為深入貫徹落實“百萬英才匯南粵行動”，精準推動人才與崗位的高效對接，石龍人社分局于4月22日至29日精心組織了一系列公共就業(yè)服務進校園活動，積極帶領鎮(zhèn)內(nèi)用工單位走進4所院校，開展招聘引才工作，為人才與企業(yè)搭建起溝通的橋梁，助力石龍鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　4月22日，石龍人社分局組織東莞市石龍富華電子有限公司前往湖南工業(yè)大學，同時安排廣東東莞頤年頤康護理院有限公司奔赴廣東創(chuàng)新職業(yè)技術學院，開展招聘引才活動。兩家企業(yè)帶著滿滿的誠意，為高校學子提供了豐富的就業(yè)崗位和發(fā)展機會，吸引了眾多學生前來咨詢和應聘。

　　4月25日，廣東東莞頤年頤康護理院有限公司再次出發(fā)，前往惠州衛(wèi)生職業(yè)技術學院開展招聘引才活動。該企業(yè)結合自身業(yè)務需求，精準對接相關專業(yè)學生，為他們提供專業(yè)對口的就業(yè)崗位，吸引了不少學生投遞簡歷。

　　4月29日，東莞夏瑪娜貿(mào)易有限公司積極參與廣東財經(jīng)大學的校園招聘活動。企業(yè)負責人詳細介紹了公司的業(yè)務范圍和企業(yè)文化，吸引了眾多應屆畢業(yè)生的關注，現(xiàn)場氣氛熱烈。

　　此次公共就業(yè)服務進校園活動，4家次用人單位共提供崗位需求11個，涵蓋多個專業(yè)領域，需求人數(shù)91人。活動期間，用人單位共收到簡歷62份，取得了良好的招聘效果。

　　接下來，石龍人社分局將持續(xù)發(fā)力，通過線上“直播帶崗”和線下招聘會雙管齊下的方式，為求職者和企業(yè)打造一個高效、精準的對接平臺。一方面幫助企業(yè)拓寬招工渠道，解決用人難題；另一方面服務各類就業(yè)群體，推動各類重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，為打造“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”貢獻堅實的人社力量。