為幫助新入職教師盡快適應教育教學崗位,，提升履職水平和教育教學能力,，10月13日至14日，清溪鎮(zhèn)開展2021年小學,、幼兒園新入職教師培訓，面向239名在鎮(zhèn)內(nèi)小學,、幼兒園入職兩年以下（含兩年）的教師進行專題培訓,。

　　此次培訓由鎮(zhèn)教育管理中心主辦，為期兩天,，邀請多名相關(guān)領(lǐng)域資深講師前來授課,。講師以案例為切入點，用理論聯(lián)系實際,，圍繞教育政策法規(guī),、師德修養(yǎng),、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，為新入職教師作系統(tǒng),、全面的教育教學主題培訓,，切實提高新入職教師對學科知識、教育學和心理學知識以及教育教學實踐知識的實際運用能力,。

　　本次培訓包含《家校共育理念與家委會建設》《聚焦目標定位,，做思考型教師》《享受教育 幸福生活》《四立：創(chuàng)造幸福的教育人生（談教師專業(yè)成長）》等10節(jié)課程，通過集中學習,、專家引領(lǐng),、經(jīng)驗介紹、解疑答難等形式,，助力新入職教師走好教師職業(yè)生涯的第一步,。

　　“東莞的教育改革和發(fā)展對每一名教師都提出了更高、更新的要求,，尤其是年輕教師要明確自己專業(yè)成長的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃,。”鎮(zhèn)教育管理中心相關(guān)負責人表示,，此次培訓旨在激勵新入職教師增強學習自覺性和主動性,，樹立良好的教師職業(yè)理想，盡快適應教育教學崗位,，努力成長為學習型,、反思型、研究型專家教師,，為清溪教育事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻,。