4月23日，寧夏固原市原州區(qū)人力資源和社會保障局局長薛國虎一行到清溪鎮(zhèn)開展訪企拓崗交流活動，旨在深化東西部勞務協(xié)作，搭建精準就業(yè)對接平臺，推動兩地人力資源合作提質增效。此次活動通過座談研討、企業(yè)考察及行業(yè)走訪等形式，共商勞務輸轉、技能培訓及用工需求對接等合作方向。
座談會上，清溪人社分局有關負責人詳細介紹了我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展概況、產業(yè)布局及用工需求，圍繞電子信息、精密制造等產業(yè)的人力資源現狀展開分析。原州區(qū)人社局有關負責人從當地勞動力資源儲備、就業(yè)政策支持及企業(yè)用工需求等方面切入，強調將進一步加強勞務輸轉組織化程度，推動農村勞動力轉移就業(yè)。 作為勞務協(xié)作的重要橋梁，寧夏中百正管理有限公司介紹了其在跨區(qū)域人力資源服務領域的業(yè)務模式，并希望通過精準匹配崗位需求提升勞務對接效率。固原市民盾職業(yè)技能培訓學校有限公司聚焦技能培訓領域，希望我鎮(zhèn)結合產業(yè)特點定制化開展職業(yè)技能培訓，輸送更多適配型技術人才。
會后，薛國虎一行前往我鎮(zhèn)重點企業(yè)東莞市康特金屬制品有限公司進行實地調研。通過參觀生產車間、員工生活區(qū)及與企業(yè)負責人深入交流，考察組全面了解企業(yè)薪資水平、福利保障、工作環(huán)境及未來用工規(guī)劃。薛國虎表示，原州區(qū)將結合我鎮(zhèn)企業(yè)對技術工人、普工等崗位的實際需求，優(yōu)化勞務輸出結構，強化崗前技能培訓，助力務工人員穩(wěn)崗就業(yè)。 隨后，考察組走訪東莞市勞務派遣行業(yè)協(xié)會清溪辦事處（分會）。固原市民盾職業(yè)技能培訓學校有限公司與協(xié)會圍繞我鎮(zhèn)緊缺工種培訓需求展開討論，探索“培訓+就業(yè)”聯動模式的可能性。薛國虎表示，此次交流為兩地深化協(xié)作打開新思路，后續(xù)將積極促進用工信息互通與技能培訓銜接，推動人力資源供需兩端協(xié)同發(fā)展，助力原州區(qū)勞動力就業(yè)與我鎮(zhèn)企業(yè)用工需求實現有效對接。 此次交流活動標志著兩地勞務協(xié)作邁入新階段。雙方表示，將以此次對接為契機，持續(xù)深化政企校多方合作，共同打造東西部勞務協(xié)作示范樣板，為區(qū)域經濟協(xié)同發(fā)展注入新動能。
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