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　　為進(jìn)一步提高村（社區(qū)）勞動(dòng)調(diào)解員的專業(yè)水平和辦案能力,，充分發(fā)揮勞動(dòng)調(diào)解員在前端化解勞資糾紛的重要作用，高效化解勞資糾紛,，4月25日上午,，石龍人社分局開(kāi)展村（社區(qū)）勞動(dòng)調(diào)解員培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)召集了全鎮(zhèn)10個(gè)村（社區(qū)）的18名基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員參加,。培訓(xùn)先由分局執(zhí)法股業(yè)務(wù)骨干宣貫村（社區(qū)）勞動(dòng)用工監(jiān)督檢查重點(diǎn)及注意事項(xiàng),，要求村（社區(qū)）基層工作人員要對(duì)用工情況、勞動(dòng)合同簽訂情況,、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況,、工資發(fā)放情況、工作時(shí)間情況等作重點(diǎn)檢查,，發(fā)揮村（社區(qū)）前哨作用,，實(shí)現(xiàn)欠薪隱患化解在基層。隨后,，分局仲裁股業(yè)務(wù)骨干對(duì)常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解問(wèn)題和調(diào)解技巧進(jìn)行了授課,，通過(guò)問(wèn)答的方式及對(duì)相關(guān)案例的評(píng)析向調(diào)解員講述了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。課后，基層調(diào)解員們均表示能更好地掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的要點(diǎn)及相關(guān)調(diào)解技巧,，調(diào)解能力得到了進(jìn)一步提升,。

　　接下來(lái)，石龍人社分局將持續(xù)強(qiáng)化村（社區(qū)）勞動(dòng)調(diào)解員在前端化解勞資糾紛的重要作用,，全方位高效化解勞資糾紛,，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系新局面。