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庭審觀摩“零距離” 沉浸學(xué)法“活課堂”
石龍人社分局開展第六期勞動(dòng)仲裁觀摩庭活動(dòng)
2024-08-23 15:05           來(lái)源: 【字體:   打印
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  為進(jìn)一步提升企業(yè)自主防范和化解勞動(dòng)糾紛的能力,增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)仲裁工作的理解和認(rèn)識(shí),,8月20日上午,,石龍人社分局開展2024年第六期勞動(dòng)仲裁觀摩庭活動(dòng)。石龍人社分局局長(zhǎng)戴新開,、副分局局長(zhǎng)張振強(qiáng),、仲裁業(yè)務(wù)骨干、鎮(zhèn)內(nèi)31家企業(yè)代表參加了本次活動(dòng),,“沉浸式”體驗(yàn)勞動(dòng)仲裁庭審全過程,。

  此次庭審觀摩的是我鎮(zhèn)高發(fā)、易發(fā)的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件,,涉及加班費(fèi),,未簽合同等事項(xiàng),具有較強(qiáng)的代表性,。參加活動(dòng)的企業(yè)代表聚精會(huì)神地旁聽了整個(gè)庭審過程,,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地觀看了申被雙方當(dāng)事人各自的闡述,仲裁庭針對(duì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn)的調(diào)查詢問,、證據(jù)的質(zhì)證等庭審環(huán)節(jié),。仲裁庭聚焦?fàn)幾h焦點(diǎn),以證據(jù)為基礎(chǔ),,闡明案件事實(shí),,充分展現(xiàn)審理案件的專業(yè)性和公正性。

  庭審結(jié)束后,,分局組織企業(yè)召開交流座談會(huì),。首先由仲裁員按照“以事實(shí)為根據(jù),,以法律為準(zhǔn)繩”的原則點(diǎn)評(píng)案件,并向企業(yè)介紹了勞動(dòng)關(guān)系托管服務(wù)業(yè)務(wù)以及電子勞動(dòng)合同推廣應(yīng)用,。接著,,仲裁業(yè)務(wù)骨干針對(duì)非全日制用工、合同簽訂,、休息休假,、工傷待遇、合同解除五個(gè)專題進(jìn)行深入講解和答疑,。

  最后,,戴新開局長(zhǎng)向與會(huì)人員作工作指示。他強(qiáng)調(diào)依法用工和化解矛盾的重要性,,希望符合條件的企業(yè)積極參加小微企業(yè)托管服務(wù)項(xiàng)目,,通過源頭治理、專家服務(wù),,預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn),,減少勞資糾紛,共同促進(jìn)石龍鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

  會(huì)后,,企業(yè)代表發(fā)表了感想,表示通過仲裁觀摩學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)仲裁工作的了解,,進(jìn)一步加深了對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),將進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度,,更好地規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn),。企業(yè)代表紛紛為人社分局舉辦的仲裁觀摩庭系列活動(dòng)“點(diǎn)贊”。

  組織觀摩庭活動(dòng)是石龍人社分局積極有效落實(shí)市仲裁院統(tǒng)籌安排的普法宣傳活動(dòng)的重要工作,,也是石龍鎮(zhèn)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作的生動(dòng)體現(xiàn),。2024年以來(lái),分局通過仲裁觀摩庭,、送法進(jìn)企,、現(xiàn)場(chǎng)擺攤等形式已組織開展各類勞動(dòng)法律法規(guī)普法活動(dòng)達(dá)23場(chǎng),覆蓋全鎮(zhèn)460多家企業(yè),,發(fā)放宣傳資料超2000份,。接下來(lái),石龍人社分局將繼續(xù)選取不同類型,、具有典型意義的案件開展仲裁觀摩活動(dòng),,強(qiáng)化勞動(dòng)法律法規(guī)的教育、宣傳,、指引和服務(wù)作用,,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,以法治促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),擦亮新時(shí)代“楓橋式工作法”優(yōu)質(zhì)品牌,。

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