時間：2020年9月29日（星期二）9:00-10:00
地點：市會議大廈一樓新聞發(fā)布廳
發(fā)布人員：團(tuán)市委書記沈志攀,，市委組織部副部長、三級調(diào)研員趙毅,，市教育局三級調(diào)研員周少波,，團(tuán)市委副書記陳澤鑫，市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心主任劉越峰
主持人：市委宣傳部副部長,、市政府新聞辦主任曾平治
9月29日,，東莞舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布《東莞市青年發(fā)展規(guī)劃（2020—2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）有關(guān)內(nèi)容,。
這是東莞市歷史上第一個專項青年發(fā)展規(guī)劃,，緊扣東莞青年需求導(dǎo)向，提出了10個領(lǐng)域的具體措施,，力求讓青年在東莞高質(zhì)量發(fā)展中有更多的幸福感,、獲得感，努力將東莞打造成為“青年發(fā)展型城市”,，讓東莞對青年發(fā)展更有愛,、青年對東莞發(fā)展更有為。
為青年健康成長保駕護(hù)航
《規(guī)劃》提出,，到2025年,，具有東莞特色的青年發(fā)展政策體系和工作機制更加完善，青年友好型社會環(huán)境不斷優(yōu)化,，全市青年思想政治素養(yǎng)和全面發(fā)展水平明顯提升,。圍繞青年思想道德、青年教育,、青年健康,、青年文化、青年人才,、青年就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、青年交流與合作、青年社會融入與社會參與,、青年權(quán)益與預(yù)防犯罪,、建立健全黨管青年制度等十大領(lǐng)域，提出了發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)內(nèi)容,，體現(xiàn)鮮明的時代特點和東莞特色,。
在促進(jìn)青年體質(zhì)健康方面，《規(guī)劃》提出,，建立青年體質(zhì)健康水平監(jiān)測體系,，健全大中小學(xué)生健康體檢制度,，關(guān)注異地務(wù)工青年健康狀況開展健康監(jiān)測。著力推動“全民運動之城”建設(shè),，構(gòu)建城市社區(qū)15分鐘健身圈,，保證學(xué)生每天至少鍛煉1小時，引導(dǎo)青少年熟練掌握至少兩項運動技能,。同時在全市大中學(xué)及村（社區(qū)）廣泛舉辦青年籃球賽事,，擦亮東莞“全國籃球城市”名片。
針對青少年心理健康問題,，《規(guī)劃》還提出,，加強青少年心理健康教育和服務(wù)，落實學(xué)校心理健康教育,，建設(shè)專職心理健康教師和心理健康志愿者隊伍,，特別是推廣在大中小學(xué)設(shè)立心理健康輔導(dǎo)咨詢中心（室）。并將青年婚戀交友列進(jìn)《規(guī)劃》,，提出建設(shè)“莞青戀愛局”青年婚戀交友公益平臺,，常態(tài)化開展形式多樣的青年婚戀交友公益活動，計劃每年開展不少于100場的青年聯(lián)誼活動,，直接服務(wù)青年不少于10000人,，幫助青年們牽起紅線、找到真愛,。
圍繞加強青少年權(quán)益保護(hù)和預(yù)防犯罪,，《規(guī)劃》提出加強對困難青年群體、異地務(wù)工青年及其未成年子女等群體的關(guān)愛和對重點青少年群體的權(quán)益保護(hù)工作,。特別是針對重點青少年群體,，強化管理服務(wù)功能，建立各級重點青少年群體動態(tài)排查和信息導(dǎo)入共享機制,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，持續(xù)推進(jìn)青少年普法工程，積極實施“青春護(hù)航工程”等幫扶矯治重點青少年群體項目,，支持市鎮(zhèn)莞香花青少年綜合服務(wù)中心建設(shè),，積極整合社會力量，為重點青少年提供專業(yè)化幫教服務(wù),。
為東莞發(fā)展凝聚青年力量
當(dāng)前,，各大城市人才“虹吸效應(yīng)”愈加明顯，青年人才成為了搶手的戰(zhàn)略資源,?！兑?guī)劃》緊密結(jié)合東莞青年人才特點，創(chuàng)新將“青年人才”作為單獨板塊，提出了探索建立青年人才數(shù)據(jù)平臺,、建設(shè)青年人才驛站、實施青年人才培養(yǎng)提升計劃,、完善青年企業(yè)家常態(tài)化培訓(xùn)機制,、出臺人才安居辦法等具體措施，著力盤活我市青年人才“蓄水池”,。
其中,，青年人才驛站是專門為來莞求職青年提供免費短期住宿以及就業(yè)服務(wù)、城市融入等多樣化服務(wù)的公益項目,。依托市人才安居租賃住房項目——莞寓·市人才安居社區(qū),，打造人才綜合服務(wù)的總站。指導(dǎo)條件成熟的鎮(zhèn)街（園區(qū)）建設(shè)人才綜合服務(wù)的分站,。今年計劃在東城,、南城、寮步,、松山湖和大朗各建設(shè)1個青年人才驛站,，在城區(qū)和松山湖片區(qū)先行試點。2021年在每個片區(qū)至少建設(shè)1個青年人才驛站,，形成“1個總站+9個分站”的網(wǎng)絡(luò)體系,，歡迎廣大有志來莞發(fā)展的青年未來入住人才驛站。
