8月30日上午,為提高重點(diǎn)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化水平,切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),,我委在機(jī)關(guān)大院主樓3樓會(huì)議室組織市屬企業(yè)學(xué)習(xí)《東莞市重點(diǎn)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度》,。
會(huì)上,辦公室主任簡(jiǎn)偉杰對(duì)市委組織部,、市國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)的《東莞市重點(diǎn)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度》進(jìn)行詳細(xì)解讀,,并針對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容提出了具體工作要求。接著,,各市屬企業(yè)在會(huì)上自由交流,,并提出在貫徹實(shí)施過程中所遇到的問題。
會(huì)上黨委副書記,、副主任游錦輝強(qiáng)調(diào),,各市屬企業(yè)一是要再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《東莞市重點(diǎn)市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度》,并抓實(shí)完善選人用人機(jī)制,;二是要加強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)化技術(shù)人才,;三是必須從嚴(yán)管理企業(yè)的高管、中層,,建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng),、勇于創(chuàng)新、治企有方,、興企有為,、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神,,更好發(fā)揮企業(yè)家作用,,培育具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)。