一,、出臺背景

為貫徹落實國家,、省、市關于技能人才隊伍建設的系列部署,，根據(jù)《東莞市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<東莞市“項目制”技能培訓實施方案>的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號）文件要求,，結合黃江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加快提升黃江鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質,，為產(chǎn)業(yè)結構向高質量轉型提供人才支撐,，黃江人社分局特制定了《黃江鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）。

二,、《實施辦法》主要內(nèi)容

《實施辦法》設置總則,、專項資金、培訓項目,、實施流程,、補貼流程、組織管理,、責任追究,、附則8章共25條內(nèi)容,。

三、“項目制”培訓補貼單位及對象條件

培訓單位須為在東莞市依法注冊成立的企業(yè),，并在黃江鎮(zhèn)內(nèi)開展“項目制”技能培訓的企業(yè),、職業(yè)培訓機構、行業(yè)組織,、普通高等學校,、職業(yè)（技工）院校。

培訓對象為法定勞動年齡內(nèi)的黃江鎮(zhèn)常住人員（機關,、事業(yè)單位等財政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外）,，重點面向企業(yè)職工、就業(yè)困難人員,、失業(yè)人員,、退役軍人、農(nóng)村貧困勞動力,、靈活就業(yè)人員等：

1,、具有東莞市黃江鎮(zhèn)戶籍人員。以身份證或戶口本上地址為準,。

2,、持有效期內(nèi)的廣東省居住證，且居住證地址在黃江鎮(zhèn)內(nèi),。

3,、在黃江鎮(zhèn)用人單位就業(yè)（以繳納社會保險單位為準）。

四,、培訓補貼標準

培訓補貼按培訓班次進行撥付,，補貼計算標準為30元/課時/人，每人每年補貼不超過1500元,，補貼次數(shù)不超過1次,。

五、培訓實施流程

（一）培訓備案,。培訓實施前,，培訓單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報培訓信息，提前5個工作日提交備案申請,，并向黃江人社分局提交相關資料,。

（二）備案審核。黃江人社分局收到備案申請后,，需在開班前完成審核,。

（三）培訓實施。備案經(jīng)審核通過后，方可開展培訓,。開班前,，培訓單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)錄入學員信息，嚴格按備案計劃實施培訓并保存培訓資料,。

（四）培訓監(jiān)管,。培訓過程中，黃江人社分局可通過隨機現(xiàn)場檢查或信息化手段實施監(jiān)管,。

六,、申請培訓補貼流程

（一）補貼申請。補貼申請須在培訓結束之日起30日內(nèi),，登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交,，并向黃江人社分局提交相關資料。

（二）補貼審核及公示,。黃江人社分局審核通過后,，在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)公示5個工作日。

（三）補貼撥付,。公示期滿無異議或經(jīng)調查異議不成立的,，黃江人社分局按照規(guī)定流程辦理有關資金撥付手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)財政分局審核后,，將補貼款撥付至培訓實施單位賬戶。

七,、《實施辦法》有效期

本辦法自印發(fā)之日起施行,，有效期至2025年12月31日。

 東莞市人力資源和社會保障局黃江分局

                     2022年9月29日