8月23日,，由石龍鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組主辦，鎮(zhèn)人社分局,、經(jīng)發(fā)局,、統(tǒng)戰(zhàn)辦,、東莞市人力資源協(xié)會協(xié)辦,，石龍新階聯(lián)、廣東眾生藥業(yè)股份有限公司承辦的“聚技能英才促卓越發(fā)展”——石龍鎮(zhèn)制造業(yè)技術(shù)技能人才高質(zhì)量發(fā)展論壇,，在眾生藥業(yè)園區(qū)綜合樓舉行,。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，鎮(zhèn)人社分局,、黨建辦,、團委、經(jīng)發(fā)局主要負責人,，以及相關(guān)部門代表,，東莞重點企業(yè)制造環(huán)節(jié)核心骨干、技能人才和石龍新階聯(lián)會員等參與論壇,。

　　論壇上,，陳宇博副鎮(zhèn)長向與會人員介紹了石龍鎮(zhèn)近年來的技術(shù)技能人才工作情況，并表示,，石龍堅持以人才為中心的發(fā)展思想,，積極推進高技能人才的培養(yǎng)和引進，重視企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作,，并推動各種培訓(xùn)和認證計劃,，全方位提供支持和幫助企業(yè)建立完善的等級認定體系，切實提升技能人才素質(zhì)和技能水平,，為建設(shè)“精致石龍,、魅力名鎮(zhèn)”提供強有力的技能人才隊伍。

　　本次論壇分為“企業(yè)優(yōu)秀實踐分享”和“圓桌研討”兩個部分進行,。論壇特別邀請了眾生藥業(yè)高級總裁助理,、生產(chǎn)制造中心總經(jīng)理、石龍新階聯(lián)副會長羅日康,，尼得科儀器（廣東）有限公司副總經(jīng)理,、石龍新階聯(lián)會員劉玉榮，陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司人力資源經(jīng)理李瓊?cè)患钨e,，圍繞論壇主題作經(jīng)驗分享,，并與參會人員就技術(shù)技能人才培養(yǎng)與發(fā)展問題進行研討交流。

　　論壇上,，羅日康,、劉玉榮、李瓊分別就自身所在企業(yè)的發(fā)展歷程,、發(fā)展現(xiàn)狀,、發(fā)展前景，以及技術(shù)技能人才培養(yǎng)問題及對策作深入淺出的分享,，為大家?guī)頋M滿的“干貨”,，贏得了現(xiàn)場與會人員的陣陣掌聲。

　　隨后,，論壇進入“圓桌研討”環(huán)節(jié),，與會人員與三位嘉賓圍繞論壇主題展開了熱烈的討論與交流。與會人員還結(jié)合自身工作中遇到的問題向三位嘉賓現(xiàn)場討教，而三位嘉賓也結(jié)合自身經(jīng)驗和做法耐心解答,。大家紛紛表示,，本次論壇讓他們學(xué)到了許多創(chuàng)新獨特的技術(shù)技能人才培養(yǎng)理念和管理方法，受益匪淺,。

　　近年來,，為促進企業(yè)員工成長、提升企業(yè)競爭力,，我分局積極推進石龍鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能等級認定工作,。2021年起，石龍鎮(zhèn)新增16家職業(yè)技能等級認定備案企業(yè),。2021年至2022年期間,，石龍通過職業(yè)技能等級認定共培育技能人才2191人，包括高級技師2人,、技師23人,、高級工682人、中級工675人,、初級工809人。

　　2022年,，石龍鎮(zhèn)創(chuàng)建了兩家技能大師工作室,，分別是尼得科儀器（廣東）有限公司和廣東眾生藥業(yè)股份有限公司。今年,，我分局將繼續(xù)積極推進廣安電氣檢測中心（廣東）有限公司技能大師工作室的創(chuàng)建工作,，持續(xù)為石龍鎮(zhèn)的制造業(yè)和技術(shù)突破注入新的活力。

　　2023年上半年,，石龍鎮(zhèn)積極舉辦校企合作洽談會，借力高校豐富的人才資源,、儀器設(shè)備和實驗室共享,，優(yōu)先輸送本科及以上對口專業(yè)人才進企實習就業(yè),，壯大企業(yè)科研實力，夯實工程研究中心共建約定,，促使校企攜手推進技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

　　下來,，石龍人社分局就通過開展企業(yè)走訪,、直播帶崗、校企洽談等活動，推動校企雙方合作“開花結(jié)果”,，吸引更多優(yōu)秀人才扎根石龍，為建設(shè)“精致石龍,、魅力名鎮(zhèn)”貢獻人社力量,。