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市國(guó)資委召開(kāi)市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬分配年度工作會(huì)議
  • 2022-01-24 16:55
  • 來(lái)源:東莞市國(guó)資委
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):東莞市國(guó)資委
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  2022119下午,,市國(guó)資委組織召開(kāi)市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬分配年度工作會(huì)議,。市國(guó)資委黨委委員,、四級(jí)調(diào)研員陳會(huì),,考核監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)同志,,市屬國(guó)有企業(yè)分管薪酬工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志參會(huì),。

  會(huì)議對(duì)2021年的市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,、薪酬分配管理等相關(guān)工作做了全面系統(tǒng)回顧,,分析工作成效,指出存在的問(wèn)題,,提出改進(jìn)方法,,并對(duì)2022年的相關(guān)工作作了謀劃部署

  陳會(huì)對(duì)2021年市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬分配相關(guān)工作表示肯定,,明確提出2022年考核監(jiān)督科,、各市屬國(guó)有企業(yè)要以嚴(yán)格落實(shí)制度為主線,持續(xù)推進(jìn)考核分配相關(guān)工作:一是要以《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》為指引,,緊緊圍繞勞動(dòng),、人事、分配三項(xiàng)制度改革,,助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,;二是要繼續(xù)秉持攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng),嚴(yán)密組織開(kāi)展對(duì)2021度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及工資總額管理等各項(xiàng)工作,;三是要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全員業(yè)績(jī),,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,壓實(shí)各企業(yè)層級(jí)保值增值的主體責(zé)任,;四是要全面規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),,完善薪酬管理工作,充分發(fā)揮薪酬正向激勵(lì)作用,;五是要審慎,、穩(wěn)妥推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制建設(shè)等各項(xiàng)改革工作,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,。陳會(huì)強(qiáng)調(diào),,考核監(jiān)督科、各市屬國(guó)有企業(yè)要提前謀劃,、提早部署,、穩(wěn)步實(shí)施,確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成,,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大和省第十三次黨代會(huì)的勝利召開(kāi),。

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