為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，切實(shí)提高基層勞動(dòng)爭議調(diào)解員的專業(yè)理論水平和辦案能力,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工。3月1日,，我分局開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)集中宣貫活動(dòng),。各村（社區(qū)）服務(wù)站調(diào)解員和50家企業(yè)代表參會(huì)。
會(huì)上,，我分局對(duì)企業(yè)管理人員宣貫勞動(dòng)保障法律法規(guī)、加強(qiáng)用工管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，總結(jié)勞動(dòng)關(guān)系的八個(gè)“要”,、八個(gè)“不得”和兩個(gè)“保護(hù)”，通過PPT形式向會(huì)上人員講解分析,。重點(diǎn)對(duì)用工管理,、工資薪酬、職工權(quán)益,、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解,。宣講內(nèi)容生動(dòng)豐富、實(shí)用全面,，參會(huì)企業(yè)代表認(rèn)真聽講,，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
下來,，我分局將繼續(xù)提升基層工作人員的辦案能力,，對(duì)企業(yè)開展規(guī)范用工指導(dǎo)和普法工作，強(qiáng)化用人單位依法用工意識(shí),，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境,。
東莞市人力資源和社會(huì)保障局麻涌分局
2024年3月1日
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