為做好人才安居保障工作,，結(jié)合《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》、鎮(zhèn)內(nèi)人才的住房需求及華潤潤溪山項目人才安居房遞補順序輪空等情況,，我鎮(zhèn)將啟動華潤潤溪山項目人才安居房二房戶型的配租補選申請工作,，并形成配租名單和遞補名單，相關(guān)事項如下,。

　　一,、房源情況

　　我鎮(zhèn)于2022年啟動了清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房的申請與配租，其中三房戶型（90.14㎡）30套,，二房戶型（67.29㎡）60套,。租金為17元/平方米/月（不含物業(yè)管理費），租金實行定期動態(tài)調(diào)整,，原則上三年調(diào)整一次?，F(xiàn)因個別人才放棄配租資格、工作關(guān)系遷移等原因部分房源空置,。

　　二,、配租補選申請條件

　　未正在租住公用租賃住房或享受市、鎮(zhèn)住房租賃企業(yè)房源租金優(yōu)惠,，本人及其配偶,、未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房，與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議且符合市,、鎮(zhèn)規(guī)定的其他條件,，并同時具備以下條件之一：

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷（含教育部認可的境外高等院校畢業(yè)的歸國留學(xué)人員）；

　　2.具有中級技工及以上職業(yè)資格且符合市人社局規(guī)定的緊缺人才范圍,；

　　3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且符合市人社局規(guī)定的短缺人才范圍,；

　　4.符合我鎮(zhèn)研發(fā)人才引進培養(yǎng)條件，且與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同（無合同但符合安居對象條件的公職人員以入編卡,、社保證明等材料替代）或服務(wù)協(xié)議的各類人才,；

　　5.符合學(xué)歷、技能等條件在我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人才,；

　　6.經(jīng)認定評定符合條件的特色人才,；

　　7.符合東莞市新引進人才條件的創(chuàng)新人才；

　　8.符合申請當年東莞市引進條件的高技能人才,；

　　9.其他經(jīng)清溪鎮(zhèn)人民政府批準享受人才公寓但尚未解決的人才,。

　　三,、優(yōu)先配租配售條件

　　獲碩士及以上學(xué)位，或獲高級技師或副高級職稱以上的,，在符合同等條件下,，優(yōu)先配租配售。人事檔案在我市,，簽訂三年以上勞動合同,，且在我鎮(zhèn)以下企業(yè)工作的，在符合同等條件下,，優(yōu)先配租配售,。

　　（一）科技型龍頭企業(yè),，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認定的龍頭企業(yè),，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),；

　?。ǘ┣逑?zhèn)市級倍增試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)和鎮(zhèn)倍增企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè),；

　?。ㄈ┲攸c扶持的企業(yè)；

　?。ㄋ模┇@得國家,、省、市高層次人才認定的專家所在企業(yè),，清溪鎮(zhèn)引進的高層次創(chuàng)新團隊所在企業(yè),；

　　（五）清溪鎮(zhèn)重點園區(qū)招引的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和新型研發(fā)機構(gòu),。

　　對其他特殊人才配租配售人才安居房的條件實行一事一議,。

　　四、配租補選申請方式

　　申請人根據(jù)《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》的內(nèi)容,，向所在單位提出申請,，所在單位對申請對象的情況進行核實并在內(nèi)部進行公示，公示期為5個工作日,。

　　申請人所在單位核實匯總后,，收集下列材料的復(fù)印件（根據(jù)實際情況提供相應(yīng)材料，復(fù)印件需本人簽名及單位加蓋公章）：

　?。?）申請人本人最高學(xué)歷,、學(xué)位證書，（2）學(xué)歷和學(xué)位驗證材料,，（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書（如無可不提供）,，（4）技能等級證書（如無可不提供）,，（5）身份證，（6）戶口簿（根據(jù)實際情況提供戶主頁,、個人頁,、配偶頁、未成年子女頁等）,，（7）結(jié)婚證（未婚可不提供）,，（8）在莞繳納社保證明，（9）勞動合同,，（10）本人及其配偶,、未成年子女在莞無房證明（根據(jù)實際情況提供），（11）符合其他情況相關(guān)證明材料,。

　　申請人所在單位填寫《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房租賃審批表》（附件1）和《入住清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房人員名單匯總表》（附件2）,，附上法人登記證、營業(yè)執(zhí)照或機構(gòu)代碼證等復(fù)印件,，加蓋公章,，連同所在單位收集的申請人的申請材料一并提交至清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)。

