為貫徹落實省市共建高水平理工科大學動員會精神,， 9月22日，東莞市在東莞理工學院召開高水平理工科大學建設(shè)新聞發(fā)布會,，發(fā)布省市共同支持東莞理工學院建設(shè)高水平理工科大學相關(guān)工作,。東莞市政府副市長喻麗君,、東莞理工學院院長李琳等介紹了相關(guān)情況。未來五年,，為貫徹落實省委,、省政府和市委、市政府決策部署,，支撐省市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，推進東莞市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，東莞理工學院將投入35億元建設(shè)高水平理工科大學,，其中廣東省,、東莞市將支持20億元。
喻麗君：東莞有必要有信心有能力建設(shè)高水平理工科大學
東莞為什么要建設(shè)高水平理工科大學？發(fā)布會上,，喻麗君指出,，東莞加快轉(zhuǎn)型升級和實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要高水平理工科大學的有力支撐。經(jīng)過多年努力,，東莞市高等學校具備了較好的發(fā)展基礎(chǔ)和水平,，尤其是作為唯一本土公辦本科院校的東莞理工學院已躋身全省理工科大學前列。但與此同時,，與先進城市和地區(qū)相比，與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求相比,，東莞市高等教育整體水平還存在一定差距,。東莞作為廣東省制造業(yè)大市，要加快轉(zhuǎn)型升級和實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,，就必須要發(fā)揮本地高校在創(chuàng)新驅(qū)動中的引領(lǐng)作用,，必須要有高水平的理工科大學提供強有力的人才和創(chuàng)新支撐。
喻麗君指出,，東莞有信心有能力把東莞理工學院建設(shè)成為高水平理工科大學,。這是因為，一是東莞理工學院經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,，具有較好的工科基礎(chǔ)和實力,，形成了工學學科集成度高、學科鏈與產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)度高,、學科布局與東莞主導產(chǎn)業(yè)吻合度高的學科特色,，東莞理工學院辦學綜合實力位居廣東省理工科大學的前列，為創(chuàng)建高水平理工科大學奠定了基礎(chǔ),。二是東莞作為國際制造業(yè)基地,，2014年實現(xiàn)生產(chǎn)總值5881億元，城市綜合經(jīng)濟競爭力排全國第14位,，形成了電子信息,、電氣機械及設(shè)備、紡織服裝鞋帽等支柱產(chǎn)業(yè),，培育出LED光電,、新型平板顯示、太陽能光伏等新興產(chǎn)業(yè)集群,，強大的經(jīng)濟實力和規(guī)模龐大的制造業(yè)為高校開展技術(shù)研究,、加快人才培養(yǎng)、促進成果轉(zhuǎn)化提供了廣闊空間,，為創(chuàng)建高水平理工科大學提供了有力支撐,。三是東莞得天獨厚的開放環(huán)境和開放優(yōu)勢為創(chuàng)建高水平理工科大學營造了良好的基礎(chǔ)和氛圍。四是歷屆市委、市政府高度重視東莞理工學院發(fā)展,，多年來大力投入學?；窘ㄔO(shè)，支持學校改革發(fā)展,。早在2002年,，就投入10億元建設(shè)松山湖新校區(qū)，推動建成了松山湖校區(qū),、莞城校區(qū)兩座現(xiàn)代化,、園林式校園。從2009年開始,，按照生均每年2.53萬元外加專項的方式投入建設(shè)運行,，生均資源配置處于國內(nèi)同類高校前列。近年來,，東莞市還通過 “科技東莞”工程,，大力支持東莞理工學院在內(nèi)的高校院所建設(shè)公共和行業(yè)性技術(shù)創(chuàng)新平臺；積極鼓勵產(chǎn)業(yè)行業(yè)以各種方式協(xié)同參與學校建設(shè)和人才培養(yǎng)事業(yè),，形成了全市支持高等教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,，為東莞理工學院改革發(fā)展提供了有力保障。
喻麗君表示,，東莞將竭盡全力把東莞理工學院建設(shè)成為高水平理工科大學,。
莞工出招：以超常規(guī)舉措十年后躋身全國高水平理工科大學
李琳圍繞省委、市委精神,，介紹了東莞理工學院建設(shè)高水平理工科大學思路,。
目標：理工科優(yōu)勢特出、應(yīng)用特色鮮明,、服務(wù)成效顯著的國內(nèi)高水平理工科大學
