洪梅鎮(zhèn)以開展主題教育為契機(jī),積極踐行“四下基層”制度,,動員全鎮(zhèn)黨員干部深入基層一線察實(shí)情,、找問題、謀良策,、促發(fā)展,,把政策理論講透、把社情民意摸清,、把存在問題找準(zhǔn),、把解決方案提實(shí),推動主題教育在基層結(jié)出豐碩成果,,在一線推深做實(shí),、走遠(yuǎn)見效。
一,、突出理論學(xué)習(xí)求實(shí)效,,在一線答好“凝心鑄魂”宣講題。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到所在黨支部,、聯(lián)系村(社區(qū))講授專題黨課,,緊密聯(lián)系實(shí)際,深入淺出講理論、談感悟,、教方法,。2023年,全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、黨支部書記累計(jì)講授專題黨課185場次,。積極開展傳承“四下基層”主題黨日活動,深入一線宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、黨的二十大精神,聚焦群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題講政策答難題,,推動黨的方針政策在基層落實(shí)落地,。積極開展“三送”活動,為流動黨員送學(xué)上門,、離退休黨員送教上門,、“兩新”組織黨員送課上門,發(fā)放學(xué)習(xí)資料近6500冊,,實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)全覆蓋,。
二、突出接訪下訪辦實(shí)事, 在一線答好“為民服務(wù)”民生題,。
把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪作為察民情,、訪民意的重要途徑,壓實(shí)信訪工作責(zé)任,,變“坐等群眾上訪”為“干部主動下訪”,,變“工作壓力”為“工作動力”,變“被動應(yīng)付”為“主動擔(dān)當(dāng)”,。把民生十件實(shí)事和群眾急難愁盼問題納入為民辦實(shí)事清單,,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全覆蓋牽頭領(lǐng)辦民生項(xiàng)目,對37項(xiàng)民生項(xiàng)目采取“清單制+責(zé)任制+時(shí)效制”方式督辦,,著力把惠民生的事辦實(shí),、暖民心的事辦細(xì)、順民意的事辦好,。2023年,,領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪71次,接待信訪群眾58人次,。
三,、突出現(xiàn)場辦公出實(shí)績, 在一線答好“履職盡責(zé)”作風(fēng)題。
建立“鎮(zhèn)黨委—村(社區(qū))黨組織—網(wǎng)格黨支部—微網(wǎng)格黨小組”四級網(wǎng)格管理體系,,深入實(shí)施干部駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾制度,,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員入格蹲點(diǎn)調(diào)研、現(xiàn)場辦公、聯(lián)系服務(wù)等工作,,推動鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及224名領(lǐng)導(dǎo)干部分批次到聯(lián)系村(社區(qū))常態(tài)化開展走村入戶,,廣泛聽取群眾意見,及時(shí)幫助解決群眾反映的問題和困難,,把工作觸角延伸到每個(gè)村莊,、每條巷道、每家企業(yè),。開展“深入群眾我?guī)ь^”“立足崗位我貢獻(xiàn)”“志愿服務(wù)我參與”等系列活動,,組織在職黨員、離退休黨員,、“兩新”組織黨員等成立黨員志愿服務(wù)隊(duì),,參與基層治理、矛盾糾紛化解,、環(huán)境整治,、志愿服務(wù)等活動。
四,、突出調(diào)查研究謀實(shí)招,,在一線答好“攻堅(jiān)克難”發(fā)展題。
堅(jiān)持用好“一線工作法”,,建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究“四進(jìn)三聽二問”機(jī)制(進(jìn)田間地頭,、進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場、進(jìn)農(nóng)村社區(qū),、進(jìn)企業(yè)車間,;聽企業(yè)、聽黨員,、聽群眾意見建議,;問急難愁盼、問工作對策),,注重到困難矛盾多,、工作推進(jìn)難、群眾意見集中的地方真察實(shí)訪,,推動調(diào)研過程成為察實(shí)情,、解難題、促發(fā)展的實(shí)際行動,。2023年,,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦阻礙洪梅高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項(xiàng),圍繞實(shí)施“百千萬工程”,、提升品質(zhì)城市建設(shè),、引育高層次人才等重點(diǎn)工作開展調(diào)查研究,,深入村(社區(qū))、企業(yè)訪察實(shí)情,,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告17篇,,發(fā)現(xiàn)問題51個(gè),細(xì)化整改措施105項(xiàng),。