為進一步提升企業(yè)管理水平,、保障職工權(quán)益,、促進社會穩(wěn)定,，日前，道滘人社分局組織開展2025年道滘惠企助企講堂——勞動人事爭議預防與合規(guī)管理實操活動,，各村人力資源服務(wù)站調(diào)解員及企業(yè)人力資源管理師共80多人參加了活動,。

　　培訓班強調(diào)了在當前復雜多變的勞動法律環(huán)境下勞動爭議預防和合規(guī)管理對于企業(yè)健康發(fā)展的重要性，企業(yè)需不斷提升自身應(yīng)對能力,，才能有效規(guī)避風險,，并表示希望通過此次講堂，能夠為企業(yè)提供實用的法律知識和操作指南,，幫助企業(yè)有效降低用工風險,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　本次培訓活動邀請華商（東莞）律師事務(wù)所陳澤森律師擔任主講,，陳律師憑借多年處理勞動爭議案件的豐富經(jīng)驗,，結(jié)合最新勞動法律法規(guī)，以大量實際案例為切入點,，深入剖析了解除勞動關(guān)系的實務(wù)技巧,、員工拒簽勞動合同、單方調(diào)整工作崗位,、員工手冊制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的爭議點及合規(guī)管理方法,。

　　此外，本次培訓活動還設(shè)置了互動答疑環(huán)節(jié),。參會人員紛紛就自身在勞動用工管理中遇到的困惑和問題進行提問：“如何處理員工長期病假問題”“如何合法解除勞動合同”“如何應(yīng)對員工的勞動仲裁”等,。陳律師對這些問題一一進行了耐心細致的解答，并與企業(yè)代表們展開了深入的交流和討論?，F(xiàn)場互動氛圍熱烈,，參會人員表示通過此次學習，對勞動爭議預防和合規(guī)管理有了更清晰的認識,，后續(xù)將把所學運用到實際工作中,，提升企業(yè)勞動用工管理水平，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。

　　接下來,，道滘人社分局將舉辦更多類似的活動，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),，助力企業(yè)在法治軌道上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（道滘人社分局）