力爭到2017年,，學院智能制造領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)實力明顯增強，在廣東特別是東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用,，在全國大學綜合排名提升100位左右,，在全國理工類院校排名明顯提升。
到2020年,，學院智能制造領(lǐng)域相關(guān)學科專業(yè)水平達到國內(nèi)前列,、省內(nèi)一流，服務(wù)廣東特別是東莞經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著增強,，在全國大學綜合排名再提升100位左右,，在全國理工類院校排名進入前100位。
到2025年,，學院建成支撐廣東制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的智力支持體系,、人才培養(yǎng)體系,、科技服務(wù)體系，整體辦學水平和服務(wù)社會能力顯著提升,，辦學綜合實力在全國理工類院校排名50位左右,，成為理工科優(yōu)勢突出、應(yīng)用特色鮮明,、服務(wù)成效顯著的國內(nèi)高水平理工科大學,。
保障：共投35億，省市共建
根據(jù)9月14日簽署的省市共建協(xié)議,，廣東省教育廳和東莞市政府共同將東莞理工學院列入高校綜合改革試點單位,，并在未來五年里，省市兩級財政將加大財政支持力度,，預(yù)計將有20億元用于學校建設(shè)發(fā)展,，并給予用地的優(yōu)惠政策。
在省級層面,，2016年至2018年，省財政安排省市共建專項補助經(jīng)費5億元,，支持東莞理工學院建設(shè)發(fā)展,。同時，省教育廳及省直有關(guān)部門將對學院提供大力支持,，包括教育教學的業(yè)務(wù)指導,、科研創(chuàng)新平臺搭建、人才隊伍建設(shè),、財政資金投入等人,、財、物的全方位支持舉措,，并給予與高水平大學同等的政策支持,。
在市級層面，市政府則明確,，在保持學院現(xiàn)有撥款方式和標準基礎(chǔ)上,，2015年至2020年東莞市財政投入高水平理工科大學建設(shè)專項資金15億元；與省教育廳共同申請用地指標,，安排360畝土地用于學院高水平理工科大學建設(shè),。
此外，學院通過自籌經(jīng)費10億元以及社會投入5億元,，共15億元來建設(shè)高水平理工科大學,。
除財政投入外，東莞成立了市委書記,、市長掛帥,，東莞理工學院書記、校長以及分管教育的市領(lǐng)導擔任副組長，市相關(guān)職能部門負責人擔任成員的東莞市創(chuàng)建高水平理工科大學工作領(lǐng)導小組,，統(tǒng)籌全市高水平理工科大學創(chuàng)建工作,。
思路：深化改革 超常規(guī)發(fā)展
1、產(chǎn)業(yè)導向：建成引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略高地
東莞理工學院將圍繞廣東戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè),、先進制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù),，以“改革驅(qū)動、協(xié)同創(chuàng)新”“項目牽引,、平臺依托”“重點突破,、整體提升”“服務(wù)廣東、支撐產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路建成引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略高地,。學校重點實施“三大工程”,，著力構(gòu)建“三個體系”。即實施智能制造領(lǐng)域新型學科專業(yè)群建設(shè)工程,，形成支撐和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的核心競爭力,，加快形成智力支持體系；實施特色產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)工程,，打造若干開放合作,、產(chǎn)教融合的“特區(qū)”，服務(wù)支撐產(chǎn)業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,，構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系,；實施科技研發(fā)服務(wù)平臺建設(shè)工程，為學科建設(shè),、科學研究和人才培養(yǎng)提供支撐的同時,，形成強勁的智力集聚效應(yīng)，直接服務(wù)和支撐產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求,，提升發(fā)展科技支撐體系,。
