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　　為進(jìn)一步完善高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》（東府〔2021〕71號(hào)）,、《中共長安鎮(zhèn)委關(guān)于印發(fā)〈長安鎮(zhèn)人才發(fā)展三年行動(dòng)方案（2022-2024年）〉的通知》（長委〔2022〕34號(hào)）等文件精神,，結(jié)合長安實(shí)際,，長安鎮(zhèn)人民政府制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2024年修訂）>的通知》（以下簡稱《新方案》）?，F(xiàn)將政策解讀如下：

　　一,、修訂背景

　　人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源,，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,。2015年4月,，為吸引優(yōu)秀人才留在長安,、扎根長安、建設(shè)長安,，長安在全市首創(chuàng)推出《長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案》,，向符合條件的在長安鎮(zhèn)投資、經(jīng)商,、就業(yè)的非東莞市長安戶籍的外來人口發(fā)放優(yōu)才卡,。持卡人可享受子女入學(xué)教育、醫(yī)療,、住房優(yōu)惠,、就業(yè)、投資創(chuàng)業(yè),、文化,、政治待遇、戶籍,、社會(huì)保障,、公共交通等公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。在吸引人才,、留住人才,，增強(qiáng)人才對長安的歸屬感，從而促進(jìn)長安經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)科學(xué)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。

　　經(jīng)過兩次修訂,，《長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2021年修訂）》（以下簡稱《原方案》）于2023年12月31日到期,。為深入落實(shí)人才強(qiáng)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)發(fā)揮長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度積極作用,，為長安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,，現(xiàn)對《原方案》重新修訂。

　　二,、修訂依據(jù)

　　1.《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》（東府〔2021〕71號(hào)）

　　2.《長安鎮(zhèn)人才發(fā)展三年行動(dòng)方案（2022-2024年）》（長委〔2022〕34號(hào)）

　　三,、主要內(nèi)容

　　《新方案》共分為申請對象、主要功能,、發(fā)放規(guī)模和分配,、申辦程序、優(yōu)才卡期限,、管理服務(wù),、設(shè)計(jì)及使用、職責(zé)分工,、監(jiān)督檢查,、附則十個(gè)部分，具體內(nèi)容如下：

　　（一）“優(yōu)才卡”的申請對象,。分為四大類：經(jīng)濟(jì)及就業(yè)貢獻(xiàn)型,、學(xué)術(shù)技能型、企業(yè)推薦型,、定向發(fā)放型,。

　　（二）“優(yōu)才卡”的主要功能。分為九大類服務(wù)：政務(wù)服務(wù),、購房優(yōu)惠服務(wù),、子女教育服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù),、醫(yī)療救助服務(wù),、健康保障服務(wù)、文體服務(wù),、投資創(chuàng)業(yè)服務(wù),、黨團(tuán)服務(wù)。

　　（三）“優(yōu)才卡”的發(fā)放規(guī)模和分配,。采用定額發(fā)放及定向發(fā)放兩個(gè)方式,，定額發(fā)放“優(yōu)才卡”不超過300張，其中經(jīng)濟(jì)及就業(yè)貢獻(xiàn)型占30%,，學(xué)術(shù)技能型占40%,，企業(yè)推薦型占30%；定向發(fā)放根據(jù)申請量核定。

　　（四）“優(yōu)才卡”的申辦程序,。采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和紙質(zhì)文件結(jié)合的方式，按照個(gè)人申請,、集中審核,、網(wǎng)上公示的流程辦理。

　　（五）“優(yōu)才卡”的期限,?！皟?yōu)才卡”有效期從核發(fā)當(dāng)年元月開始計(jì)算，有效期為三年,，到期后自動(dòng)失效,。在有效期內(nèi)，持卡人不能重復(fù)申請,。

　　（六）“優(yōu)才卡”的管理服務(wù),。明確“優(yōu)才卡”管理機(jī)構(gòu)、信息變更,、掛失,、補(bǔ)辦、注銷管理,、管理服務(wù)平臺(tái)的要求,。

　　（七）“優(yōu)才卡”的設(shè)計(jì)及使用。明確實(shí)體卡的具體信息及使用注意事項(xiàng),。

　　（八）“優(yōu)才卡”的職責(zé)分工,。明確各職能單位的分工。

　　（九）監(jiān)督檢查,。明確內(nèi)部審核監(jiān)督機(jī)制,。

　　（十）附則。明確“優(yōu)才卡”的實(shí)施要求,。

　　該方案自印發(fā)之日起施行,，有效期至2026年12月31日，原《關(guān)于印發(fā)〈長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”制度實(shí)施方案（2021年修訂）〉的通知》（長府〔2021〕23號(hào)）同時(shí)廢止,。具體事項(xiàng)由東莞市人力資源和社會(huì)保障局長安分局負(fù)責(zé)解釋,。

　　咨詢電話：81881176轉(zhuǎn)327或322。