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關(guān)于印發(fā)《清溪鎮(zhèn)教育工作獎勵辦法》的通知

各單位、辦公室，各村（社區(qū)）：

　　《清溪鎮(zhèn)教育工作獎勵辦法》業(yè)經(jīng)鎮(zhèn)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　東莞市清溪鎮(zhèn)人民政府

　　2021年9月9日

　　清溪鎮(zhèn)教育工作獎勵辦法

　　第一章 總  則

　　第一條為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，深化教育改革，充分調(diào)動清溪廣大教育工作者積極性，推進(jìn)清溪教育事業(yè)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，按照導(dǎo)向性、激勵性、科學(xué)性原則，結(jié)合清溪實(shí)際制定本辦法。

　　第二條本辦法獎勵對象為清溪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的幼兒園、小學(xué)、初中學(xué)校、成人文化技術(shù)學(xué)校、教育管理中心等單位，以及上述單位的在職在崗人員。

　　第二章  獎項(xiàng)設(shè)置

　　第三條公辦（集體辦）幼兒園保教質(zhì)量獎

　　以辦園條件、管理效益、教學(xué)教研以及否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出參評分值，對全鎮(zhèn)公辦和集體辦幼兒園進(jìn)行考核，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名，分別給予5萬元、3萬元和2萬元獎勵。

　　第四條民辦幼兒園保教質(zhì)量獎

　　以辦園條件、管理效益、教學(xué)教研以及否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出參評分值，對全鎮(zhèn)民辦幼兒園進(jìn)行考核，評出一等獎3名、二等獎5名、三等獎7名，分別給予3萬元、2萬元、1萬元獎勵。

　　除去獲得保教質(zhì)量等級獎勵的幼兒園，按參評分值的排名與前一年對比進(jìn)步幅度（進(jìn)步幅度一樣的，取當(dāng)年分值高的幼兒園），評出進(jìn)步獎2名，分別給予5000元獎勵。

　　第五條公辦小學(xué)教育質(zhì)量獎

　　以規(guī)范辦學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、師生獲獎（榮譽(yù)）加分以及否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出參評分值，評出一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名，分別給予10萬元、8萬元、6萬元獎勵。規(guī)模25-36個(gè)教學(xué)班的學(xué)校獎金增加20%，規(guī)模37-47個(gè)教學(xué)班的學(xué)校獎金增加40%，規(guī)模48個(gè)以上教學(xué)班的學(xué)校獎金增加50%。

　　第六條民辦小學(xué)教育質(zhì)量獎

　　以規(guī)范辦學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、師生獲獎（榮譽(yù)）加分以及否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出參評分值，評出一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名，分別給予5萬元、4萬元、3萬元獎勵，規(guī)模25-36個(gè)教學(xué)班的學(xué)校獎金增加20%，規(guī)模37-47個(gè)教學(xué)班的學(xué)校獎金增加40%，規(guī)模48個(gè)以上教學(xué)班的學(xué)校獎金增加50%。

　　除去獲得小學(xué)教育質(zhì)量等級獎勵的學(xué)校，按參評分值的排名與前一年對比進(jìn)步幅度（進(jìn)步幅度一樣的，取當(dāng)年分值高的學(xué)校），評出進(jìn)步獎2名，給予1萬元獎勵。

　　第七條公辦初中教育質(zhì)量獎

　　以規(guī)范辦學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、師生獲獎（榮譽(yù)）加分和否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出分值，根據(jù)得分情況評定其教育質(zhì)量為優(yōu)秀、良好、合格或不合格，達(dá)到優(yōu)秀等次獎勵80萬元，達(dá)到良好等次獎勵60萬元，達(dá)到合格等次獎勵40萬元，不合格等次不予獎勵。

　　升學(xué)率達(dá)100%，給予2萬元獎勵。

　　普高錄取率超市平均水平和重點(diǎn)高中錄取人數(shù)超過五大校分配指標(biāo)一倍以上分別給予3萬元獎勵。

　　當(dāng)年獎金總額不超過80萬元。

　　第八條民辦初中教育質(zhì)量獎

　　對全鎮(zhèn)民辦學(xué)校在規(guī)范辦學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、師生獲獎（榮譽(yù)）加分和否決項(xiàng)目等考核指標(biāo)計(jì)算出參評分值，評出一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名，分別給予5萬元、4萬元和3萬元獎勵。

　　升學(xué)率達(dá)100%，給予5000元獎勵。

　　除去獲得初中教育質(zhì)量等級獎勵的學(xué)校，按參評分值的排名與前一年對比進(jìn)步幅度（排名進(jìn)步幅度一樣的，取當(dāng)年分值高的學(xué)校），評出進(jìn)步獎1名，給予1萬元獎勵。

