為做好人才安居保障工作，結(jié)合《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》、鎮(zhèn)內(nèi)人才的住房需求及華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房遞補(bǔ)順序輪空等情況，我鎮(zhèn)將啟動(dòng)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房二房戶型的配租補(bǔ)選申請工作,，并形成配租名單和遞補(bǔ)名單，相關(guān)事項(xiàng)如下。

　　一,、房源情況

　　我鎮(zhèn)于2022年啟動(dòng)了清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房的申請與配租，其中三房戶型（90.14㎡）30套,，二房戶型（67.29㎡）60套,。租金為17元/平方米/月（不含物業(yè)管理費(fèi)），租金實(shí)行定期動(dòng)態(tài)調(diào)整,，原則上三年調(diào)整一次?，F(xiàn)因個(gè)別人才放棄配租資格、工作關(guān)系遷移等原因部分房源空置,。

　　二,、配租補(bǔ)選申請條件

　　未正在租住公用租賃住房或享受市,、鎮(zhèn)住房租賃企業(yè)房源租金優(yōu)惠，本人及其配偶,、未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房,，與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議且符合市、鎮(zhèn)規(guī)定的其他條件,，并同時(shí)具備以下條件之一：

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷（含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國留學(xué)人員）,；

　　2.具有中級技工及以上職業(yè)資格且符合市人社局規(guī)定的緊缺人才范圍；

　　3.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且符合市人社局規(guī)定的短缺人才范圍,；

　　4.符合我鎮(zhèn)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)條件,，且與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同（無合同但符合安居對象條件的公職人員以入編卡、社保證明等材料替代）或服務(wù)協(xié)議的各類人才,；

　　5.符合學(xué)歷,、技能等條件在我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人才；

　　6.經(jīng)認(rèn)定評定符合條件的特色人才,；

　　7.符合東莞市新引進(jìn)人才條件的創(chuàng)新人才,；

　　8.符合申請當(dāng)年東莞市引進(jìn)條件的高技能人才；

　　9.其他經(jīng)清溪鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)享受人才公寓但尚未解決的人才,。

　　三,、優(yōu)先配租配售條件

　　獲碩士及以上學(xué)位，或獲高級技師或副高級職稱以上的,，在符合同等條件下,，優(yōu)先配租配售。人事檔案在我市,，簽訂三年以上勞動(dòng)合同,，且在我鎮(zhèn)以下企業(yè)工作的，在符合同等條件下,，優(yōu)先配租配售,。

　　（一）科技型龍頭企業(yè),，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的龍頭企業(yè),，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)；

　?。ǘ┣逑?zhèn)市級倍增試點(diǎn)企業(yè),、協(xié)同倍增企業(yè)和鎮(zhèn)倍增企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè)；

　?。ㄈ┲攸c(diǎn)扶持的企業(yè),；

　　（四）獲得國家、省,、市高層次人才認(rèn)定的專家所在企業(yè),，清溪鎮(zhèn)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)；

　?。ㄎ澹┣逑?zhèn)重點(diǎn)園區(qū)招引的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu),。

　　對其他特殊人才配租配售人才安居房的條件實(shí)行一事一議。

　　四,、配租補(bǔ)選申請方式

　　申請人根據(jù)《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案》的內(nèi)容,，向所在單位提出申請，所在單位對申請對象的情況進(jìn)行核實(shí)并在內(nèi)部進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

　　申請人所在單位核實(shí)匯總后，收集下列材料的復(fù)印件（根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)材料,，復(fù)印件需本人簽名及單位加蓋公章）：

　?。?）申請人本人最高學(xué)歷、學(xué)位證書,，（2）學(xué)歷和學(xué)位驗(yàn)證材料,，（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書（如無可不提供），（4）技能等級證書（如無可不提供）,，（5）身份證,，（6）戶口簿（根據(jù)實(shí)際情況提供戶主頁、個(gè)人頁,、配偶頁,、未成年子女頁等），（7）結(jié)婚證（未婚可不提供）,，（8）在莞繳納社保證明，（9）勞動(dòng)合同,，（10）本人及其配偶,、未成年子女在莞無房證明（根據(jù)實(shí)際情況提供），（11）符合其他情況相關(guān)證明材料,。

　　申請人所在單位填寫《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房租賃審批表》（附件1）和《入住清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房人員名單匯總表》（附件2）,，附上法人登記證、營業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)代碼證等復(fù)印件,，加蓋公章,，連同所在單位收集的申請人的申請材料一并提交至清溪鎮(zhèn)人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)。

　　五,、配租補(bǔ)選申請時(shí)間,、地點(diǎn)與聯(lián)系方式

　　本次配租補(bǔ)選申請時(shí)間為2025年1月13日-2月14日周一至周五上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,，法定節(jié)假日除外,。

　　申請地點(diǎn)位于東莞市清溪鎮(zhèn)青湖興業(yè)三路1號(hào)清溪控股集團(tuán)辦公大樓202室,。

　　清溪鎮(zhèn)人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)為清溪控股集團(tuán)，聯(lián)系方式為87738333,，聯(lián)系人為李子森,；清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室人才服務(wù)組的聯(lián)系方式為87310036，聯(lián)系人為潘巧婷,。

