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1月16日,，東莞市國資委黨委召開2022年度市屬國有企業(yè)黨組織書記抓基層黨建述職評議會，聽取并評議2022年度市屬國有企業(yè)黨組織書記述職,。會議由市國資委黨委書記,、主任梁燕主持。市委組織部副部長姚家慶到會指導,。市國資委黨委全體班子成員,；各市屬一級企業(yè)黨組織書記、董事長,，總經理,，監(jiān)事會主席；市國資委調研員,、科室負責同志等參加會議,。
會上，各市屬一級國有企業(yè)黨組織書記就抓基層黨建進行述職,，匯報了過去一年抓工作情況,，剖析存在問題，提出了努力方向和具體舉措,。
姚家慶站在全市組織系統(tǒng)的高度,，對市屬國有企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作進行了點評。他指出,，2022年,，市國資委黨委在市委的正確領導下，帶領國資系統(tǒng)各級黨組織,，統(tǒng)籌國資國企深化改革發(fā)展和黨的建設,，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，推動各基層黨組織全面進步全面過硬,，人才隊伍建設再上新臺階,，為全市加快高質量發(fā)展提供了強有力支撐。對于下來的工作,，他提出了四點要求,。一要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導和黨的建設,，持續(xù)強化思想理論武裝,。二要持續(xù)織密建強組織體系，持續(xù)推進黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”,，深化“一企一品”“五強五化”黨建品牌建設,。三要打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍,，深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略，把國資國企打造成我市經濟發(fā)展的創(chuàng)新高地,、人才高地,。四要切實壓實全面從嚴治黨主體責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,，一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐,。
梁燕認真聽取各黨組織書記述職，充分肯定各黨組織書記抓基層黨建工作,。她指出,，過去一年，各黨組織書記抓基層黨建工作態(tài)度端正,、舉措得力,，成效明顯。一是堅持加強黨的領導黨的建設,，牢記“國之大者”,，切實發(fā)揮了國資國企在雙統(tǒng)籌大局中的穩(wěn)定器和壓艙石作用。二是堅持黨建引領業(yè)務發(fā)展,，推動企業(yè)經營業(yè)務平穩(wěn)健康發(fā)展,，較好地實現了國有資產保值增值。三是堅持從嚴管黨治黨,，黨風廉政建設不斷加強,，黨員干部拒腐防變思想防線進一步筑牢。
她強調,，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,，也是加強黨的基層組織建設三年行動收官之年，各市屬國有企業(yè)黨組織書記要把管黨治黨政治責任放在心上,、抓在手上,、扛在肩上、落在行動上,，圍繞述職查擺的問題,，抓好整改落實，以高質量的黨建引領國資國企的高質量發(fā)展,。一要切實提高政治站位,，進一步增強政治意識，做到政治引領,。堅決貫徹落實中央,、省,、市有關工作部署，持續(xù)提升末端執(zhí)行力,，以政治監(jiān)督保障黨的二十大決策部署落實見效,，切實把堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”體現在實際行動中,。二要切實謀劃創(chuàng)新機制,，進一步夯實管黨治黨工作體系，做到機制引領,。始終堅持“兩個一以貫之”,，加快健全中國特色現代企業(yè)制度，在完善公司治理中加強黨的領導,，持續(xù)深化三項制度改革,，完善市場化經營機制。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,，健全防治腐敗滋生蔓延的體制機制,。三要切實提振精氣神，進一步建設以傳承黨的偉大精神譜系為核心價值追求的企業(yè)文化,，做到文化引領,。大力弘揚國企先進精神和企業(yè)家精神，加強國企文化建設,，積極營造風清氣正,、奮勇爭先的良好氛圍，進一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,。深化“五強五化”黨建品牌創(chuàng)建,，不斷增強國企黨建工作品牌影響力。牢牢掌握意識形態(tài)主動權,，及時傳播國資國企好聲音,，廣泛凝聚起加快推動國資國企實現高質量發(fā)展的強大力量。四要切實提升經營效益,，進一步推動黨的二十大精神在企業(yè)落地生根,，做到成效引領。圍繞黨的二十大,、省委十三屆二次全會,、省委經濟工作會議、市委十五屆五次全會做出的新部署新要求,，全面優(yōu)化完善國資國企系統(tǒng)工作新思路新舉措,。聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”城市特色，突出抓好重大項目投資,、重大項目招商,、重要產業(yè)空間載體建設,，持續(xù)增強市屬國企核心競爭力，構建完善高質量考核評價體系,，進一步提高國資國企對全市GDP的貢獻度,，以實實在在的工作成績檢驗貫徹落實成效，為東莞在“雙萬”新起點上加快高質量發(fā)展貢獻新的更大力量,。
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