政策鏈接：關(guān)于印發(fā)《東坑鎮(zhèn)推動(dòng)大學(xué)生應(yīng)征入伍激勵(lì)辦法》的通知

視頻解讀：

語(yǔ)音解讀：

　　為激勵(lì)東坑鎮(zhèn)大學(xué)生參軍入伍、建功軍營(yíng)的熱情和決心，為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)做好更大貢獻(xiàn),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》《征兵工作條例》法律法規(guī)以及《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施細(xì)則》等文件精神，并結(jié)合東坑實(shí)際,，特起草《東坑鎮(zhèn)推動(dòng)大學(xué)生應(yīng)征入伍激勵(lì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《激勵(lì)辦法》）,。

　　一、相關(guān)背景

　　為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想,，切實(shí)做好為軍隊(duì)輸送高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)兵員征集工作,，圍繞應(yīng)征（現(xiàn)役、退役）大學(xué)生現(xiàn)實(shí)需求,，在吸引入役,、安心服役、保障退役三個(gè)階段充分調(diào)動(dòng)調(diào)動(dòng)應(yīng)征（現(xiàn)役,、退役）大學(xué)生現(xiàn)役軍人積極性和創(chuàng)造性,，應(yīng)征入伍、建立功勛,，實(shí)現(xiàn)軍地共育人才良好局面，編制《激勵(lì)辦法》,。

　　二,、法律法規(guī)政策依據(jù)

　　1.《中華人民共和國(guó)兵役法》；

　　2.《征兵工作條例》,；

　　3.《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施細(xì)則》,。

　　三、主要內(nèi)容概述

　　《激勵(lì)辦法》共29條,。具體包括：

　　第一章總則,。分別明確了制定《激勵(lì)辦法》依據(jù)、目的,、指導(dǎo)內(nèi)容以及組織領(lǐng)導(dǎo),。第一條至第三條。一是依據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》《征兵工作條例》《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實(shí)施細(xì)則》相關(guān)內(nèi)容,，以激勵(lì)本鎮(zhèn)大學(xué)生應(yīng)征入伍,、建功軍營(yíng)，切實(shí)做好為軍隊(duì)輸送高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)兵員征集工作為目的,，制定《激勵(lì)辦法》,；二是明確《激勵(lì)辦法》指導(dǎo)內(nèi)容，要圍繞吸引入役,、安心服役,、保障退役三個(gè)階段目標(biāo)和與此相適宜的實(shí)際需求出發(fā)，突出軍地與應(yīng)征（現(xiàn)役,、退役）大學(xué)生雙向性,。三是明確鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組為《激勵(lì)辦法》實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，征兵辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查,，各職能部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落實(shí),。

　　第二章適用對(duì)象,。規(guī)定了適用《激勵(lì)辦法》的前提以及身份對(duì)象，分別明確身份認(rèn)定以及不予認(rèn)定的特殊情形,。第四條至第六條,。一是規(guī)定了適用《激勵(lì)辦法》的對(duì)象是以符合在本鎮(zhèn)行政區(qū)域應(yīng)征為前提的大學(xué)生。二是明確《激勵(lì)辦法》所稱的大學(xué)生符合的四種類別身份,，以及最終認(rèn)定依據(jù),。三是明確不適用《激勵(lì)辦法》的三種情形。

