2月27日下午，英德市人力資源和社會保障局黨組書記,、局長張朝勝率隊到石龍鎮(zhèn)零工市場參觀學習,，通過實地走訪和座談相結合的方式，深入了解石龍鎮(zhèn)零工市場的運營管理模式和服務效能,。東莞市職業(yè)介紹服務中心副主任賴潤坤,，石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博以及鎮(zhèn)人社分局相關負責人等參加活動。

　　參觀學習的過程中,，張朝勝一行實地了解石龍鎮(zhèn)零工市場的運營管理模式,、崗位信息發(fā)布機制以及為靈活就業(yè)人員提供的各項服務，并深入了解零工市場在解決企業(yè)臨時用工需求和促進靈活就業(yè)方面所發(fā)揮的作用,。其中,，石龍鎮(zhèn)零工市場的規(guī)范化布局、信息化服務平臺,、靈活多樣的服務模式等給參觀學習團留下了深刻印象,。　　

　　座談期間,，雙方圍繞加強人力資源服務高質量發(fā)展進行了深入探討,。張朝勝對石龍鎮(zhèn)零工市場的建設和就業(yè)服務方面的創(chuàng)新舉措給予了高度評價。他表示,，石龍鎮(zhèn)的先進經驗為英德市提供了很好的借鑒范例,，英德市將結合其實際情況，積極探索適合當?shù)靥厣撵`活就業(yè)服務模式,，加強信息化建設,，提升服務效能,，努力打造更加便捷、高效,、全面的公共就業(yè)服務體系,，以滿足不同層次、不同需求勞動者的就業(yè)愿望,，同時加強兩地交流,，共同促進經濟社會和諧發(fā)展。

　　石龍鎮(zhèn)以“1+3+N”的模式打造零工市場,，以七彩虹優(yōu)客工場首層為主點,，中國郵政集團有限公司東莞市石龍鎮(zhèn)分公司一樓、東莞火車站站前廣場集裝箱,、中國郵政銀行新維儲蓄點為輔點,，并已在十個村（社區(qū)）的黨群服務中心設立了服務點。其中,，石龍鎮(zhèn)零工市場主點聚焦解決石龍鎮(zhèn)兩家三甲醫(yī)院的護理工,、清潔工、車站搬運工,、司機等靈活就業(yè)崗位需求,，致力于為非全日制用工、臨時性用工和階段性用工搭建供需對接平臺,。此外，零工市場設置了直播間,、求職區(qū),、咨詢區(qū)、培訓室,、休息區(qū),、茶水間等功能區(qū)域，為廣大線上線下求職者提供求職咨詢,、職業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)培訓、勞動維權,、休息充電等服務,。

　　自2024年10月31日建成運營以來，通過石龍鎮(zhèn)零工市場推廣招聘信息的企業(yè)有282家,，提供各類招聘崗位523個,。目前累計服務約6300人次，成功安排1512人入職,，其中零工崗位1256人,。石龍鎮(zhèn)零工市場還專注于解決鎮(zhèn)內各類企業(yè)的用工需求,，鎮(zhèn)內企業(yè)根據(jù)自身用工缺口可以申請在石龍鎮(zhèn)零工市場擺攤招聘，目前已安排企業(yè)現(xiàn)場招聘96家次,，共提供崗位231個,，需求人數(shù)1170人，其中185人成功被企業(yè)錄用,。

　　接下來,，石龍人社分局將在市人社局的指導下，繼續(xù)深化零工市場的建設運營,，發(fā)揮石龍鎮(zhèn)地理交通優(yōu)勢,，立足石龍、輻射周邊,、影響區(qū)域,，力爭把石龍鎮(zhèn)零工市場打造成區(qū)域性人才供需對接綜合性市場，為供需雙方帶來更加便捷的“掌上”攬活招工體驗,。