2、科技創(chuàng)新：以智能制造領(lǐng)域?qū)W科群為龍頭,，完善科技創(chuàng)新制度
改革科研成果評價體系,。以智能制造領(lǐng)域?qū)W科群為龍頭，優(yōu)化學科建設(shè)管理體系,，進一步提升重點學科實力,，實施以“質(zhì)量、成效”為導向的科研評價體系,，按照所有權(quán)轉(zhuǎn)讓,、使用權(quán)許可、作價入股等方式,，明確成果轉(zhuǎn)化,、轉(zhuǎn)讓所得在重要貢獻人員,、所屬單位之間的分配比例，加大標志性成果獎勵力度,。
推進重大科研服務(wù)平臺建設(shè),。針對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵問題，適應(yīng)東莞,、珠江口東岸產(chǎn)業(yè)帶和廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，服務(wù)電子信息制造業(yè)、電氣機械及設(shè)備制造業(yè),、食品飲料加工制造業(yè),、化工制品制造業(yè)等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。支持發(fā)展新型高端電子信息,、生物產(chǎn)業(yè),、新材料、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，建成一批國家,、省級重大科研服務(wù)平臺。
完善科技創(chuàng)新體系,。設(shè)立面向青年教師的科研業(yè)務(wù)費制度,，聘請國內(nèi)外知名大學教授作為青年教師的導師，采取“一對一”輔導模式提升青年博士科研能力,，引入創(chuàng)新需求方和成果利用方深度參與學校創(chuàng)新平臺、研發(fā)機構(gòu)和智庫建設(shè),。學校明確產(chǎn)權(quán)歸屬,，授權(quán)科研團隊通過有關(guān)方式處理科研成果轉(zhuǎn)化，收益分配比例科研團隊最高可達90%,，鼓勵教職工在崗離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
3、體制改革：充分釋放改革紅利,，增強創(chuàng)新的活力和動力
除完善科技創(chuàng)新制度外,，學校還將在治理體系、人事制度,、人才培養(yǎng)模式,、國際化辦學、資源配置等方面深化改革,。
完善現(xiàn)代大學治理體系,。著力構(gòu)建完善黨委領(lǐng)導、校長治校,、教授治學,、民主管理的內(nèi)部治理體系,。
深化人事制度改革。建立靈活薪酬體制,，加強“雙結(jié)構(gòu)型”師資隊伍建設(shè),，建立健全保證各類人才充分發(fā)揮作用的服務(wù)體系，建立以智能制造特色產(chǎn)業(yè)學院為試點的人才靈活流動機制,。
創(chuàng)新高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,。積極對接智能制造行業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)方案,，構(gòu)建產(chǎn)教融合培養(yǎng)制度與環(huán)境,，增強學生的實踐能力。緊扣應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,，繼續(xù)深化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，探索舉辦理工科人才“創(chuàng)新班”。
加速國際化辦學,。加快推動工科專業(yè)國際認證,，強化國際科技合作研究，實現(xiàn)招收留學生,。加大海外引智力度,，繼續(xù)深化同港澳臺高校的合作深度與廣度。
優(yōu)化資源配置方式,。改革經(jīng)費分配方式,，加大經(jīng)費績效考核力度，規(guī)范財務(wù)運作,，切實提高資產(chǎn)使用效益,，加強節(jié)能、綠色,、智慧校園的建設(shè),。
4、人才引進：面向全球重金攬才,，建立靈活薪酬體系
為建設(shè)高水平理工科大學提供堅強的人才保證,，學院采取全職引進和柔性引進面向全球重金引進一批活躍在國際學術(shù)前沿與產(chǎn)業(yè)一線、把握智能制造領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,。學院現(xiàn)有教職工在符合高水平理工科大學特聘崗位條件的前提下可競聘相關(guān)特聘崗位,，并享受相關(guān)待遇，年齡條件適度放寬,。
