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打好“服務(wù)牌” 爭(zhēng)議處理有速度
石龍人社分局獲群眾贈(zèng)錦旗
2024-03-05 16:29           來(lái)源: 【字體:   打印
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  2月20日,,群眾曾先生帶著一面印有“盡職盡責(zé)暖人心嚴(yán)謹(jǐn)高效辦實(shí)事”的錦旗來(lái)到石龍人社分局,感謝我分局仲裁股工作人員盡職盡責(zé),,高效處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,,幫助其及時(shí)化解糾紛。

  據(jù)悉,,春節(jié)前,,曾先生憂心忡忡地向我分局工作人員反映,公司突然要調(diào)動(dòng)他到寮步鎮(zhèn)上班,,但公司拒絕支付任何補(bǔ)償,,在多次協(xié)商未果的情況下,到我分局尋求幫助,?!肮就蝗灰{(diào)我到那么遠(yuǎn)的地方上班,我無(wú)法照顧年老的父母呀,,這不是為難我嗎,?我勤勤懇懇工作了三年,公司必須給我一個(gè)交待,?!敝俨猛スぷ魅藛T了解情況后,發(fā)現(xiàn)本案牽涉用人單位、用工單位,、參保單位,、承接單位等共五個(gè)公司,勞動(dòng)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,,隨即馬上召開(kāi)案件研討會(huì)議商量裁判方向,、調(diào)解方案,并會(huì)同勞動(dòng)執(zhí)法部門,、工會(huì)部門約談涉案公司,。公司表示其屬于合理使用用工自主權(quán),工作人員經(jīng)過(guò)耐心釋法說(shuō)理,,在與當(dāng)事人雙方充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,,順利促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解,公司當(dāng)即一次性支付曾先生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元,。


  錦旗傳遞的不僅僅是勞動(dòng)者對(duì)仲裁工作人員的感激之情,,更是對(duì)人社分局優(yōu)質(zhì)工作的高度肯定。近年來(lái),,石龍人社積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解新途徑新模式,,堅(jiān)持“調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的工作理念,,大量的勞動(dòng)糾紛在萌芽階段即被妥善化解,,有效減輕當(dāng)事人的訟累。此外,,勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)執(zhí)法建立信息共享,、欠薪風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和辦案協(xié)作機(jī)制,做到信息共通,、數(shù)據(jù)共享,、事實(shí)共認(rèn),充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁,、勞動(dòng)執(zhí)法在保障農(nóng)民工權(quán)益,、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定方面“1+1>2”的作用。

  群眾利益無(wú)小事,。石龍人社分局將堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,,以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手,著力解決企業(yè)和勞動(dòng)者的“急難愁盼”問(wèn)題,,及時(shí)化解,、妥善調(diào)處勞資糾紛,為勞動(dòng)者維權(quán)提供專業(yè)化便捷服務(wù),,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為建設(shè)“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”貢獻(xiàn)人社力量,。

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