　　五,、配租補選申請時間,、地點與聯(lián)系方式

　　本次配租補選申請時間為2025年1月13日-2月14日周一至周五上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,，法定節(jié)假日除外,。

　　申請地點位于東莞市清溪鎮(zhèn)青湖興業(yè)三路1號清溪控股集團辦公大樓202室。

　　清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)為清溪控股集團,，聯(lián)系方式為87738333,，聯(lián)系人為李子森；清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室人才服務(wù)組的聯(lián)系方式為87310036,，聯(lián)系人為潘巧婷,。

　　下一輪及后續(xù)申請配租補選的啟動時間、遞交地點等具體事項將另行通知,。

　　六,、配租補選規(guī)則

　　（一）配租資格審核

　　清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)初步檢查申請人的學(xué)歷,、技術(shù)職稱,、技術(shù)等級、工作情況等材料是否符合規(guī)定條件,，把材料移交到清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室,，由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室會同相關(guān)部門根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策文件對其材料進行審核。

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　　將按照《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》等文件嚴格執(zhí)行,。如符合申請條件的人才人數(shù)（含符合優(yōu)先條件的人才人數(shù)）與房源數(shù)之比大于1:1,，根據(jù)實際情況與戶型申請劃分，啟動抽簽流程,，形成清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租人才名單和遞補順序,，并進行公示。

　　當兩位申請人為夫妻關(guān)系,，如兩者同時獲得配租資格時,，只保留其中一個名額；如夫妻其中一方在進入配租名單后申請棄權(quán)或退租（包括已進入上一輪配租的申請人）,，清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室將在其申請放棄之日起6個月內(nèi)不再受理其人才安居房配租申請,。

　　如進入配租名單的人才選擇棄權(quán)或存在不符合配租條件等情形，我鎮(zhèn)將按遞補順序進行遞補配租,。確定進行遞補時,，申請人須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)實際情況向鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)遞交本方案第二項中（1）至（11）等材料復(fù)印件（復(fù)印件需本人簽名及單位加蓋公章），其中無房證明與在莞繳納社保證明的日期應(yīng)為通知遞補之后的日期,。

　　遞補順序有效期為18個月,。若本輪遞補名單提前輪空，計劃啟動下一輪配租補選申請工作,。

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　　在清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租名單公示無異議后,，我鎮(zhèn)將按照清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租入住房號的相關(guān)抽簽方案組織配租名單中的人才進行入住房號抽簽,。

　　如在本輪房號抽簽結(jié)束后，申請人放棄配租或者退租,，出現(xiàn)需要遞補進入配租名單的情況,，根據(jù)戶型申請劃分，配租遞補順序?qū)⑴c房號空出順序依次對應(yīng),。

　　七,、合同簽訂

　　在入住房號結(jié)果出來后一個月內(nèi)，配租名單中的人才須按通知要求簽訂清溪鎮(zhèn)人才安居房租賃合同,，并辦理入住手續(xù),。后續(xù)遞補配租的人才，須在遞交材料,、遞補公示無異議后,，根據(jù)通知要求進行簽訂合同、辦理入住等環(huán)節(jié),。租賃合同一年一簽,。

　　八、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬┍就ǜ鏋椤肚逑?zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》的補充說明,?！肚逑?zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》未提及的事項以本方案為準，其余內(nèi)容以《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》等文件為準,。

　?。ǘ┫嚓P(guān)部門與鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)的工作人員在人才安居管理工作中不履行規(guī)定的職責，或者濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究行政責任,；構(gòu)成犯罪的,，依法移送司法機關(guān)處理。

　?。ㄈ┯萌藛挝患吧暾埲吮仨殗栏褡裱肚逑?zhèn)人才安居辦法（修訂）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》等文件,，用人單位或申請人隱瞞、虛報相關(guān)信息,，申請人才安居的,，駁回其人才安居申請；已享受人才安居待遇的,，終止人才安居保障,，追繳已享受的人才安居優(yōu)惠待遇，納入誠信黑名單,，3年內(nèi)不得享受我鎮(zhèn)的人才安居政策待遇,。

　　（四）如相關(guān)法律法規(guī),、政策,、辦法等內(nèi)容有修改，由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室作出相應(yīng)調(diào)整,。本方案由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負責解釋,，未盡事宜將結(jié)合實際研究決定。

　　附件：1.清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房租賃審批表.doc

                 2.入住清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房人員名單匯總表.xlsx

                 3.清溪鎮(zhèn)人才安居試行辦法（修訂）.pdf

                 4.清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案.docx

　　東莞市清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

　　2025年1月8日