為進(jìn)一步推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革工作,,讓企業(yè)讀懂、參透改革精神,,2019年11月15日上午,,我委在市交投集團(tuán)8樓會(huì)議室組織召開(kāi)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革業(yè)務(wù)交流會(huì),市國(guó)資委考核監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)人及各市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)人員共計(jì)50余人參加了交流會(huì),。
會(huì)上,,考核監(jiān)督科負(fù)責(zé)人首先對(duì)國(guó)務(wù)院、省的相關(guān)文件進(jìn)行了講解,,傳達(dá)了改革精神和政策要求,。各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況,就具體操作過(guò)程中的疑點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn),,考核監(jiān)督科相關(guān)負(fù)責(zé)人一一進(jìn)行了解答。交流會(huì)氣氛熱烈,,取得了預(yù)期效果,。
下來(lái),我委考核監(jiān)督科將認(rèn)真指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照政策要求,,分階段、按步驟,,保質(zhì)保量完成工資決定機(jī)制改革的各項(xiàng)工作,。同時(shí),我委考核監(jiān)督科還會(huì)積極加強(qiáng)與市人社局,、市財(cái)政局等部門的溝通協(xié)調(diào),,共同研究企業(yè)在改革過(guò)程中碰到的各種實(shí)際問(wèn)題,并加以妥善解決,。