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已打開新沙南糧油加工制造產(chǎn)業(yè)板塊_產(chǎn)業(yè)特色_中國東莞沙田鎮(zhèn)欄目正文頁面,本頁面是由1個導航區(qū),、3個正文區(qū)共計4個區(qū)域組成,定位到正文區(qū)請按Alt加6鍵,,操作幫助請按Alt加問號鍵,。
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沙田鎮(zhèn)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務周暨幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)活動提供了近300個專業(yè)對口崗位
  • 2023-11-16 16:05
  • 來源:本網(wǎng)
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  為深入實施就業(yè)優(yōu)先,、推薦就業(yè)戰(zhàn)略,進一步促進人力資源供需對接,,11月8日,,沙田鎮(zhèn)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務周暨幫扶中年失業(yè)群體再就業(yè)活動,為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)中年提供針對性服務,,確保工作不斷檔,、服務不斷線,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,。

  當天早上,,求職者們早早地來到現(xiàn)場,在海報前仔細查看企業(yè)發(fā)布的招聘崗位信息,,尋找心儀的崗位并投遞簡歷,。不少求職者表示,這次招聘會舉辦時機好,、崗位多,、地點方便,很好地滿足了他們的求職需求,。活動還設置了政策宣傳區(qū),,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、求職渠道等印刷成冊,向現(xiàn)場求職者進行宣講與派發(fā),。

  據(jù)了解,,本次招聘會提供了近300個專業(yè)對口崗位,涉及廣告,、服務,、制造等行業(yè),為求職者提供了豐富多樣的崗位選擇,。本次招聘活動時間將持續(xù)三天,,旨在為用人單位和求職者之間構(gòu)筑溝通平臺,,并為廣大群眾提供政策咨詢、就業(yè)指導,、推薦就業(yè)等服務,。

  沙田鎮(zhèn)多聚并措 推動各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐,。近年來,,沙田鎮(zhèn)將就業(yè)作為保障民生的頭等大事,堅持就業(yè)優(yōu)先,,多聚并措確保就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,,使得人民群眾的獲得感、幸福感,、安全感不斷增強,。

  加強各類群體就業(yè)支持

  沙田鎮(zhèn)持續(xù)做好失業(yè)人員跟蹤服務工作與幫扶困難群眾就業(yè)。對于失業(yè)人員,,沙田通過每月對失業(yè)登記有效期內(nèi)的失業(yè)登記人員進行就業(yè)跟蹤服務,,同時將服務情況錄入平臺,按時完成月均失業(yè)登記人員就業(yè)跟蹤服務,。對于就業(yè)困難人員,,沙田通過加強公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)和安置力度,今年已開發(fā)了3個公益性崗位,,推動有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),,目前沙田鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)為零。

  此外,,沙田設置專職工作人員負責高校畢業(yè)生工作,,通過優(yōu)化服務,暢通匹配,,努力確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定,。不僅加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給,全鎮(zhèn)已開發(fā)見習崗位260個,。還充分發(fā)揮政府促進作用,。全鎮(zhèn)累計開展大學生職業(yè)指導2場,舉辦高校畢業(yè)線上線下招聘11場,,累計參加企業(yè)202家,,提供職位760個,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了多元化的崗位信息,,有效地促進高校畢業(yè)生就業(yè),。

  提升就業(yè)服務質(zhì)量

  沙田鎮(zhèn)積極開展“就業(yè)服務日”“就業(yè)援助月”“南粵春暖”“春風行動”“民營企業(yè)招聘”“殘疾人就業(yè)幫扶活動”“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”“金秋招聘月”、就業(yè)幫扶行動周,、重點用工企業(yè)用工服務等專場招聘活動,。截至目前,,沙田共“線上+線下”共開展61場招聘活動,為825家企業(yè)發(fā)布崗位信息約2912個,,需求人數(shù)14664人,,瀏覽人數(shù)達28942人次。

  開展職業(yè)指導質(zhì)量提升工作與推動南粵家政工作,。目前沙田鎮(zhèn)有2個南粵家政基層服務站,,為轄區(qū)內(nèi)的家政從業(yè)人員提供公共就業(yè)服務,開展南粵家政家政服務員,、健康管理師,、面點師等相關培訓合計11期,培訓了592人次,,提供家政服務1674人次,。

  加強人力效能建設

  指導轄區(qū)51家企業(yè)做好市穩(wěn)就業(yè)重點企業(yè)用工監(jiān)測工作,建立了政企常態(tài)化聯(lián)系機制,,落實企業(yè)用工需求服務工作及落實重點企業(yè)常態(tài)化用工服務工作,。 截至目前,沙田已對轄區(qū)內(nèi)用工規(guī)模100人以上企業(yè)已開展人力資源管理人員能力提升培訓,;開展3場針對中小企業(yè)人力資源管理人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和勞動用工政策宣講活動,,舉辦了2期人力資源經(jīng)理經(jīng)驗分享會,開展了5期供需對接活動,。



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