　　下一輪及后續(xù)申請配租補(bǔ)選的啟動(dòng)時(shí)間,、遞交地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將另行通知。

　　六,、配租補(bǔ)選規(guī)則

　?。ㄒ唬┡渥赓Y格審核

　　清溪鎮(zhèn)人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)初步檢查申請人的學(xué)歷、技術(shù)職稱,、技術(shù)等級,、工作情況等材料是否符合規(guī)定條件，把材料移交到清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室,，由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)政策文件對其材料進(jìn)行審核,。

　　（二）配租名單抽簽

　　將按照《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》等文件嚴(yán)格執(zhí)行,。如符合申請條件的人才人數(shù)（含符合優(yōu)先條件的人才人數(shù)）與房源數(shù)之比大于1:1,，根據(jù)實(shí)際情況與戶型申請劃分，啟動(dòng)抽簽流程,，形成清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租人才名單和遞補(bǔ)順序,，并進(jìn)行公示。

　　當(dāng)兩位申請人為夫妻關(guān)系,，如兩者同時(shí)獲得配租資格時(shí),，只保留其中一個(gè)名額；如夫妻其中一方在進(jìn)入配租名單后申請棄權(quán)或退租（包括已進(jìn)入上一輪配租的申請人）,，清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室將在其申請放棄之日起6個(gè)月內(nèi)不再受理其人才安居房配租申請,。

　　如進(jìn)入配租名單的人才選擇棄權(quán)或存在不符合配租條件等情形，我鎮(zhèn)將按遞補(bǔ)順序進(jìn)行遞補(bǔ)配租,。確定進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),，申請人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況向鎮(zhèn)人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)遞交本方案第二項(xiàng)中（1）至（11）等材料復(fù)印件（復(fù)印件需本人簽名及單位加蓋公章），其中無房證明與在莞繳納社保證明的日期應(yīng)為通知遞補(bǔ)之后的日期,。

　　遞補(bǔ)順序有效期為18個(gè)月,。若本輪遞補(bǔ)名單提前輪空，計(jì)劃啟動(dòng)下一輪配租補(bǔ)選申請工作,。

　?。ㄈ┡渥夥刻?hào)抽簽

　　在清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租名單公示無異議后，我鎮(zhèn)將按照清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租入住房號(hào)的相關(guān)抽簽方案組織配租名單中的人才進(jìn)行入住房號(hào)抽簽。

　　如在本輪房號(hào)抽簽結(jié)束后,，申請人放棄配租或者退租,，出現(xiàn)需要遞補(bǔ)進(jìn)入配租名單的情況，根據(jù)戶型申請劃分,，配租遞補(bǔ)順序?qū)⑴c房號(hào)空出順序依次對應(yīng),。

　　七、合同簽訂

　　在入住房號(hào)結(jié)果出來后一個(gè)月內(nèi),，配租名單中的人才須按通知要求簽訂清溪鎮(zhèn)人才安居房租賃合同,，并辦理入住手續(xù)。后續(xù)遞補(bǔ)配租的人才,，須在遞交材料,、遞補(bǔ)公示無異議后，根據(jù)通知要求進(jìn)行簽訂合同,、辦理入住等環(huán)節(jié),。租賃合同一年一簽。

　　八,、相關(guān)說明

　?。ㄒ唬┍就ǜ鏋椤肚逑?zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案》的補(bǔ)充說明?！肚逑?zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案》未提及的事項(xiàng)以本方案為準(zhǔn),，其余內(nèi)容以《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案》等文件為準(zhǔn)。

　?。ǘ┫嚓P(guān)部門與鎮(zhèn)人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)的工作人員在人才安居管理工作中不履行規(guī)定的職責(zé),，或者濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的,，依法移送司法機(jī)關(guān)處理,。

　　（三）用人單位及申請人必須嚴(yán)格遵循《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（修訂）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案》等文件,，用人單位或申請人隱瞞、虛報(bào)相關(guān)信息,，申請人才安居的,，駁回其人才安居申請；已享受人才安居待遇的,，終止人才安居保障,，追繳已享受的人才安居優(yōu)惠待遇，納入誠信黑名單，3年內(nèi)不得享受我鎮(zhèn)的人才安居政策待遇,。

　?。ㄋ模┤缦嚓P(guān)法律法規(guī)、政策,、辦法等內(nèi)容有修改,，由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室作出相應(yīng)調(diào)整。本方案由清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜將結(jié)合實(shí)際研究決定,。

　　附件：1.清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房租賃審批表.doc

                 2.入住清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房人員名單匯總表.xlsx

                 3.清溪鎮(zhèn)人才安居試行辦法（修訂）.pdf

                 4.清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項(xiàng)目人才安居房配租配售方案.docx

　　東莞市清溪鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室

　　2025年1月8日