為做好勞動者工資支付保障工作,，維護(hù)其合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,，連日來,，沙田鎮(zhèn)強(qiáng)化年底勞動者工資發(fā)放檢查,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放等用工行為，促進(jìn)年底勞資關(guān)系的和諧,、穩(wěn)定,。
沙田人社分局檢查人員來到大泥村的一家五金加工制作企業(yè)，通過召開座談會,、現(xiàn)場檢查,、聽取匯報,、詢問了解的形式，對企業(yè)工人數(shù)量,、工資發(fā)放臺賬,、加班時長、工資發(fā)放日期等進(jìn)行檢查,。并提醒企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人,，按時足額發(fā)放工人工資的同時，還應(yīng)督促員工做好疫情防控,、安全生產(chǎn)工作,，確保年底工地的勞務(wù)關(guān)系、疫情防控形勢穩(wěn)定,、有序,。
沙田人社分局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)工資發(fā)放情況暫時比較穩(wěn)定,，因?yàn)楣べY支付條例要求是在每個月月底之前,，就是在一個工資支付周期之前發(fā)放就不算拖欠工資，企業(yè)一般是在15號之前就會將上個月的工資發(fā)放,，通過查看了企業(yè)銀行轉(zhuǎn)賬記錄,，證明企業(yè)確實(shí)按時發(fā)放工資,，另外還會現(xiàn)場咨詢一下員工,，核實(shí)工資發(fā)放情況。
為強(qiáng)化年底工資發(fā)放監(jiān)管,，沙田人社分局加強(qiáng)與公安,、住建、交通,、水務(wù),、工會等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，凝聚工作合力,，建立健全長效機(jī)制,，并對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理。對拖欠工資企業(yè)要采取下發(fā)改正指令書,、約談,、處罰、通報,、發(fā)函給企業(yè),、房東,、村委會等多種措施，確保勞動監(jiān)察執(zhí)法工作到位,。
接下來,，沙田鎮(zhèn)人社分局將聯(lián)合沙田鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組其他相關(guān)部門，對全鎮(zhèn)加工制造業(yè)企業(yè)或者在建工程項(xiàng)目都會進(jìn)行全面摸排,，對摸排出來的隱患工作我們會派專人進(jìn)行重點(diǎn),。
