為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)人力資源管理人員的素質(zhì)能力，營(yíng)造良好的用工環(huán)境,，提升企業(yè)人力資源管理效能,。6月15日至16日期間，我分局結(jié)合企業(yè)是否使用勞務(wù)派遣員工等實(shí)際情況,，分別召開(kāi)了兩場(chǎng)企業(yè)人力資源管理人員能力提升培訓(xùn)暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會(huì),，共邀請(qǐng)了43家用工規(guī)模100人以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。

　　會(huì)上,，我分局副局長(zhǎng)葉俊萍向與會(huì)人員明確了人力資源管理能力提升培訓(xùn)的重要性并提出了四點(diǎn)工作要求：一是確立科學(xué)管理理念,；二是建立優(yōu)秀企業(yè)文化；三是搞好人力資源規(guī)劃,；四是做好防范溺水宣傳工作,。提醒企業(yè)臨近暑假，要加強(qiáng)防范溺水宣傳力度,，嚴(yán)防員工及子女溺水事故,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工和員工孩子的生命安全。接著,，由我分局業(yè)務(wù)股骨干進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動(dòng)用工政策宣講,，向企業(yè)解讀最新人社惠企政策。其后,，我分局邀請(qǐng)了東莞市人力資源協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系特聘講師,，圍繞“如何共建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為主題對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，并倡導(dǎo)企業(yè)人事報(bào)考人力資源師,，提升人力資源管理效能,。

　　下來(lái)，我分局將繼續(xù)通過(guò)形式多樣的活動(dòng),，強(qiáng)化人社政策宣傳力度,，不斷提升企業(yè)人力資源管理人員的素質(zhì)能力，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。同時(shí),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)遵守法律法規(guī),，為我鎮(zhèn)建設(shè)“精致石龍,、魅力名鎮(zhèn)”構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。