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　　為持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境，扎實推進創(chuàng)建和諧勞動關系,，2月27日,，石龍人社分局仲裁股工作人員及志愿服務隊員前往石龍金沙灣購物廣場舉辦“送法進企”普法宣講會,，為商戶主要負責人上好“開工第一課”，20多名商戶代表參加了本次活動,。

　　宣講會上,，分局工作人員向與會人員派發(fā)勞動法律法規(guī)、工傷預防,、社?；鸱雌墼p及電信反詐等宣傳資料。分局副分局長張振強結合近期發(fā)生的典型事件,，向與會人員強調依法依規(guī)簽訂勞動合同和依法參保的重要性,。隨后，工作人員通過互動問答形式向與會人員進行普法,、釋法,，“東莞市目前最低工資標準多少？勞動合同應當在入職后多久簽訂,？加班費如何計算,？……”通過互動問答、典型案例評析,、現(xiàn)場答疑,，對勞動合同簽訂、薪酬待遇,、休息休假,、規(guī)章制度制定等方面進行了“靶向式”深入淺出的講解，引導商戶與員工進行友好協(xié)商,，全面提升企業(yè)勞動關系治理能力,。“送法進企”活動得到各大商戶廣泛好評,，商戶代表紛紛表示切實感受到人社分局用心為企業(yè)服務的態(tài)度，進一步增強了企業(yè)防范風險的能力,，對促進勞動關系和諧發(fā)展具有重要意義,。

　　下來,，石龍人社分局將繼續(xù)以助力春節(jié)后企業(yè)復工復產為契機，深入企業(yè)開展法治宣講,，普及勞動保障法律法規(guī),，加強源頭治理，打造企業(yè)與職工利益共同體,、事業(yè)共同體,、命運共同體，營造良好用工環(huán)境,，助力石龍鎮(zhèn)高質量發(fā)展,。