今年以來,為加快推進汕尾市國有企業(yè)公司制改革步伐,健全完善國有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu),,在汕尾市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,汕尾市國資委高度重視,采取有效措施,,扎實做好全市國有企業(yè)公司制改革工作,。截至9月10日,,全市列入改制的74戶全民所有制企業(yè)(其中,,市屬10戶,、城區(qū)16戶、陸豐33戶,、海豐7戶,、陸河6戶、紅海灣2戶)全部完成,,提前完成公司制改革任務(wù),。
一、提高思想認識,,加強組織領(lǐng)導(dǎo),。全面完成國有企業(yè)公司制改革是國企改革三年行動的部署要求,是一項必須不折不扣完成的指標任務(wù),。作為牽頭單位,,汕尾市國資委高度重視,將其作為開展黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實事”的一項重要工作來抓,,進一步提高政治站位,,強化思想認識,成立公司制改革工作協(xié)調(diào)小組,,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,,進一步加強對國有企業(yè)公司制改革的組織領(lǐng)導(dǎo),,建立健全全市國有企業(yè)公司制改革協(xié)調(diào)機制,強化各部門之間的協(xié)調(diào)配合,,形成強大工作合力,。
二、明確目標任務(wù),,壓實工作責任,。國有企業(yè)公司制改革時間緊、任務(wù)重,,為深入推進全市國有企業(yè)公司制改革任務(wù),,汕尾市國資委按照“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的要求,,緊盯目標任務(wù)不放,,緊盯改革措施不放,層層壓實責任,下功夫解決國有企業(yè)公司制改革中存在的突出問題,。根據(jù)全市國有企業(yè)的實際狀況,,及時制定《汕尾市國有企業(yè)公司制改革工作方案》《汕尾市2021年國有企業(yè)公司制改革工作計劃》,明確改制目標任務(wù),、改制期限,、部門職責,并編印《汕尾市國有企業(yè)公司制改革工作指引材料匯編》,,進一步明確國有企業(yè)公司制改革工作步驟,、操作規(guī)范、問題解釋等事項,,扎扎實實把改革要求體現(xiàn)到國有企業(yè)公司制改革全過程,,為高質(zhì)量完成公司制改革任務(wù)提供支撐和保障。
三,、堅持高位推動,,落細改革舉措。國有企業(yè)公司制改革涉及清產(chǎn)核資,、資產(chǎn)評估,、改制方案制定、公司章程修訂,、職工大會表決以及人事任免等多道工作程序,,涉及組織部、國資委,、市場監(jiān)管,、稅務(wù)等多個部門,改革所需時間較長,。為加快工作進度,,作為牽頭單位,汕尾市國資委積極主動向市政府匯報改革進展情況,,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開國有企業(yè)改革工作推進會議,,聽取各縣區(qū)、市直單位公司制改革工作落實情況匯報,,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問題,,并多次牽頭召開專題會議,傳達貫徹省,、市有關(guān)加快推進國有企業(yè)公司制改革會議精神,,把脈工作中存在的問題,進一步細化工作措施,,切實把握好時間節(jié)點,,穩(wěn)步推進各項改革措施的落地落實,。
四、健全工作機制,,強化督促指導(dǎo),。為確保按進度、按計劃完成國有企業(yè)公司制改革任務(wù),,建立全市通報制度,,從今年2月份起,定期通報全市各地,、各市屬國有企業(yè)進展情況,,對推進滯后的縣區(qū)和市屬國有企業(yè)及時發(fā)出提醒函,要求認真落實主體責任,,聯(lián)合市政府督查室分別赴各地開展督導(dǎo)檢查工作,,壓實各方責任;同時成立工作專班,,加強對各地和市屬國有企業(yè)等涉改企業(yè)的跟蹤督導(dǎo),,會同各地政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門主要負責同志召開專題會議,研究探討“難點,、堵點”,,并提出相關(guān)解決思路,有效化解工作推進中遇到的“卡脖子”問題,,扎實有效推進各項改革措施的落實,。