為進一步構建和諧勞動關系,，切實提高基層勞動爭議調解員的專業(yè)理論水平和辦案能力,，進一步規(guī)范企業(yè)用工。3月1日,，我分局開展構建和諧勞動關系法律法規(guī)集中宣貫活動,。各村（社區(qū)）服務站調解員和50家企業(yè)代表參會。
會上,，我分局對企業(yè)管理人員宣貫勞動保障法律法規(guī),、加強用工管理及風險防范，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》,、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，總結勞動關系的八個“要”,、八個“不得”和兩個“保護”,，通過PPT形式向會上人員講解分析,。重點對用工管理、工資薪酬,、職工權益,、勞動保護等知識進行詳細講解。宣講內容生動豐富,、實用全面,，參會企業(yè)代表認真聽講，對勞動法律法規(guī)有了更深刻的認識,。
下來,，我分局將繼續(xù)提升基層工作人員的辦案能力，對企業(yè)開展規(guī)范用工指導和普法工作,，強化用人單位依法用工意識,，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
東莞市人力資源和社會保障局麻涌分局
2024年3月1日
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