為進(jìn)一步拓寬我鎮(zhèn)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的供需對(duì)接渠道，切實(shí)解決企業(yè)用工需求,，7月11日,，石龍人社分局聯(lián)合東莞市創(chuàng)信勞務(wù)派遣有限公司,、東莞市江誠(chéng)人力資源有限公司分別到東莞市石龍富華電子有限公司,、東莞市光華實(shí)業(yè)有限公司,、東京光學(xué)（東莞）科技有限公司、中寶華南電子（東莞）有限公司,、盛洋聲學(xué)（廣東）有限公司,、東莞一化精密注塑模具有限公司開(kāi)展6期供需對(duì)接活動(dòng)。石龍人社分局副局長(zhǎng)葉俊萍參與了此次活動(dòng),。

　　活動(dòng)上,，我分局通過(guò)走訪座談，首先了解企業(yè)目前招用工情況及留人用人做法,，對(duì)其進(jìn)行用工診斷,，找出企業(yè)招工難的原因，并進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)評(píng)估,。我分局副局長(zhǎng)葉俊萍指出,，企業(yè)應(yīng)從福利待遇入手，留住員工才是真正解決招用工問(wèn)題的主要手段,，首先工資待遇要跟上,，其次，企業(yè)應(yīng)展開(kāi)調(diào)研,，了解員工對(duì)日常工作及生活環(huán)境的滿意度,，提出有關(guān)提升員工福利的方案，增強(qiáng)員工歸屬感,。最后,，我分局還邀請(qǐng)企業(yè)積極參加近期分局舉辦的2023年?yáng)|莞市青年就業(yè)暑期“護(hù)航港”行動(dòng)暨“百日千萬(wàn)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”“莞聘夜市”就業(yè)活動(dòng)等招聘活動(dòng)，助力解決企業(yè)目前用工需求,。

　　下來(lái),，石龍人社分局將繼續(xù)通過(guò)形式多樣的活動(dòng)加大政策宣傳力度，推動(dòng)各項(xiàng)惠企利民人社政策落到實(shí)處,，為石龍鎮(zhèn)建設(shè)“精致石龍,、魅力名鎮(zhèn)”提供有力的人才支撐。