近日,退役軍人事務(wù)部第5號令公布修訂《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》(以下簡稱《辦法》),。為回應關(guān)切,、推動落實,退役軍人事務(wù)部軍休服務(wù)管理司負責同志就有關(guān)內(nèi)容予以解讀,。
一,、關(guān)于總體考慮
2014年出臺的《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》距今已有7年。近年來,,軍休服務(wù)管理工作內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化,,退役軍人工作法律法規(guī)和政策文件相繼出臺,軍休服務(wù)管理機構(gòu)(以下簡稱軍休機構(gòu))從民政部門轉(zhuǎn)隸至退役軍人事務(wù)部門,,社會保障制度,、醫(yī)療衛(wèi)生體制、養(yǎng)老服務(wù)等改革深入推進,,軍休干部日益增長的美好生活需要對軍休服務(wù)管理工作提出新要求,,迫切需要對原《辦法》進行修訂。
新《辦法》對標近年來出臺的退役軍人工作法規(guī)政策,,與相關(guān)領(lǐng)域改革政策相銜接,,吸收各地軍休服務(wù)管理工作有益經(jīng)驗,在保持原框架結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,,從加強黨的領(lǐng)導,、豐富服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)方式,、加強機構(gòu)建設(shè)等方面,,對原《辦法》逐條修訂,形成現(xiàn)條款37條,。
二,、關(guān)于加強黨的領(lǐng)導
《辦法》堅持黨領(lǐng)導一切的原則,明確軍休干部服務(wù)管理堅持黨的領(lǐng)導,,由退役軍人事務(wù)部門主管,,軍休服務(wù)管理機構(gòu)具體組織實施;改進和創(chuàng)新軍休干部黨組織工作,,增強黨組織的政治功能和組織力,。
三,、關(guān)于豐富服務(wù)內(nèi)容
《辦法》堅持以滿足軍休干部需求為中心,加強軍休干部思想政治工作,,引導軍休干部繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),,永葆政治本色;落實軍休干部榮譽療養(yǎng)制度,,組織服役期間或移交安置后作出突出貢獻的軍休干部參加療養(yǎng),;推進軍休老年大學建設(shè),,滿足軍休干部終身學習需求,;鼓勵和支持軍休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)貢獻力量,。
四,、關(guān)于創(chuàng)新服務(wù)方式
《辦法》適應新時代新形勢新要求,堅持共性服務(wù)和個性化服務(wù)相結(jié)合,,對失能,、失智、重病,、高齡,、獨居、空巢等軍休干部提供重點照顧,;推進社會化服務(wù),,為軍休干部提供多元服務(wù);加強信息化建設(shè),,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)“軍休所”等信息化平臺作用,,實現(xiàn)精準服務(wù)。
五,、關(guān)于加強機構(gòu)建設(shè)
《辦法》堅持強基固本,,要求軍休機構(gòu)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),因地制宜開展適老化改造,,建立必要的室外文化體育活動場地,,創(chuàng)造良好休養(yǎng)環(huán)境;加強安全管理,,制定并落實衛(wèi)生,、災害等突發(fā)事件應急預案,增強風險防控和應急處置能力,;配齊配強工作力量,,通過引進專業(yè)化服務(wù)等渠道充實工作力量;建立以軍休干部滿意度為主要內(nèi)容的服務(wù)管理工作監(jiān)督考評體系,,定期對軍休機構(gòu)及其負責人進行測評,,建立工作人員績效考核,、崗位交流制度,按有關(guān)規(guī)定做好獎懲工作,。
六,、關(guān)于貫徹落實
通過宣傳報道、政策培訓,、會議部署,、典型引領(lǐng)、督導檢查等多種方式,,要求各地提高政治站位,,結(jié)合本地區(qū)實際抓好貫徹落實,切實提高軍休服務(wù)管理水平,,不斷增強軍休干部獲得感幸福感榮譽感,。
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