為有效應對涉疫情防控,、經濟運行,、安全生產等各類風險隱患,，確保穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體保就業(yè)助企紓困措施落實到位,，6月29日,，市人社局四級調研員侯首文率第三督導組到石龍鎮(zhèn)開展“督幫一體服務基層”督導,，陳宇博副鎮(zhèn)長和石龍人社分局領導班子成員陪同參與,。

　　督導組一行首先來到東京光學（東莞）科技有限公司開展座談,，全面了解企業(yè)疫情防控措施落實情況,、生產經營狀況、用工需求和招聘渠道,、職業(yè)技能等級認定和企業(yè)新型學徒制培訓開展進度,、人才結構、薪資水平等,，并聽取企業(yè)的意見和建議,。督導組詳細介紹了東莞市近年出臺的多項人才政策，鼓勵企業(yè)通過校企合作,、勞務協(xié)作,、“就莞用”廣場和市局的云招聘直播活動積極拓寬招聘渠道，并向企業(yè)送上《助力企業(yè)用工系列政策》宣傳冊,，助其解決在招用工方面遇到的實際困難,。企業(yè)負責人十分感謝人社部門的關心和支持，表示將抓住機遇,，聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”,，積極推動石龍生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展，為建設“精致石龍,、魅力名鎮(zhèn)”貢獻力量,。

　　隨后，督導組來到石龍人社分局與分局班子座談,。陳宇博副鎮(zhèn)長對分局疫情防控工作落實情況,，防范化解失業(yè)或隱性失業(yè)風險情況，勞動關系風險處置情況,，輿情監(jiān)測,、判研和處置情況，“三送”活動情況和安全生產工作落實情況六項督導內容進行了詳細匯報,。督導組充分肯定了我鎮(zhèn)工作,，建議我鎮(zhèn)依托現(xiàn)有基礎優(yōu)勢，因地制宜做大做強家政產業(yè),，密切關注,、摸底企業(yè)人力儲備和招聘需求,，切實抓好涉欠薪、勞資糾紛線索辦理和輿情處置工作,，按省,、市要求加快工作進度，落實各項資金的使用,。

　　下來,，石龍人社分局將繼續(xù)堅持“一切服務基層、一切服務企業(yè),、一切服務民生”,，精準開展企業(yè)用工服務，搭建供需對接平臺,，幫助企業(yè)用好各項惠企政策,，高效統(tǒng)籌疫情防控和人社領域各項工作發(fā)展，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,。