為持續(xù)推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》全面覆蓋我鎮(zhèn)在建工程項目農(nóng)民工工資支付各環(huán)節(jié),，加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)民工工資支付保障工作,，沙田人社分局聯(lián)合各行業(yè)主管部門,、各村（社區(qū)）多維度開展保障農(nóng)民工工資支付工作。
近期,，沙田召開2025年根治欠薪協(xié)調(diào)小組工作會議,，副鎮(zhèn)長何耀華參加了會議,，會議強(qiáng)調(diào)要高度重視根治欠薪工作，要以問題為導(dǎo)向,，壓實各部門,、村（社區(qū)）責(zé)任；要掌握動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)化解欠薪隱患,，源頭治理欠薪；要加強(qiáng)巡查,，迅速調(diào)處欠薪線索,。充分發(fā)揮沙田昂揚(yáng)向上、奮楫前行精神,，有效做好根治欠薪工作,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，助力沙田經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。
在建筑工程領(lǐng)域,，檢查人員通過實地查驗、查閱資料,、面對面詢問項目相關(guān)人員等方式,，全面檢查是否有開立農(nóng)民工工資專用賬戶、人工費用是否及時撥付,、是否設(shè)立維權(quán)信息告示牌等情況,，核對勞動合同簽訂情況、薪酬支付記錄等相關(guān)信息,，建立檢查臺賬,。同時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，檢查人員立即與項目部相關(guān)工作人員溝通,，提醒落實主體責(zé)任，切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,，確保農(nóng)民工工資支付制度的穩(wěn)定性和持續(xù)性,。
在生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)化對企業(yè)日常巡查力度,。利用多渠道信息平臺,，通過實地巡查，深入企業(yè)內(nèi)部,，主動開展調(diào)查與詢問,，了解企業(yè)經(jīng)營動態(tài)與工資發(fā)放的真實狀況。同時，落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任,，在巡查中對企業(yè)或項目部負(fù)責(zé)人,、勞資專管員普及《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)勞動法律法規(guī)重點內(nèi)容,，進(jìn)一步提高用人單位和勞動者對勞動保障權(quán)益的認(rèn)知,，通過大力推廣我市“就莞用”欠薪反映平臺，暢通農(nóng)民工投訴舉報欠薪渠道,，為欠薪頑疾開良方,。
在勞務(wù)派遣領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督管理,，核查勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)12家次,，規(guī)范勞務(wù)派遣用工。通過查閱人事花名冊,、工資支付臺賬,、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議等材料,，準(zhǔn)確掌握轄區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況和用工單位基本情況,，定期對勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓，依法取締不具備法定資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),，實現(xiàn)對轄區(qū)勞務(wù)派遣全面,、動態(tài)監(jiān)管。
2025年至今,，分局承辦各類平臺涉及欠薪案件共490宗，其中,，全國欠薪平臺案件175宗,，12345平臺案件231宗，“就莞用”平臺76宗,，國家信訪系統(tǒng)8宗,。通過實地核查、詢問等方式,，及時為400多家企業(yè)425名勞動者追回工資215余萬元,。下一步，沙田人社分局將持續(xù)落實做好我鎮(zhèn)根治欠薪工作措施“六強(qiáng)治欠”,，即“強(qiáng)宣傳 強(qiáng)普法 強(qiáng)執(zhí)法 強(qiáng)協(xié)同 強(qiáng)基層 強(qiáng)服務(wù)”,，同時將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)行業(yè)主管部門的協(xié)作，形成工作合力,，共同深入推進(jìn)欠薪問題源頭治理,，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，落實勞資糾紛“早發(fā)現(xiàn) 早介入 早支付 早化解”。
