行政審批人員的業(yè)務能力事關一次性告知,、重要政策宣傳等工作的落實，直接影響到政務服務水平和辦事企業(yè),、群眾的體驗感,。為加強東莞行政審批隊伍的建設，市政務服務數(shù)據(jù)管理局選取市城市管理綜合執(zhí)法部門為試點單位,，率先在全市建立行政審批能力測驗考試機制,，行政審批人員經過培訓并通過考試后才能開展行政審批工作，對于考試不達標的工作人員,，不得配置到一體化政務服務平臺的審批環(huán)節(jié),。

       據(jù)悉，該項舉措在全省,、乃至全國均屬于大膽創(chuàng)新,，將大幅提升東莞審批服務便民化，優(yōu)化政務服務,，推動東莞“放管服”改革持續(xù)深入開展,。

       5月8日，市城市管理綜合執(zhí)法局,、市政務服務數(shù)據(jù)管理局聯(lián)合印發(fā)工作方案,，將依托東莞城管學院和東莞市政務服務在線培訓考試系統(tǒng)，在全市城管系統(tǒng)試點實施行政審批能力測驗考試,。全市城管系統(tǒng)參與行政審批的450名工作人員均納入本次考試范圍,。這些工作人員將通過“網絡自學+集中授課”的方式接受行政審批業(yè)務培訓，隨后在東莞城管學院進行“集中上網考試”,?？荚囃ㄟ^的工作人員，將由上述兩局聯(lián)合統(tǒng)一發(fā)布名單進行公告,，考試成績有效期暫定為三年,，到期后需重新參加考試。該考試結果將與一體化政務服務平臺權限配置直接掛鉤,。自2020年7月1日起,，城管系統(tǒng)考試最終結果不達標的工作人員，將不得配置到一體化政務服務平臺的任一審批環(huán)節(jié),。

      市城市管理綜合執(zhí)法局相關負責人表示,，希望通過該項舉措，積極打造一支專業(yè)化,、標準化,、規(guī)范化的行政審批隊伍,，夯實城管系統(tǒng)政務服務工作基礎，樹立全市政務服務標桿,，“以考促學,、以學促專”,，有效提升全市城管系統(tǒng)從事行政審批工作的人員專業(yè)水平,。

      據(jù)了解，本次行政審批能力測驗考試工作,，是市城市管理綜合執(zhí)法局,、市政務服務數(shù)據(jù)管理局在東莞“放管服”工作持續(xù)縱深推進的大背景下，勇于嘗試,、敢于探索的一項創(chuàng)新舉措,，也是東莞政府部門全力提升政務服務工作水平的一個縮影。該項舉措的順利實施,，將為下來全市城管系統(tǒng)政務服務工作打造良好的基礎,。

      下來，市政務服務數(shù)據(jù)管理局計劃將在東莞全面推廣行政審批能力考試制度,，助推全市“放管服”工作再上一個新臺階,！