　　第三章實(shí)施內(nèi)容,。分別明確貨幣補(bǔ)貼（獎(jiǎng)勵(lì)）,、創(chuàng)造就業(yè)崗位、優(yōu)先培育成才具體內(nèi)容,。第七條至第十八條,。一是規(guī)定采取視力矯正入伍給予貨幣補(bǔ)貼，明確標(biāo)準(zhǔn)為每人8000元,，而視力矯正醫(yī)療費(fèi)用低于8000元,，按實(shí)際全額補(bǔ)貼。二是明確服役期間被授予榮譽(yù)稱號(hào),、記功,、被評(píng)為優(yōu)秀士兵者、先進(jìn)（單項(xiàng)）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：榮獲大軍區(qū)和軍兵種以上機(jī)關(guān)授予榮譽(yù)稱號(hào)的現(xiàn)役軍人（含戰(zhàn)斗英雄）獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元,；榮獲一等功的現(xiàn)役軍人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元,；榮獲二等功的現(xiàn)役軍人獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；榮獲三等功的現(xiàn)役軍人獎(jiǎng)勵(lì)5000元,；榮獲優(yōu)秀士兵的現(xiàn)役軍人獎(jiǎng)勵(lì)2000元,；榮獲先進(jìn)（單項(xiàng)）個(gè)人的現(xiàn)役軍人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第九條至第十五條,。一是明確鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位在招聘聘用人員時(shí)，在同等條件下要優(yōu)先錄取退役且已畢業(yè)的大學(xué)生,；同時(shí)在當(dāng)年綜合性崗位中提供不少于10%崗位,，供退役畢業(yè)大學(xué)生競(jìng)聘。二是明確身份為高校新生,、在校生的退役大學(xué)生,，在復(fù)學(xué)并取得相應(yīng)大學(xué)以上學(xué)歷后，視為退役畢業(yè)大學(xué)生,。三是明確對(duì)具有參戰(zhàn)經(jīng)歷,、執(zhí)行境外維和等任務(wù)1年以上或在特殊軍兵種服役8年以上的退役畢業(yè)大學(xué)生，鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位招聘聘用人員時(shí)年齡可放寬至35歲,。四是明確退役后應(yīng)聘在鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位工作的，優(yōu)先作后備干部培養(yǎng),、優(yōu)先推優(yōu)入黨,。五是規(guī)定每年為退役畢業(yè)大學(xué)生提供專門就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和專場(chǎng)企業(yè)招聘服務(wù),。第十六條至十八條,。一是規(guī)定應(yīng)為已在鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就職入伍大學(xué)生辦理停薪留職,，在退役復(fù)職后落實(shí)工齡計(jì)算等相關(guān)待遇,。二是明確在鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退役復(fù)職的優(yōu)秀退役畢業(yè)大學(xué)生,，優(yōu)先作為后備干部培養(yǎng),、推優(yōu)入黨、優(yōu)先使用提拔,；在部隊(duì)成績(jī)突出獲得相關(guān)榮譽(yù),，可在復(fù)職后納入年度職員評(píng)優(yōu)評(píng)先的量化指標(biāo)。

　　第四章職責(zé)分工,。明確相關(guān)職能部門具體執(zhí)行的工作內(nèi)容,。一是明確我鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組為《激勵(lì)辦法》組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，征兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織協(xié)調(diào),、督促實(shí)施。二是明確鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施情況的監(jiān)督,。三是明確武裝部,、黨建工作辦、財(cái)政分局,、退役軍人服務(wù)中心,、人力資源和社會(huì)保障分局具體執(zhí)行的工作內(nèi)容。

　　第五章附  則,。明確《激勵(lì)辦法》實(shí)施時(shí)間,、負(fù)責(zé)解釋單位以及村（社區(qū)）運(yùn)用說(shuō)明。一是明確在《激勵(lì)辦法》實(shí)施時(shí)間前,，已入伍或退役的大學(xué)生適用范圍,。二是明確各村（社區(qū)）可參照《激勵(lì)辦法》，制定本村（社區(qū)）戶籍入伍大學(xué)生相關(guān)優(yōu)待措施,。三是明確《激勵(lì)辦法》負(fù)責(zé)解釋單位為鎮(zhèn)武裝部,。四是明確本辦法實(shí)施時(shí)間和有效期限，自印發(fā)之日起30日后實(shí)施,，有效期至2027年12月31日,。

東坑鎮(zhèn)人民武裝部

2022年12月24日