《規(guī)劃》堅持就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略,，實施更加積極的就業(yè)政策,，突出基本公共服務(wù)和弱勢青年群體，并提出大力支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，發(fā)揮松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,、濱海灣青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)城和常平香港城帶動作用，全市范圍內(nèi)引導(dǎo)支持50家創(chuàng)業(yè)孵化基地做精做強,。常態(tài)化開展青創(chuàng)大賽,、青創(chuàng)講堂、青創(chuàng)訓(xùn)練營等活動,，挖掘,、培育、孵化優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,，特別是結(jié)合東莞制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,，鼓勵和支持“莞二代”積極投身高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動培育更多的“創(chuàng)二代”“科二代”,。
《規(guī)劃》還著重體現(xiàn)東莞開放包容的城市溫度和人文關(guān)懷,，重點關(guān)注異地務(wù)工青年在東莞成長發(fā)展的全領(lǐng)域，如繼續(xù)實施“圓夢計劃”，加大異地務(wù)工青年學(xué)歷技能提升教育的資助力度,；深化“筑夢計劃”,，打造圓夢東莞平臺，增強其獲得感和歸屬感,。
為進(jìn)一步加強莞港澳三地青年交流合作,，《規(guī)劃》專門把“青年交流與合作”單列進(jìn)行部署，推動?xùn)|莞青年“走出去”,、港澳青年“融進(jìn)來”,，著力為莞港澳青年創(chuàng)造條件、搭建平臺,、提供機會,，在交流頻次和規(guī)模上下功夫，不斷拓寬東莞青年的國際視野和港澳青年在莞發(fā)展路徑,。
【熱點關(guān)注】
問：我市加強青年人才培育和發(fā)展有哪些重點舉措,？
答：我市向來重視青年人才的培養(yǎng)，關(guān)心青年人才的成長和發(fā)展,，堅持青年優(yōu)先發(fā)展理念,，著力在頂層設(shè)計、政策措施,、服務(wù)保障等多方面加強青年人才培育和發(fā)展,，完善提升青年人才工作?！兑?guī)劃》結(jié)合東莞青年人才的特點,，把“青年人才”作為單獨板塊予以闡述，接下來,，我市將從繼續(xù)加強對青年人才的政治引領(lǐng),、深入實施青年人才培養(yǎng)提升計劃、大力提升青年人才服務(wù)保障水平等方面加強青年人才的培育發(fā)展工作,。計劃依托高校,、科研機構(gòu)和重點企業(yè)建設(shè)青年人才培養(yǎng)基地，在重點學(xué)科領(lǐng)域重點培養(yǎng)扶持一批青年拔尖人才,。進(jìn)一步完善青年企業(yè)家培訓(xùn)機制,，促進(jìn)青年企業(yè)家人才培養(yǎng)交流。建設(shè)終身教育培訓(xùn)體系,，大規(guī)模開展職業(yè)技能提升行動,，著力為各行各業(yè)的青年人才提供更多更廣的發(fā)展機會和提升空間。
同時,，著力構(gòu)建起青年人才全鏈條服務(wù)體系,，在重點城市設(shè)立青年人才服務(wù)基地,，幫助莞籍青年人才更好了解家鄉(xiāng)，吸引青年人才支持參與東莞建設(shè),。推進(jìn)青年人才驛站建設(shè)運營,，解決青年人才來莞落地的“第一公里”問題。大力實施人才安居工程,，為新入戶,、新就業(yè)青年人才提供住房保障。加快推進(jìn)人才優(yōu)才卡制度的制定和實施,，為人才提供更加全面的高質(zhì)量的人才優(yōu)惠待遇，切實提升人才的榮譽感和獲得感,。
問：子女教育問題是許多青年人才留莞考慮的首要因素,，今后東莞將會通過哪些措施保障青年人才對教育資源的需求？
答：目前,，我市主要有三種方式保障青年人才對教育資源的需求：一是青年人才子女可以通過申請入戶東莞方式,，解決入學(xué)問題。二是青年人才子女可以通過積分制申請入學(xué),。2020年我市重新修訂出臺《東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務(wù)教育實施辦法》和《東莞市義務(wù)教育階段非戶籍適齡兒童少年積分制入學(xué)積分方案》,，完善了以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學(xué)政策，并將港澳居民的隨遷子女,，本地居民的雙非港澳戶籍子女納入積分入學(xué)對象,，進(jìn)一步降低申請條件，優(yōu)化申辦流程,。
三是青年人才子女可以通過優(yōu)待政策便捷入學(xué),。2019年我市重新修訂《東莞市高端人才和企業(yè)人才子女入學(xué)實施辦法》（意見簡稱《實施辦法》），將各類高端人才和企業(yè)（機構(gòu)）人才整合入統(tǒng)一的引進(jìn)人才入學(xué)體系,，同時將市倍增計劃試點企業(yè)納入優(yōu)惠企業(yè)類型和企業(yè)人才子女入學(xué)辦理流程,。符合條件的青年人才可以按照《實施辦法》中的高端人才和企業(yè)人才子女優(yōu)待政策申請便捷入學(xué)。同時,，我市出臺了《東莞市人才特聘證》等人才優(yōu)待政策,，符合條件青年人才子女可向申請地申請，按戶籍生待遇安排學(xué)位,。
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