為進一步規(guī)范人力資源市場秩序，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供強有力的勞動力要素保障，近期，清溪鎮(zhèn)持續(xù)開展規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序聯(lián)合行動。

　　為確保本次聯(lián)合行動取得成效，清溪鎮(zhèn)成立了由人社、城管、教育管理、住建、稅務(wù)、公安、市場監(jiān)管、信訪、政務(wù)服務(wù)等部門組成的工作專班，并制定了工作方案，重點開展嚴格許可審批、推動各方自律、規(guī)范招聘行為、提升就業(yè)服務(wù)、開展用工診斷、加強欠薪治理、加強聯(lián)合執(zhí)法、嚴格實習(xí)管理、發(fā)展人力產(chǎn)業(yè)、深化綜合治理等10個方面工作。目前，聯(lián)合行動已進入集中整治階段。

　　11月16日，鎮(zhèn)工作專班就聯(lián)合行動召開協(xié)調(diào)會，通報工作進展，進一步明確職責(zé)分工及工作銜接，加強形勢預(yù)判，對后續(xù)工作進行部署。

　　11月22日，根據(jù)前期摸排基礎(chǔ)，人社、城管、市場監(jiān)管、公安等部門及三中村委會組成聯(lián)合執(zhí)法小組，對前期摸排存在較大隱患的9家勞務(wù)派遣機構(gòu)及2個較活躍的招聘點進行巡查，現(xiàn)場清理亂擺、亂放招聘攤位18個，對5家招聘廣告及招牌不合規(guī)范的勞務(wù)派遣機構(gòu)進行責(zé)令整改，進一步加大力度進行集中整治，形成打擊人力資源市場秩序亂象高壓態(tài)勢，進一步推動聯(lián)合行動向縱深發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計，在亂象整治方面，共派出檢查人員270人次，重點巡查用工單位29家次，人力資源服務(wù)機構(gòu)6家次，勞務(wù)派遣機構(gòu)39家次，針對勞資隱患及違法情況發(fā)出《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》23份，《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》8份，作出行政處罰1宗，罰款0.5萬元，追發(fā)291名勞動者工資152.2434萬元，提前介入穩(wěn)控勞資隱患5宗，召開欠薪企業(yè)主約談2場；在服務(wù)企業(yè)方面，共走訪重點企業(yè)57家次，督促規(guī)范用工，促進人力資源服務(wù)供需對接，召開勞務(wù)派遣宣貫會3場，涉及用工單位及勞務(wù)派遣機構(gòu)88家次，派發(fā)宣傳資料201份。

　　接下來，清溪人社分局將繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢，凝聚工作力量，進一步提高勞務(wù)派遣、人力資源市場監(jiān)管的有效性，激發(fā)人力資源服務(wù)活力，規(guī)范人力資源市場秩序，促進就業(yè)用工動態(tài)平衡，服務(wù)清溪實體經(jīng)濟發(fā)展，提升清溪城市營商環(huán)境。