學院建立了靈活的薪酬體系,。高層次人才（團隊）基礎(chǔ)年薪、住房補貼以及科研啟動實驗室建設(shè)經(jīng)費等較同類院校優(yōu)厚,，其中杰出人才科研啟動經(jīng)費最高可達5000萬元,，學科領(lǐng)軍人才科研啟動和實驗室建設(shè)經(jīng)費最高可達2000萬元,。同時，還根據(jù)合同約定目標任務(wù)實際完成情況計發(fā)高層次人才（團隊）業(yè)績年薪和業(yè)績薪酬,。
喻麗君：東莞有必要有信心有能力建設(shè)高水平理工科大學
東莞為什么要建設(shè)高水平理工科大學？發(fā)布會上,，喻麗君指出,，東莞加快轉(zhuǎn)型升級和實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要高水平理工科大學的有力支撐。經(jīng)過多年努力,，東莞市高等學校具備了較好的發(fā)展基礎(chǔ)和水平,，尤其是作為唯一本土公辦本科院校的東莞理工學院已躋身全省理工科大學前列。但與此同時,，與先進城市和地區(qū)相比，與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求相比,，東莞市高等教育整體水平還存在一定差距,。東莞作為廣東省制造業(yè)大市，要加快轉(zhuǎn)型升級和實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,，就必須要發(fā)揮本地高校在創(chuàng)新驅(qū)動中的引領(lǐng)作用,，必須要有高水平的理工科大學提供強有力的人才和創(chuàng)新支撐。
喻麗君指出,，東莞有信心有能力把東莞理工學院建設(shè)成為高水平理工科大學,。這是因為，一是東莞理工學院經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,，具有較好的工科基礎(chǔ)和實力,，形成了工學學科集成度高、學科鏈與產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)度高,、學科布局與東莞主導產(chǎn)業(yè)吻合度高的學科特色,，東莞理工學院辦學綜合實力位居廣東省理工科大學的前列，為創(chuàng)建高水平理工科大學奠定了基礎(chǔ),。二是東莞作為國際制造業(yè)基地,，2014年實現(xiàn)生產(chǎn)總值5881億元，城市綜合經(jīng)濟競爭力排全國第14位,，形成了電子信息,、電氣機械及設(shè)備、紡織服裝鞋帽等支柱產(chǎn)業(yè),，培育出LED光電,、新型平板顯示、太陽能光伏等新興產(chǎn)業(yè)集群,，強大的經(jīng)濟實力和規(guī)模龐大的制造業(yè)為高校開展技術(shù)研究,、加快人才培養(yǎng)、促進成果轉(zhuǎn)化提供了廣闊空間,，為創(chuàng)建高水平理工科大學提供了有力支撐,。三是東莞得天獨厚的開放環(huán)境和開放優(yōu)勢為創(chuàng)建高水平理工科大學營造了良好的基礎(chǔ)和氛圍。四是歷屆市委、市政府高度重視東莞理工學院發(fā)展,，多年來大力投入學?；窘ㄔO(shè)，支持學校改革發(fā)展,。早在2002年,，就投入10億元建設(shè)松山湖新校區(qū)，推動建成了松山湖校區(qū),、莞城校區(qū)兩座現(xiàn)代化,、園林式校園。從2009年開始,，按照生均每年2.53萬元外加專項的方式投入建設(shè)運行,，生均資源配置處于國內(nèi)同類高校前列。近年來,，東莞市還通過 “科技東莞”工程,，大力支持東莞理工學院在內(nèi)的高校院所建設(shè)公共和行業(yè)性技術(shù)創(chuàng)新平臺；積極鼓勵產(chǎn)業(yè)行業(yè)以各種方式協(xié)同參與學校建設(shè)和人才培養(yǎng)事業(yè),，形成了全市支持高等教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,，為東莞理工學院改革發(fā)展提供了有力保障。
喻麗君表示,，東莞將竭盡全力把東莞理工學院建設(shè)成為高水平理工科大學,。
莞工出招：以超常規(guī)舉措十年后躋身全國高水平理工科大學
李琳圍繞省委、市委精神,，介紹了東莞理工學院建設(shè)高水平理工科大學思路,。
目標：理工科優(yōu)勢特出、應(yīng)用特色鮮明,、服務(wù)成效顯著的國內(nèi)高水平理工科大學
力爭到2017年,，學院智能制造領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)實力明顯增強，在廣東特別是東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用,，在全國大學綜合排名提升100位左右,，在全國理工類院校排名明顯提升。
