為進一步推動我鎮(zhèn)落實新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,,不斷開創(chuàng)勞動關(guān)系工作新局面,,本著學(xué)習(xí)先進,、開拓進取的精神,,6月13日,,由市人社局牽頭,,石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博帶領(lǐng)人社分局,、司法分局,、鎮(zhèn)總工會,、石龍法庭,、工商聯(lián)(商會)等和諧勞動關(guān)系示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動相關(guān)單位負(fù)責(zé)人赴廣州市海珠區(qū)人社局進行實地調(diào)研。
廣州市海珠區(qū)勞動關(guān)系綜合服務(wù)中心作為全省和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進單位,,有許多創(chuàng)新的做法,,取得了突出成績,。調(diào)研組首先進行了實地參觀學(xué)習(xí),了解了該中心的組織架構(gòu),、人員分工,、場地設(shè)置等情況,并詳細聆聽了粵港澳三地勞動爭議雙軌式調(diào)解機制,、小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)項目,、廣州市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟、勞動調(diào)解組織“E法亭”等和諧勞動關(guān)系項目的建設(shè)目的,、運行機制,、取得成效等。調(diào)研組充分感受到海珠區(qū)人社局在和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作中進行了許多有益的,、實用的探索和實踐,。
接著,調(diào)研組與廣州市海珠區(qū)人社局周君健副局長,、勞動關(guān)系綜合服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人等進行了座談交流,,深入探討小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)、新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟等項目,,并請教其處理全國欠薪線索平臺投訴的做法和成效,;雙方還就信訪投訴,、勞動爭議調(diào)解,、勞動仲裁等各方面工作進行友好交流。
通過本次調(diào)研活動,,調(diào)研組系統(tǒng)了解和學(xué)習(xí)了廣州市海珠區(qū)人社局在和諧勞動關(guān)系建設(shè)中做的一系列工作,,受益匪淺。如其勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,、調(diào)解員,、使者團等機制,調(diào)動了機關(guān)事業(yè)單位,、企業(yè),、高校、各類社會團體的力量,,做深,、做實勞動法律法規(guī)的宣傳工作和勞動爭議的化解工作。這也為我鎮(zhèn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作提供了借鑒經(jīng)驗,。
下來,,石龍鎮(zhèn)和諧勞動關(guān)系示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將深入研究,借鑒其他先進單位的經(jīng)驗,,探索出一條適合我鎮(zhèn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的“新道路”,,為實現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事,、機制共建、效益共創(chuàng),、利益共享,,努力創(chuàng)建規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系示范鎮(zhèn),推動我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量,。
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