1月22日,，東莞舉辦2024年市政府一號文新聞發(fā)布會,。東莞有關市領導和主要經濟部門負責同志介紹“1+5”系列政策，厚植東莞產業(yè)發(fā)展態(tài)勢,。東莞市工信局黨組書記,、局長肖必良對相關政策進行解讀,。

　　南方+：東莞此前已經實施了多年的“倍增計劃”，目前成效如何,？此次配套政策《關于推進“倍增企業(yè)”高質量發(fā)展的若干措施》對比之前,，在哪些方面做了升級？對企服務方面有哪些重點舉措,？

　　肖必良：“倍增”是指企業(yè)的規(guī)模和效益均實現(xiàn)倍增,。在2017年，東莞在全國率先推出了“倍增計劃”,，在市委市政府的大力支持下,，在全市各部門、鎮(zhèn)街共同努力下,，包括在座各位媒體的大力宣傳下,，“倍增計劃”取得了一定成效。一是支持了工業(yè)發(fā)展,。我們累計推動210家企業(yè)實現(xiàn)了倍增,，倍增企業(yè)工業(yè)增加值在規(guī)上占比從18.8%提升到27.5%,，成為東莞工業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器。二是提升了企業(yè)綜合競爭力,。單項冠軍企業(yè)和小巨人企業(yè)基本上都是倍增企業(yè),，截至目前，全市各級單項冠軍企業(yè)101家,，其中省級單項冠軍企業(yè)54家,；累計培育小巨人189家，去年新增79家,，均位居全省前列,。三是創(chuàng)造了良好營商環(huán)境。優(yōu)化企業(yè)服務,，扶持企業(yè)加快發(fā)展,，是最好營商環(huán)境的體現(xiàn)。過去幾年,，我們圍繞“倍增計劃”的實施,，打造了專業(yè)化服務團隊，實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)服務專員全覆蓋,；加大了政策支持力度,，累計撥付倍增專項資金近13億元；也完善了企業(yè)服務工作機制,，成功打造了“企莞家”企業(yè)服務品牌,，也是東莞營商環(huán)境的重要代表性做法，其服務對象由原來的200多家倍增企業(yè)發(fā)展至現(xiàn)在的近3萬家重點企業(yè),，累計處理企業(yè)訴求5000余條,，有效訴求辦結率達到99%。

　　近期,，中央對高質量發(fā)展提出了新要求,，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境等方面都發(fā)生了變化。根據新的發(fā)展要求,，結合企業(yè)自身發(fā)展需求,，市委、市政府及時對“倍增計劃”工作進行調整,，以市政府“一號文”配套政策印發(fā)《關于推進“倍增企業(yè)”高質量發(fā)展的若干措施》,，進一步集中配置資源支持制造業(yè)和軟件信息服務業(yè)企業(yè)。

　　《若干措施》共有九條措施,，對倍增企業(yè)扶持政策及企業(yè)管理服務機制等方面進行優(yōu)化升級，具體如下：

　　政策優(yōu)化方面：一是加力支持倍增企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。對倍增企業(yè)參與國家,、省攻關工程項目給予配套獎勵,，落實研發(fā)費用稅前加計扣除等各類稅收優(yōu)惠政策，建設單項冠軍賦能基地精準輔導企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。二是加力支持倍增企業(yè)數(shù)字化轉型,。支持倍增企業(yè)優(yōu)先納入中小企業(yè)數(shù)字化轉型企業(yè)名單，實施免費評估診斷服務,，給予軟件產品服務采購補貼,。支持倍增企業(yè)率先打造智能工廠、智能車間,，分別最高獎勵1000萬元,、500萬元。三是加力推進倍增企業(yè)金融賦能,。對企業(yè)兼并重組實施貸款貼息,、中介費實施補助，對企業(yè)融資租賃貼息補助翻倍支持,，將有上市意愿的倍增企業(yè)優(yōu)先納入上市企業(yè)培育體系并實行“一企一策”服務,。四是加力支持倍增企業(yè)開拓市場。為倍增企業(yè)申辦APEC商務旅行卡,、往來港澳出入境等提供便利,，對企業(yè)參展進行補助；組織主要面向倍增企業(yè)的產業(yè)鏈對接活動,，并對新增采購訂單給予最高300萬元補助,；支持倍增企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場,，對舉辦新品發(fā)布會等活動給予最高50萬獎勵,。五是加力保障倍增企業(yè)空間需求。優(yōu)先保障倍增企業(yè)項目用地,，土地出讓底價可按不低于所在地基準地價的70%執(zhí)行,。創(chuàng)新供地方式支持倍增企業(yè)聯(lián)合拿地，支持國有,、集體物業(yè)優(yōu)先出租給倍增企業(yè),，對通過“二手房東”轉租給倍增企業(yè)的集體廠房在2024年底前收回并直租給倍增企業(yè)。六是加力保障倍增企業(yè)資源供給,。優(yōu)先保障倍增企業(yè)用電,，實現(xiàn)倍增企業(yè)直供電力“抄表到戶”全覆蓋。保障倍增企業(yè)的污染物排放指標供給,。七是加力提升倍增企業(yè)人才服務,。為倍增企業(yè)翻倍配置義務教育公辦學位指標，給予入讀民辦學校補貼；將符合條件的倍增企業(yè)員工納入市共有產權房定向配售范圍,；實施每人每年最高獎勵100萬元的產業(yè)創(chuàng)新人才獎勵,；面向倍增企業(yè)董事長、總經理等高管舉辦高端定制課程,，對高管參加其他培訓的給予補貼,。八是加力支持倍增企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭先。實施“優(yōu)質企業(yè)認定”獎勵,，對認定省級“鏈主”,、國家級單項冠軍、專精特新“小巨人”的企業(yè)給予獎勵,；實施“核心團隊貢獻”獎勵,，按企業(yè)規(guī)模與效益發(fā)展評價分檔對企業(yè)核心團隊給予最高200萬元獎勵。

　　機制優(yōu)化方面：一是優(yōu)化企業(yè)入庫機制,。建立“免申”與“遴選”相結合的倍增企業(yè)入庫新機制,，將“鏈主”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè),、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)以及近三年境內上市企業(yè)等優(yōu)質企業(yè)以“免申”方式直接組織入庫,，同時分行業(yè)競爭遴選一批企業(yè)入庫。二是優(yōu)化動態(tài)評估機制,。每年根據企業(yè)經營狀況,、稱號有效期以及遴選申報、考核等情況實施動態(tài)調整,。

　　服務優(yōu)化方面：優(yōu)化“企莞家”平臺建設,，逐步匯集全市惠企政策及申報項目，暢通部門數(shù)據共享,，實施企業(yè)精準“畫像”,，將“企莞家”打造成全市統(tǒng)一的企業(yè)公共服務平臺，為企業(yè)提供跨領域,、全流程的政策輔導,、事項協(xié)調、幫跑代辦等“莞家服務”,。下來,，市工信局將全力抓好有關政策落實，提升對企服務水平,，推動一批高成長性企業(yè)實現(xiàn)倍增,，為全市工業(yè)發(fā)展注入新動能。

　　南方+記者 葉永茵

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