3月30日，第26期“莞竹沙龙”活动在洪梅镇举行。本次活动由市委组织部主办，洪梅镇党建和组织人事办承办，市委组织部部务委员陈盛邦，镇党委委员巫盛兴出席活动。市委组织部相关同志和各镇街组工干部代表共约80人参加活动。

　　参会人员齐聚水乡河西数字产业区，实地观摩城市展厅，在智能沙盘与数字孪生技术的沉浸式体验中，深入了解洪梅镇在数字经济、智慧城市建设等领域的创新实践，切身感受党建赋能产业发展的生动案例。

　　经验分享环节亮点纷呈。市委组织部组织三科陈伟分享新业态、新就业群体党建工作经验；洪梅镇党建和组织人事办袁欢舒以“洪青计划”赋能起势，加速年轻干部“蜕变”成才为题，分享干部培养经验；樟木头镇党建和组织人事办余昊钧分享问题建议类组工信息写作心得；水乡管委会冯杰华分享DeepSeek在教育培训和组织工作中的运用经验。四场分享既有理论高度又具实操价值，引发与会人员热烈讨论。

　　陈盛邦指出，组工干部要勇担当善作为，树牢融合、统筹、服务三大理念，推动党建与中心工作深度融合，加强资源整合和需求导向服务。要大力推广洪梅“实地研学+头脑风暴”模式，把课堂搬到项目建设现场，让组工干部在破解实际问题中增长才干，展现新作为。

　　“莞竹沙龙”作为全市组工系统品牌活动，已累计开展专题研讨、案例教学等活动26场次，通过搭建开放共享的学习平台，有效激发了组工干部队伍的内生动力，为全面推进基层治理能力现代化注入新动能。