到2020年,，學院智能制造領(lǐng)域相關(guān)學科專業(yè)水平達到國內(nèi)前列,、省內(nèi)一流，服務(wù)廣東特別是東莞經(jīng)濟社會發(fā)展成效顯著增強,，在全國大學綜合排名再提升100位左右,，在全國理工類院校排名進入前100位。
到2025年,，學院建成支撐廣東制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的智力支持體系,、人才培養(yǎng)體系,、科技服務(wù)體系，整體辦學水平和服務(wù)社會能力顯著提升,，辦學綜合實力在全國理工類院校排名50位左右,，成為理工科優(yōu)勢突出、應(yīng)用特色鮮明,、服務(wù)成效顯著的國內(nèi)高水平理工科大學,。
保障：共投35億，省市共建
根據(jù)9月14日簽署的省市共建協(xié)議,，廣東省教育廳和東莞市政府共同將東莞理工學院列入高校綜合改革試點單位,，并在未來五年里，省市兩級財政將加大財政支持力度,，預(yù)計將有20億元用于學校建設(shè)發(fā)展,，并給予用地的優(yōu)惠政策。
在省級層面,，2016年至2018年，省財政安排省市共建專項補助經(jīng)費5億元,，支持東莞理工學院建設(shè)發(fā)展,。同時，省教育廳及省直有關(guān)部門將對學院提供大力支持,，包括教育教學的業(yè)務(wù)指導,、科研創(chuàng)新平臺搭建、人才隊伍建設(shè),、財政資金投入等人,、財、物的全方位支持舉措,，并給予與高水平大學同等的政策支持,。
在市級層面，市政府則明確,，在保持學院現(xiàn)有撥款方式和標準基礎(chǔ)上,，2015年至2020年東莞市財政投入高水平理工科大學建設(shè)專項資金15億元；與省教育廳共同申請用地指標,，安排360畝土地用于學院高水平理工科大學建設(shè),。
此外，學院通過自籌經(jīng)費10億元以及社會投入5億元,，共15億元來建設(shè)高水平理工科大學,。
除財政投入外，東莞成立了市委書記,、市長掛帥,，東莞理工學院書記、校長以及分管教育的市領(lǐng)導擔任副組長，市相關(guān)職能部門負責人擔任成員的東莞市創(chuàng)建高水平理工科大學工作領(lǐng)導小組,，統(tǒng)籌全市高水平理工科大學創(chuàng)建工作,。
思路：深化改革 超常規(guī)發(fā)展
1、產(chǎn)業(yè)導向：建成引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略高地
東莞理工學院將圍繞廣東戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè),、先進制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù),，以“改革驅(qū)動、協(xié)同創(chuàng)新”“項目牽引,、平臺依托”“重點突破,、整體提升”“服務(wù)廣東、支撐產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路建成引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略高地,。學校重點實施“三大工程”,，著力構(gòu)建“三個體系”。即實施智能制造領(lǐng)域新型學科專業(yè)群建設(shè)工程,，形成支撐和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)的核心競爭力,，加快形成智力支持體系；實施特色產(chǎn)業(yè)學院建設(shè)工程,，打造若干開放合作,、產(chǎn)教融合的“特區(qū)”，服務(wù)支撐產(chǎn)業(yè)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要,，構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系,；實施科技研發(fā)服務(wù)平臺建設(shè)工程，為學科建設(shè),、科學研究和人才培養(yǎng)提供支撐的同時,，形成強勁的智力集聚效應(yīng)，直接服務(wù)和支撐產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求,，提升發(fā)展科技支撐體系,。
2、科技創(chuàng)新：以智能制造領(lǐng)域?qū)W科群為龍頭,，完善科技創(chuàng)新制度
改革科研成果評價體系,。以智能制造領(lǐng)域?qū)W科群為龍頭，優(yōu)化學科建設(shè)管理體系,，進一步提升重點學科實力,，實施以“質(zhì)量、成效”為導向的科研評價體系,，按照所有權(quán)轉(zhuǎn)讓,、使用權(quán)許可、作價入股等方式,，明確成果轉(zhuǎn)化,、轉(zhuǎn)讓所得在重要貢獻人員,、所屬單位之間的分配比例，加大標志性成果獎勵力度,。