　　第九條創(chuàng)建等級學(xué)校、特色學(xué)校、特色項(xiàng)目獎

　　學(xué)年內(nèi)成功創(chuàng)建國家、省、市各類等級學(xué)校（幼兒園）的，給予5000元至2萬元獎勵。

　　學(xué)年內(nèi)成功申報(bào)市、鎮(zhèn)各類特色學(xué)校的學(xué)校（幼兒園），給予5000元至2萬元獎勵。

　　學(xué)年內(nèi)成功申報(bào)市、鎮(zhèn)各類特色項(xiàng)目的學(xué)校（幼兒園），給予5000元至1萬元獎勵。

　　第十條教研成果獎

　　對獲得市級以上教育科研成果獎的教師，以及參加或輔導(dǎo)學(xué)生參加各級教育行政主管部門、市教育學(xué)會、市中小學(xué)體育藝術(shù)聯(lián)合會等單位組織的各種競賽活動獲獎的教師進(jìn)行獎勵。凡未經(jīng)市、鎮(zhèn)教育行政部門選拔或推薦上送的獎項(xiàng)，不納入獎勵范圍。

　　教育科研類獲獎  獲省級以上獎項(xiàng)獎勵4000元，獲市級一等獎獎勵3000元、二等獎獎勵2000元、三等獎獎勵1000元。

　　教師參加教研活動獲獎獲省級以上獎項(xiàng)獎勵600元，市級一等獎獎勵500元、二等獎獎勵400元、三等獎獎勵300元。

　　指導(dǎo)學(xué)生參加競賽獲獎獲省級以上獎項(xiàng)獎勵400元，市級一等獎獎勵300元、二等獎獎勵200元、三等獎100元。獎勵給指導(dǎo)教師而非學(xué)生。評獎時(shí)遵循以下細(xì)則：指導(dǎo)8名以上（含8名）學(xué)生的集體項(xiàng)目，獎金增加1倍，20人以上（含20人）的集體項(xiàng)目，獎金增加2倍；按名次表彰的比賽，按照第一、二名相當(dāng)于一等獎，第三、四名相當(dāng)于二等獎，第五至八名相當(dāng)于三等獎的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵；比賽設(shè)金獎、銀獎、銅獎的，分別按一等獎、二等獎、三等獎進(jìn)行獎勵，比賽中的特等獎與一等獎同一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵；同一項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)算，按最高獲獎等次的獎金額度進(jìn)行獎勵。

　　第十一條  優(yōu)秀教研組獎

　　每所幼兒園為一個(gè)教研組，全鎮(zhèn)共評選出10個(gè)優(yōu)秀教研組，每個(gè)優(yōu)秀教研組給予5000元獎勵。

　　每所小學(xué)分為語文、數(shù)學(xué)、英語、藝體、綜合、思政6個(gè)教研組，全鎮(zhèn)共評選出24個(gè)優(yōu)秀教研組，每個(gè)優(yōu)秀教研組給予5000元獎勵。

　　全鎮(zhèn)初中評選出6個(gè)優(yōu)秀教研組，每個(gè)優(yōu)秀教研組給予5000元獎勵。

　　獲得市級以上優(yōu)秀教研組稱號的教研組，給予1萬元獎勵。

　　第十二條  鎮(zhèn)優(yōu)秀教師獎

　　按照不超過10%的比例評出“清溪鎮(zhèn)優(yōu)秀教師及優(yōu)秀班主任”，每人獎勵500元。

　　第十三條  教育質(zhì)量管理獎

　　鎮(zhèn)教育管理中心直接參與和指導(dǎo)全鎮(zhèn)的教育管理和教學(xué)教研工作，應(yīng)納入獎勵范圍，獎金金額不超過當(dāng)年全鎮(zhèn)總獎金的10%。

　　第三章  資金管理和發(fā)放

　　第十四條  鎮(zhèn)財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金用于“獎教獎學(xué)”支出，納入年度預(yù)算。監(jiān)察、審計(jì)部門可依法對專項(xiàng)資金的收付和教育部門對獎勵資金的具體使用進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

　　第十五條  鎮(zhèn)教育管理中心會同有關(guān)部門每年組織一次考核、評比，報(bào)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門審定。獎勵資金一般在每年教師節(jié)期間按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)。

　　第十六條  各學(xué)校、幼兒園獲獎情況須在全校（幼兒園）公示。

　　第四章  獎勵說明

　　第十七條  有下列情形之一的，取消相關(guān)項(xiàng)目評獎

　　在教育教研與教育質(zhì)量考核中弄虛作假，受到上級主管部門通報(bào)批評的；

　　教職工有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)行為，在社會造成惡劣影響的；

　　存在其他嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)行為的。

　　第五章附則

　　第十八條  本辦法由清溪鎮(zhèn)教育管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條  本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年。

　　第二十條  原《清溪鎮(zhèn)教育系統(tǒng)獎教獎學(xué)方案》（清府辦〔2015〕75號文印發(fā)）終止執(zhí)行。此前清溪鎮(zhèn)其他有關(guān)獎教獎學(xué)規(guī)定或者做法與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

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　　公開方式：主動公開