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　　為進(jìn)一步壓實(shí)勞務(wù)派遣用工企業(yè)的主體責(zé)任,、法律責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)用工企業(yè)依法用工,、規(guī)范用工,，有效維護(hù)我鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，2024年5月23日至11月30日,，我分局在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展規(guī)范企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者專項(xiàng)行動(dòng),。

　　我分局積極開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保取得工作成效：一是向用工企業(yè)派發(fā)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，全面宣傳法律法規(guī)知識(shí),。二是指引用工企業(yè)開展自查自糾,，及時(shí)消除勞務(wù)派遣用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保用工安全,。三是開展勞務(wù)派遣用工企業(yè)用工情況“體檢”,，對(duì)使用勞務(wù)派遣人員較多的用工企業(yè)或勞務(wù)派遣輿情案情訪情多發(fā)的用工企業(yè)開展主動(dòng)上門服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣和用工行為的規(guī)范指導(dǎo),。四是督促用工企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包和勞務(wù)派遣用工備案,，全面掌握用工企業(yè)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)基本情況、被派遣勞動(dòng)者人數(shù)及工資支付,、參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況,，從源頭推動(dòng)用工企業(yè)依法用工、規(guī)范用工,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

　　截止至11月20日，我分局共巡查用工企業(yè)237家次,，發(fā)現(xiàn)11家次用工企業(yè)未依法支付勞動(dòng)者報(bào)酬,、13家次用工企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、2家次用工企業(yè)違法使用童工,，我分局依法書面責(zé)令限期改正,。針對(duì)19家用工企業(yè)未按要求整改作出行政處罰，共罰款27.7萬元,。本次行動(dòng)通過創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)舉措,，提升監(jiān)督檢查效果，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)政策法規(guī)全覆蓋,、實(shí)地核查全覆蓋,、執(zhí)法檢查全覆蓋，切實(shí)提升我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣用工企業(yè)依法用工意識(shí)和勞動(dòng)用工管理水平。

　　下來,，我分局將進(jìn)一步加大執(zhí)法查處力度,，重點(diǎn)檢查用工企業(yè)不依法簽訂和履行勞務(wù)派遣協(xié)議、通過“假外包,、真派遣”等方式超比例使用被派遣勞動(dòng)者,、不在“三性崗位”使用被派遣勞動(dòng)者，一并調(diào)查處理用工企業(yè)在自有員工工資支付,、社保參保,、勞動(dòng)合同簽訂等方面的守法情況，全面指導(dǎo)用工企業(yè)依法規(guī)范使用勞務(wù)派遣工,，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造更加和諧穩(wěn)定有序的用工環(huán)境,。

東莞市人力資源和社會(huì)保障局麻涌分局

2024年11月20日