為緩解我市警力不足現(xiàn)狀,，優(yōu)化我市警力資源配置，大力引進(jìn)和吸收社會(huì)優(yōu)秀人才,，推進(jìn)我市公安機(jī)關(guān)“警力下沉,，充實(shí)一線”的工作,，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),，根據(jù)“公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)精神以及我市招收錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，市公安局2008年招收一批文職人員充實(shí)到基層部門?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一,、報(bào)考對(duì)象及條件

　　（一）報(bào)考對(duì)象

　　面向普通高等院校往屆畢業(yè)生和社會(huì)具有國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷的東莞戶籍人員公開招考,。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國(guó),，有良好的政治素質(zhì)和品行。遵紀(jì)守法,，沒有受過任何處分,。

　　2、年齡在30周歲以下（即1978年10月1日后出生）,。

　　3,、身體健康，五官端正,，舉止大方,，談吐清晰。男性身高1.65米以上,，女性身高1.55米以上,。

　　4,、符合招收單位所需的能力及專業(yè)技術(shù)要求,。

　　5,、具體報(bào)考部門及職位數(shù)見附表。

　　二,、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2008年 10月 28 日至 31 日（共四天），每天上午8:30--12:00,，下午2:30--5:00,。為便于管理，按戶口所在地鎮(zhèn)（街）分期分批報(bào)名,，具體安排如下：

　　10月 28日：東城,、橫瀝、石排,、企石,、謝崗、樟木頭,、沙田,、松山湖；

　　10月 29日：莞城,、高埗,、石碣、東坑,、橋頭,、道滘、中堂,、厚街,、大嶺山；

　　10月 30日：南城,、望牛墩,、清溪、鳳崗,、塘廈,、虎門、長(zhǎng)安,、石龍,；

　　10月 31日：萬(wàn)江、大朗,、常平,、麻涌、寮步,、洪梅,、黃江、茶山,。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：東莞市人民警察培訓(xùn)學(xué)校（地址：莞龍路上板橋路段）。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　報(bào)考者按照公布的招聘條件和要求,，持本人戶口簿、身份證、婚姻狀況及戶口所在地鎮(zhèn)（街）的計(jì)生證明,、最高學(xué)歷證明（畢業(yè)證,、學(xué)位證），本人近期一寸正面免冠照片五張,，有專業(yè)技術(shù)技能的,，應(yīng)攜帶相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書，以上證件均要求原件及復(fù)印件（A4紙規(guī)格）,。不得由他人代報(bào)名,。

　　經(jīng)初步審核合格后，報(bào)考者應(yīng)填寫《東莞市公安局招收文職人員報(bào)名登記表》,，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試資格或錄用資格。

　　三,、招收程序

　　1,、筆試。筆試將于 11 月 8 日（星期六）上午以閉卷考試的方式進(jìn)行,。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),主要測(cè)試考生從事行政工作的有關(guān)能力,。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn),。

　　筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)的高低順序排名，并按招收職位數(shù)1：1.5的比例確定參加面試的人選,?？忌墓P試成績(jī)及參加面試人員名單將通過東莞市人民政府公眾網(wǎng)站（http://12ap.com）、東莞警察網(wǎng)（http://www.gddg110.gov.cn）張榜公告等方式向社會(huì)公報(bào),。

　　2,、體檢。入圍面試人員需參加上崗前的體格檢查,，體檢標(biāo)準(zhǔn)除身高外,，參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，項(xiàng)目為：身高,、肝功能,、乙肝兩對(duì)半、胸部透視,、尿常規(guī),、心電圖等。體檢時(shí)間、地點(diǎn),、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知,。

　　3、面試,。面試考官組將以面試的形式進(jìn)一步考察考生的綜合分析能力,、計(jì)劃和組織能力,、應(yīng)變能力,、言語(yǔ)表達(dá)能力、個(gè)人形象及舉止儀表等,，對(duì)考評(píng)結(jié)果給出客觀的評(píng)價(jià)意見,，并進(jìn)行量化評(píng)分。面試時(shí)間,、地點(diǎn)將另行通知,。

　　4、確定擬錄用對(duì)象,。按照筆試占70%,、面試占30%的比例，得出個(gè)人總成績(jī),，按總成績(jī)從高到低排列名次,，按招收職位數(shù)等額確定擬錄用人選。

　　5,、政審,。擬錄用的文職人員須經(jīng)戶口所在地的公安機(jī)關(guān)政治審查，并在政審表中簽署意見,，加蓋公章,。

　　6、公示,。體檢或政審不符合要求的不予錄用,，空缺名額將從落選名單中按報(bào)考職位依總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審合格的將在市公安局及公安分局公告欄張榜公告,。在辦理相關(guān)手續(xù)后正式上班,。

　　7、簽訂合同,。被招錄人員試用期滿后按要求簽訂《東莞市公安局文職人員勞動(dòng)合同》一式三份,，其中一份合同連同該文職人員的報(bào)考材料一并歸市公安局政治處保管存檔。

　　四,、其它有關(guān)事項(xiàng)

　　1,、文職人員的工資福利待遇按《東莞市公安局文職人員薪酬管理（試行）辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　2、文職人員配發(fā)有統(tǒng)一制作的工作證和制服,。

　　3,、文職人員的住宿須自行解決。

　　4,、文職人員日常管理工作按照《東莞市公安局文職人員日常管理暫行辦法》執(zhí)行,，由用人單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

聯(lián)系人：歐毅強(qiáng),、周彬楊 聯(lián)系電話：0769-22480009

二○○八年十月十六日