué)工作的實(shí)施,，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題,；負(fù)責(zé)提供上一年度“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單（含過往認(rèn)定及新認(rèn)定）、數(shù)據(jù),；負(fù)責(zé)申報(bào),、受理,、初審及監(jiān)管。

鎮(zhèn)教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌鎮(zhèn)內(nèi)各公辦學(xué)校的學(xué)位統(tǒng)計(jì),、調(diào)配,、保障及復(fù)審。

鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門,、國(guó)稅分局和地稅分局負(fù)責(zé)協(xié)助提供或核實(shí)試點(diǎn)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息,。

鎮(zhèn)社會(huì)保障分局負(fù)責(zé)協(xié)助核查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況。

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第二章 申報(bào)對(duì)象,、指標(biāo)分配及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

第四條? 以麻涌鎮(zhèn)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)作為申報(bào)主體,，且同時(shí)符合以下條件:

（一）試點(diǎn)企業(yè)骨干人才與所在試點(diǎn)企業(yè)已簽訂2年及以上勞動(dòng)合同，且在該試點(diǎn)企業(yè)繳納社保一個(gè)月或以上,；

（二）為有利于試點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)和留住優(yōu)秀人才,，指標(biāo)優(yōu)先保障企業(yè)技術(shù)骨干、中高層管理人員子女,，或企業(yè)認(rèn)為有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)人員,。

第五條 ?公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)分配安排如下:

（一）試點(diǎn)企業(yè)原已享有子女義務(wù)教育公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)的，在倍增期間指標(biāo)數(shù)量按其認(rèn)定前一年的基礎(chǔ)上翻倍配置,。

（二）試點(diǎn)企業(yè)原來未享有子女義務(wù)教育公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)的,，在倍增期間分三個(gè)檔次直接給予指標(biāo),。具體檔次標(biāo)準(zhǔn)為：試點(diǎn)企業(yè)被認(rèn)定前一年?duì)I業(yè)收入10億元（含）以上的給予3個(gè)指標(biāo),；營(yíng)業(yè)收入2（含）10億元的給予2個(gè)指標(biāo)；營(yíng)業(yè)收入2億元以下的給予1個(gè)指標(biāo),。

（三）如翻倍指標(biāo)少于按營(yíng)業(yè)收入劃分檔次指標(biāo)的,按就高不就低原則執(zhí)行,。入學(xué)指標(biāo)上限不得超過25個(gè)。以上試點(diǎn)企業(yè)公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)不與市鎮(zhèn)其他企業(yè)優(yōu)惠入學(xué)指標(biāo)累加使用,。

（四）試點(diǎn)企業(yè)骨干人才可按指標(biāo)為其子女申報(bào)入讀企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照所屬地或者自有房產(chǎn)所屬地的義務(wù)教育階段公辦學(xué)校,，享受本鎮(zhèn)街戶籍學(xué)生同等待遇。根據(jù)試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)情況,，由鎮(zhèn)教育局根據(jù)鎮(zhèn)各公辦學(xué)校學(xué)位供給情況,，統(tǒng)籌落實(shí)做好試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女入讀公辦學(xué)校的安排。公辦學(xué)校指標(biāo)主要解決試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女起始年級(jí)的入學(xué)問題,，非起始年級(jí)由鎮(zhèn)教育局視學(xué)位具體實(shí)際給予安排,。安排入學(xué)的試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女，可在同一學(xué)校連續(xù)讀至該學(xué)段結(jié)束,，如升讀下一學(xué)段,，需按指標(biāo)重新申報(bào)。

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第三章 申報(bào)程序及審核

第六條? 鎮(zhèn)倍增辦于每年4月底前公布“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)名單,、各試點(diǎn)企業(yè)公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)數(shù)量,。

第七條 ?申報(bào)公辦學(xué)校入學(xué)流程如下:

鎮(zhèn)倍增辦于每年5月向鎮(zhèn)教育局提供符合條件的試點(diǎn)企業(yè)名單、各試點(diǎn)企業(yè)公辦學(xué)校入學(xué)指標(biāo)。鎮(zhèn)教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女學(xué)位安排和招生入學(xué)工作,。鎮(zhèn)倍增辦會(huì)同教育局做好試點(diǎn)企業(yè)入學(xué)正式報(bào)名工作,。入學(xué)正式報(bào)名以鎮(zhèn)教育局每年的通知為準(zhǔn)。試點(diǎn)企業(yè)按通知將所需材料統(tǒng)一交至鎮(zhèn)倍增辦,，由鎮(zhèn)倍增辦初審后匯總報(bào)到鎮(zhèn)教育局,。

第八條 ?鎮(zhèn)倍增辦會(huì)同鎮(zhèn)教育局就試點(diǎn)企業(yè)骨干人才子女入學(xué)名單在網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

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第四章 監(jiān)督管理

第九條 ?申報(bào)單位或申報(bào)人應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料,，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),；申報(bào)人以隱瞞或虛報(bào)情況的方式弄虛作假提出申報(bào)，或以不正當(dāng)手段騙取入學(xué)指標(biāo)的,，經(jīng)查實(shí)后,，取消申報(bào)資格，三年內(nèi)不得重新申報(bào),，并追究相關(guān)企業(yè)的責(zé)任,。

第十條 ?相關(guān)部門及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任,；涉嫌犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

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第五章 附則

第十一條 本實(shí)施細(xì)則由鎮(zhèn)倍增辦,、鎮(zhèn)教育局負(fù)責(zé)解釋,。

第十二條 本實(shí)施細(xì)則自頒布之日起實(shí)施，有效期至2021年12月31日,。

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