推進重大科研服務(wù)平臺建設(shè),。針對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵問題，適應(yīng)東莞,、珠江口東岸產(chǎn)業(yè)帶和廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，服務(wù)電子信息制造業(yè)、電氣機械及設(shè)備制造業(yè),、食品飲料加工制造業(yè),、化工制品制造業(yè)等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。支持發(fā)展新型高端電子信息,、生物產(chǎn)業(yè),、新材料、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，建成一批國家,、省級重大科研服務(wù)平臺。
完善科技創(chuàng)新體系,。設(shè)立面向青年教師的科研業(yè)務(wù)費制度,，聘請國內(nèi)外知名大學教授作為青年教師的導師，采取“一對一”輔導模式提升青年博士科研能力,，引入創(chuàng)新需求方和成果利用方深度參與學校創(chuàng)新平臺、研發(fā)機構(gòu)和智庫建設(shè),。學校明確產(chǎn)權(quán)歸屬,，授權(quán)科研團隊通過有關(guān)方式處理科研成果轉(zhuǎn)化，收益分配比例科研團隊最高可達90%,，鼓勵教職工在崗離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。
3、體制改革：充分釋放改革紅利,，增強創(chuàng)新的活力和動力
除完善科技創(chuàng)新制度外,，學校還將在治理體系、人事制度,、人才培養(yǎng)模式,、國際化辦學、資源配置等方面深化改革,。
完善現(xiàn)代大學治理體系,。著力構(gòu)建完善黨委領(lǐng)導、校長治校,、教授治學,、民主管理的內(nèi)部治理體系,。
深化人事制度改革。建立靈活薪酬體制,，加強“雙結(jié)構(gòu)型”師資隊伍建設(shè),，建立健全保證各類人才充分發(fā)揮作用的服務(wù)體系，建立以智能制造特色產(chǎn)業(yè)學院為試點的人才靈活流動機制,。
創(chuàng)新高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,。積極對接智能制造行業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)與人才培養(yǎng)方案,，構(gòu)建產(chǎn)教融合培養(yǎng)制度與環(huán)境,，增強學生的實踐能力。緊扣應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,，繼續(xù)深化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,，探索舉辦理工科人才“創(chuàng)新班”。
加速國際化辦學,。加快推動工科專業(yè)國際認證,，強化國際科技合作研究，實現(xiàn)招收留學生,。加大海外引智力度,，繼續(xù)深化同港澳臺高校的合作深度與廣度。
優(yōu)化資源配置方式,。改革經(jīng)費分配方式,，加大經(jīng)費績效考核力度，規(guī)范財務(wù)運作,，切實提高資產(chǎn)使用效益,，加強節(jié)能、綠色,、智慧校園的建設(shè),。
4、人才引進：面向全球重金攬才,，建立靈活薪酬體系
為建設(shè)高水平理工科大學提供堅強的人才保證,，學院采取全職引進和柔性引進面向全球重金引進一批活躍在國際學術(shù)前沿與產(chǎn)業(yè)一線、把握智能制造領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,。學院現(xiàn)有教職工在符合高水平理工科大學特聘崗位條件的前提下可競聘相關(guān)特聘崗位,，并享受相關(guān)待遇，年齡條件適度放寬,。
學院建立了靈活的薪酬體系,。高層次人才（團隊）基礎(chǔ)年薪、住房補貼以及科研啟動實驗室建設(shè)經(jīng)費等較同類院校優(yōu)厚,，其中杰出人才科研啟動經(jīng)費最高可達5000萬元,，學科領(lǐng)軍人才科研啟動和實驗室建設(shè)經(jīng)費最高可達2000萬元,。同時，還根據(jù)合同約定目標任務(wù)實際完成情況計發(fā)高層次人才（團隊）業(yè)績年薪和業(yè)績薪酬,。
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