為深入貫徹落實市委、市政府有關工作部署,進一步規(guī)范人力資源市場秩序,營造和諧有序就業(yè)用工環(huán)境,服務東莞經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。6月27日下午,市督導組第五小組組長羅發(fā)業(yè)率隊到我鎮(zhèn)就清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作進行督導。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博,鎮(zhèn)人社分局、公安分局、稅務分局、市場監(jiān)督分局、城管分局和網(wǎng)格中心相關負責人參加了專項行動督導座談會。
會上,陳宇博副鎮(zhèn)長對我鎮(zhèn)近期清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作進行了匯報。今年以來,人社分局共出動92人次,檢查勞務派遣83家次,下達限期整改指令書13份,依法關停違法經(jīng)營勞務派遣機構9家,清理違法招工廣告牌10家,作出行政處罰3家;共開展2次清理整頓勞務派遣市場聯(lián)合行動,出動檢查人員32人次,檢查勞務派遣機構16家次,當場拆除清理涉無證經(jīng)營人力資源服務,虛假宣傳廣告等違法廣告牌8家。通過專項清理行動,有力維護了我鎮(zhèn)人力資源市場秩序穩(wěn)定,營造良好的守法經(jīng)營用工氛圍。
在聽取工作匯報后,羅發(fā)業(yè)組長對我分局近期的工作表示肯定,并對下一步工作提出指導意見:一是從嚴把關許可條件,控制新增許可數(shù)量;二是建立健全工作機制,人社與公安部門要積極發(fā)揮組織牽頭作用,注重溝通協(xié)調,強化資源共享,加強聯(lián)合執(zhí)法工作,其他相關職能部門要根據(jù)職責分工,繼續(xù)配合做好專項行動各項工作;三是以重點區(qū)域為抓手,切實用好“一次整頓、兩次罰款”等措施,堅決打擊、關停、清理無牌無證經(jīng)營行為,落實完善好重點區(qū)域綠、橙、紅三級預警分類監(jiān)控管理,及時“回頭看”,要總結重點區(qū)域整治工作經(jīng)驗,發(fā)揮示范帶動效用,逐步輻射至其他區(qū)域,推動全域實現(xiàn)有效整治。他強調,各成員單位要加強組織領導,提高思想站位,規(guī)范人力資源市場秩序是保護勞動者合法權益,維護市場公平的重要舉措,為促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造良好市場環(huán)境。
會后,督導組一行在陳宇博副鎮(zhèn)長的陪同下,前往我鎮(zhèn)整治重點區(qū)域—東莞站周邊的勞務派遣機構開展檢查行動。重點檢查勞務派遣機構是否持牌經(jīng)營、依法簽訂勞動合同、支付派遣員工工資、辦理社保登記和繳納社保費等情況,督促勞務派遣機構要依法依規(guī)經(jīng)營,并對勞務派遣相關負責人進行普法宣傳教育。
接下來,我分局將在市局的部署下,堅持從源頭抓好人力資源服務機構“減量提質”工作,在日常巡查中加強聯(lián)動監(jiān)管,進一步擴大監(jiān)管覆蓋面,強化部門聯(lián)動機制,定期對人力資源市場開展聯(lián)合執(zhí)法,堅決肅清無牌無證違法經(jīng)營行為,切實維護勞動者的合法權益,為我鎮(zhèn)建設“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。